kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
interessante Aufgaben, spannende Projekte, faire Bezahlung
Zusammenarbeit zwischen den Beeichen funktioniert oft nicht, Fortbildung und Weiterentwicklung wird klein geschrieben
Es wurden zweimal Mitarbeiterbefragungen durchgeführt. Die Rückmeldung durch die GF war sehr dürftig und es wurden keine erkennbarer Veränderungen vorgenommen. Wenn zukünftig Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt wird, sollte mehr Rückmeldung durch die GF erfolgen und klar dargestellt werden, ob und welche Veränderungen vorgenommen werden
Obstkorb für Mitarbeiter. Gute Kantine (aber die ist nebenan bei Siemens). Modernes Rechenzentrum.
Einarbeitung bei neuen Mitarbeitern.
Bessere Kommunikation. Arbeitsanweisungen sollten präziser formuliert werden. Einarbeitung muss systematischer erfolgen.
Es gibt sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen. Leider auch ein paar mit eher unkollegialem Verhalten.
Kann ich nichts dazu sagen. Ich war nicht sehr lange dabei.
Sehr unterschiedlich. Je nach Kollegen, arbeitet man miteinander oder gegeneinander. Leider gibt es auch ein paar wenige Kollegen mit denen man nicht gerne zusammenarbeiten möchte.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Es mangelt an sachlicher Kommunikation.
Es gibt zwar Besprechungen, jedoch keine klaren Linien. Das Besprochene wird nicht immer umgesetzt.
Da ist Luft nach oben.
Die IT-Projekte sind modern und spannend. Keinesfalls langweilig.
Flache Hierarchie, direkte Ansprechpartner und netter Umgang, Benefits, Schulungen und gute Arbeitsatmosphäre.
Einarbeitungsprozess muss verbessert werden, manchmal fehlende Absprachen aber ansonsten ist es gut
Einarbeitungsprozess, Entscheidungswege vereinheitlichen, Transparente Absprachen mit den Fachbereichen, Gleitzeiten und Homeofficeregelung sollten angepasst werden
Die Atmosphäre ist gut, manchmal jedoch sehr kurz gesetzte Deadlines und ab und an auch Mangel an Personal in dem Bereich erschweren manche Prozesse. (Dafür eigentlich -0,5)
Sehr gespalten, je nachdem, wen man fragt gut oder mittelmäßig. Ich kann daran nichts aussetzen.
Normalerweise sehr gut, manchmal Lastbedingt nicht ganz so gut aber das ist durchaus Branchentypisch.
Weiterbildung würde hier 5 Sterne bekommen, man hat Budget und Schulungen die man begründen kann, werden genehmigt. Finde ich sehr gut, das ist nicht überall so. Karriere hat hier die (-2) bekommen, da man nicht wirklich Raum nach oben hat. Wenn man einfach einen sicheren Job haben möchte, ist das hier aber absolut gegeben und sehr gut.
Der Firmenstruktur entsprechend in Ordnung, könnte aber besser sein. Man versucht zu geben, was man kann oder neue Benefits zu ermöglichen.
Mit dem, was man hat wird gut umgegangen. Kann ich nichts bemängeln.
Ist sehr gut, manchmal hier und da etwas eigen aber man geht respektvoll miteinander um und wenn es mal nicht so gut ist, wird es angesprochen und gelöst.
Soweit ich das beurteilen kann, wirklich sehr gut. Alter wird nicht wirklich "gesehen", es zählt Erfahrung, finde ich sehr positiv.
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe. Offene Tür wird gelebt, das finde ich sehr positiv.
Manchmal sehr stressig, dann wieder ruhiger nur um wieder in eine Stressphase zu geraten. Nicht direkt ungewöhnlich für die Branche aber dennoch vielleicht besser planbar.
Kommunikation ist an sich gut, manchmal werden Absprachen ohne Abstimmung mit dem entsprechenden Bereich getroffen. Dann kann es zu unvorhergesehenen Arbeitslasten kommen.
Gibt nicht wirklich etwas hieran auszusetzen, alle Mitarbeiter egal in welchem Bereich sind "auf einem Level", von oben heruntergeredet wird nicht.
Aufgaben sind stark vom eingesetzten Bereich abhängig, der Natur der Firma geschuldet aber nicht wirklich problematisch manchmal eher nicht so vielfältig aber es kommen Dinge dazu, dann ist es wieder spannend und interessant.
Das Firmengebäude mit den Büros ->etwas gehobener. Führungskräfte in den oberen Reihen sind sehr gut.
keine Einheitliche Regelungen auf Bezug Homeoffice und Arbeitszeit.
Führungskräfte mit Führungskompetenz einstellen.
In der Regel gut, in Stress Situationen eher schlecht bis seher schlecht
nach außen gut nach innen nicht so gut
Mitarbeiter werden nicht Zertifiziert aus Angst das sie die Qualifizierung nutzen um das Unternehmen zu verlassen
liegt im unteren bis mittleren Segment vom Durschnitt in BW
die meisten müssen die Rolle erst lernen zu erfüllen
Eigentlich ein gutes Portfolio mit Luft nach oben.
Manche Positionen sind nicht nach Kompetenz besetzt und die Kommunikation ist oft sehr "lehrerhaft" (intern & ggü. Kunden). Auch in den einzelnen Abteilungen gibt es leider Mitarbeiter, die sich Änderungen gegenüber partout verweigern und damit vieles ausbremsen. Ein einheitliches Marketing ist nicht vorhanden und es ist auch Kunden manchmal nicht klar, für was die Firma eigentlich steht.
Meiner Meinung nach müsste dem Unternehmen die Chance gegeben werden, sich über die nächsten 2-3 Jahre neu aufzustellen. Zu meiner Zeit wurden nur die Schlaglöcher geflickt, anstatt einen soliden Unterbau für eine neue Straße zu bauen, die man für die Zukunft braucht. Auch fehlte mir der Wille, neue Ideen umzusetzen und sich "frische" Meinungen anzuhören.
Permanenter Druckaufbau auf die Abteilungen durch die Geschäftsführung bzw. das "Controlling", stetig höhere Umsätze zu generieren...teilweise sehr unkoordiniert bzw. nicht auf lange Sicht gedacht.
Könnte besser, aber auch schlechter sein - der große Mutterkonzern steht stets im Vordergrund.
Im Prinzip ok - bei den Consultants, die kreuz- und quer durch's Land fahren müssen, sieht das vermutlich etwas anders aus...
Sehr überschaubar. Es wurde angeboten, einiges zu ermöglichen - die Wege dahin sind aber lang. Ab- und an Gruppen-Events bzw. Schulungen.
Gute Mittelklasse - allerdings oft nicht der Mitarbeiter-Performance entsprechend (vermutlich in jedem größeren Unternehmen so)
Deutlich Luft nach oben. Sei es beim Fuhrpark oder bei beim Projektmanagement. Consultants könnten viel regionaler eingesetzt werden.
Je nachdem, ob es wirkliche Kollegen:innen sind oder "Kollegen:innen", die sich nur so nennen. Manche toll und empathisch, manche nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Ein wirklicher "Team-Spirit" war für mich nicht erkennbar.
Erfahrung wird -denke ich- geschätzt.
Es kommt sehr darauf an, wen man als Vorgesetzten bekommt. Das konnte sich auch schon mal ändern. Wirklich schlimm wird's nur, wenn es mehrere Vorgesetzte auf einmal sind, die sich dann auch nicht abstimmen können bzw. wollen. Die Spanne geht von kollegial-aufgeschlossen bis hin zu unkollegial-gleichgültig und ich hatte das Gefühl, dass zum Teil nur das eigene Süppchen gekocht wird.
Büros in einem etwas in die Jahre gekommenen Gebäude im Gewerbegebiet - auch die Inneneinrichtung hat schon bessere Zeiten gesehen. Ein "moderner Arbeitsplatz" in der IT sieht jedenfalls anders aus, auch was Ergonomie, Hard- und Software anbelangt.
On- und Offboarding waren gelinde gesagt eine Katastrophe bzw. nicht vorhanden.
Mit das größte Manko dieses Unternehmens. Viel zu viele (zumeist unproduktive) Online-Meetings, bedingt auch durch die ständige Rotation aus Homeoffice, Büro in Karlsruhe und Projektarbeit vor Ort. Abteilungen arbeiten zumeist für sich und grenzen sich teilweise voneinander ab.
Nichts, was hier zu kritisieren wäre - die Branche ist halt überwiegend in Männerhand.
Dienst nach Vorschrift - Schema "F". Gefühltes Ziel ist nicht den Kunden glücklich zu machen und innovative Ideen umzusetzen, sondern als Zahnrad im Uhrwerk zu agieren.
Tolles Kollegium, es wird sich bemüht
Teilweise zu wenig Wertschätzung
Die Höhe Arbeitsbelastung in allen Abteilungen wird auf Dauer nicht funktionieren, hier müssen mehr und effektiver Maßnahmen ergriffen werden
Die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte einen höheren Stellenwert haben
Tolle, moderne Büroräume, angenehmes Klima
Leider schlechter als verdient
Teilweise hohe Arbeitsbelastung, aber flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Man kann Wünsche für Weiterbildungen äußern und es wird sich bemüht dem nachzukommen, durch flache Hierarchien kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Tolles Team, man hilft sich gegenseitig, gutes Klima
Wissen und Erfahrung werden sehr geschätzt
Kommt immer etwas auf die Person an, grundsätzlich gut
Sehr gute technische Ausstattung, schöne, moderne Büros
Geschäftsleitung ist sehr bemüht, es gibt quartalsweise Infoveranstaltungen, teilweise ist die Kommunikation von der Führungskraft abhängig
Überwiegend Männer, aber alle werden gleich behandelt
Vielseitig und man kann sich viel einbringen und was bewegen
Stellt hochwertige Hardware zur Verfügung für die Arbeit . Sehr offen für alles Neues
Diskriminierend auf einige Ebenen
Zusammenarbeit und offene transparente Gespräche mit Mitarbeitern
Könnte mehr sein auf Grund der derzeitigen Krise
Corona hat gezeigt das Homeoffice ein Gewinn für alle ist. Manche Kollegen kommen fast nicht mehr ins Office (nun viel Platz in den Großraumbüros).
Manchmal etwas träge bei Veränderungen (zu konservativ).
Tolle Kollegen; macht Spaß vor den Online-Meetings mit den Kollegen zu scherzen und auch so am Telefon einen Plausch zu halten. Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich.
Gleitzeit, Homeoffice, fürs Wochenende gibt es Ausgleich oder extra Geld.
Man sagt was man haben möchte und man bekommt das Seminar oder kann auf die eine oder andere Messe. Es finden auch interne Weiterbildungen statt. Kollegen schulen auch intern. Es findet ein reger Wissensaustausch statt.
Neben Gehalt das immer pünktlich auf dem Konto ist, gibt es VWL (erst auf Maximum erhöht) und auch eine Altersvorsorge. Auch das Mitbringen einer Direktversicherung war möglich.
Beim Umweltschutz ist immer Luft nach oben. Homeoffice Regelung spart ja auch Energie.
Super. Man bekommt Hilfe und geht zusammen Mittagessen, wenn man mal im Büro ist.
Es gibt Kollegen, die scheinen schon immer da zu sein und kennen die Branche und unsere Software aus dem FF. Sie unterstützen einen gerne und sind in alle Projekte mit einbezogen. Schade, dass einige von ihnen in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Man sieht sie dann leider nur noch an den Festen, wie beispielsweise der Weihnachtsfeier.
Es wird die Offene Tür gelebt, da kann man auch direkt zum Geschäftsführer gehen, wenn man Fragen hat oder ein dringendes Problem.
Tolle Ausstattung, egal ob am Arbeitsplatz oder im Homeoffice. Leider gibt es nicht flächendeckend höhenverstellbare Tische.
Es gibt regelmäßige Meetings, sowie Infoveranstaltungen zur Lage der Firma und Vorstellungen von Projekten aus anderen Abteilungen.
Wird gelebt.
Tolle Aufgaben. Es werden selbst entwickelte Programme, aber auch welche von der Stange eingesetzt. Daher kann man sich austoben und freiwillig melden, wenn man ein Produkt begleiten möchte.
Das Team, sowie die Vorgesetzten und deren Verhalten ist vorbildlich. Das Gehalt ist nicht schlecht und die Arbeitsmittel sind gut, Work-Live-Balance funktioniert ebenfalls und es wird auch darauf geachtet, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Es gibt insgesamt kaum nennenswerte Kritikpunkte, es lässt sich hier gut arbeiten.
Die Kommunikation intern sollte noch etwas weiter ausgebaut werden, daran wird aber zwischenzeitlich gearbeitet und soll hier nicht gravierend negativ dargestellt werden.
Ein Tag mehr im Monat Gleitzeit wäre wenn es Zeit/Situation/Überstunden zulässt nicht verkehrt.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Manchmal etwas stressig, kommt aber weniger vor.
Es gibt Gleitzeit, wenn jemand mal früher gehen muss ist das im Regelfall kein Problem. Überstunden können mit einem verkürzten Arbeitstag ausgeglichen werden, oder einem ganzen Tag im Monat, wobei mir das persönlich etwas zu wenig ist. Hier könnten auch problemlos zwei Tage genehmigt werden, wenn es Auftrag/Arbeitsvolumen und Überstunden zulassen.
Wer will (es ist kein muss!) kann Rufbereitschaft mit übernehmen und bekommt dann dafür einen extra Tag frei.
Weiterbildungen werden übernommen.
Ein super Team! Nach dem ersten Arbeitstag war es gefühlt für mich, als würde ich die Leute schon ewig kennen.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist sehr gut. Probleme werden besprochen und es wird auch darauf eingegangen. Konstruktive Kritik ist ebenfalls gern gesehen. Es wird jedem Mitarbeiter so recht wie möglich
gemacht, sofern es machbar und realistisch ist. Bei Jahresgesprächen kann sich jeder Mitarbeiter mit seinen Vorgesetzten austauschen und seine Eindrücke schildern oder Probleme ansprechen, oder eben was einem gefällt, das muss schließlich auch mal sein :-)
Trotzdem gibt es jederzeit immer ein offenes Ohr, falls es mal dringend Redebedarf gibt.
Super!
Die Büroausstattung an den Arbeitsplätzen ist gut und auf aktuellem Stand. Mir persönlich ist es gelegentlich(!) etwas zu Laut, Abhilfe verschaffen Kopfhörer ;-).
Die Büros sind hell, es gibt Kaffee und Wasser kostenlos. Ein Getränkeautomat mit Cola und solchem Zeug ist vorhanden. Einmal pro Woche kommt ein Obstkorb wo sich die Mitarbeiter kostenlos bedienen dürfen.
An manchen Stellen könnte die Kommunikation besser sein, gelegentlich kommen Entscheidungen "kurz vor knapp" und/oder gehen komplett verloren.
Aufgaben gibt es viele, auch viel Abwechslung ist gegeben. Es kann viel dazugelernt werden.
Home-Office Regelung, die Kollegen & Vorgesetzen, helle und moderne klimatisierte Büroräume, flexible Arbeitszeiten, kostenloses Obst und Wasser.
Zu wenig Mitarbeiterparkplätze
Interne Zuständigkeiten sollten besser kommuniziert sein.
Sehr kollegiales und hilfsbereites Team, sehr gutes Klima und auch abteilungsübergreifend sehr nette und hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte.
Duch die Gleitzeitregelung und recht flexible Arbeitszeiten sehr gut möglich. Teilweise gibt es viel Arbeit, aber größtenteils passt es gut. Es wird auch darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen. Sehr familienfreundlich.
Weiterbildung ist jederzeit möglich und es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Durch die flachen Hierachien und des Agilitätsgedanken sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Hilfsbereit und kollegial, gegenseitige Unterstützung bei Problemen oder zeitlichen Engpässen.
Sehr kollegial, hilfsbereit, immer ein offenes Ohr, gute Arbeit wird wertgeschätzt, sehr menschlich, Fehler dürfen passieren und werden als Chance, daraus zu lernen, genutzt.
Neue Büroräume, Siemenskantine kann genutzt werden (aber leider überteuert), Klimaanlage, rauchfreie Gebäude, Laptops, Home-Office.
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen ganz gut, hier gibt es aber teilweise noch Verbesserungsbedarf, da nicht immer alle wichtigen Informationen alle Mitarbeiter gleichermaßen erreichen.
Das Gehalt liegt teilweise unter dem branchenüblichen Gehalt.
Sehr abwechlungsreiche Aufgaben und Projekte. Man kann sich auch unternehmensweit gerne in aktuelle Themen einbringen und Feedback geben. Auch hat man die Möglichkeit, mal über den "Tellerrand" zu schauen und sich auch neue Technologien anzueignen.
So verdient kununu Geld.