163 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soweit es das jeweilige Projekt zulässt, bestehen große Freiräume.
Der vertragliche Bonus erfolgt aufgrund nicht nachvollziehbarer Regeln. Die Regelung zu Reisezeiten ist fragwürdig.
Für das regelmäßige miteinander Reden muss Arbeitszeit reserviert werden. Die üblichen firmeninternen Events mögen zwar schön sein, reichen aber nicht, um eine Verbundenheit zu generieren.
On global base very good image
Keine Stimmung keine Kommunikation
Das Gehalt ist für die Branche eher überdurchschnittlich.
Kommunikation, Wertschätzung und interne Rahmenbedingungen und Vereinbarungen.
Mehr wert auf Kommunikation legen.
im Vergleich zu vielen anderen Beratungen sehr kollegialer Umgang; wenig Konkurenzkampf untereinander
mangelhaftes Zusammenspiel mit Mutterkonzern; unnötig intransparente Kommunikation durch das Management; intransparente Bonuszahlung
Führung, die sich zu führen traut; die Visionen hat und damit ansteckt
seit dem Merger mit der Infosys Ltd. lädiert
Weiterbildung ist okay; gibt zahlreiche interne Angebote; e-Learning Tools - das passt; berufliche Weiterentwicklung und Beförderung dann auch mit entsprechend mehr Gehalt eher nicht möglich und nach intransparenten Kriterien
Fixgehalt ist branchenüblich und wird auch überpünktlich gezahlt; Bonus wird seit Jahren schon nicht mehr vollständig gezahlt und Höhe erscheint willkürlich
aufgrund intransparenter Kommunikation auch keine klare Führung
bis auf die IT-Ausstattung sonst alles in Ordnung
intransparente Kommunikation; unangenehme Wahrheiten bzw. Entscheidungen werden verschwiegen
Blumenstrauss an Möglichkeiten
mehr Marktpräsenz in Deutschland
die Kollegen....und das war es dann auch schon
Den ganze Rest finde ich teils katastrophal. Es wurden Dinge versprochen, die einfach nie gehalten wurden. Es wird anders gesprochen als gehandelt. Pures Bodyleasing.
Vielleicht auch einmal die Führungskräfte in Frage stellen und kontrollieren, ob diese überhaupt soziale Skills haben. Ich bin einigen begegnet, die waren der Horror- in ALLEN Bereichen. Zusätzlich Versprechungen halten. Ich bin froh bald weg zu sein.
Gutes Benefit Package - Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Bitkom Mitgliedschaft, Spotify und Amazon Prime, Homeoffice
Viel Konkurrenz zwischen den verschiedenen Einheiten des Konzerns
Die Performance Targets sind unrealistisch
Ressourcing muss optimiert werden
Interne Systeme müssen upgegraded werden
Wegen der Muttergeselschaft das Image hat noch Raum zur Verbesserung
Überdurchschnittlich
Innerhalb der Practice die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr konstruktiv.
Die Büros sind gut aber die Technical Equipment könnte besser sein.
Im Management nur eine Frau ist vertreten
Hängt vom Projekt ab.
überhaupt nichts
Umgang mit ausländischen Kollegen
das geht gar nicht!
keine
Kommt stark auf den Partner an. Mal so, mal so. Global durch viele Vorstandswechsel und indischen Einfluss geprägt. Insgesamt ok.
Eher blass.
Beratung halt... Alles im Rahmen.
Ist im branchenüblichen Rahmen.
Schon ordentlich, gute Altersversorgung wenn man möchte.
Ist mir nichts Negatives bekannt.
Je stürmischer die See, desto enger muss die Besatzung zusammenhalten...
Ist mir nichts Negatives bekannt.
Siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre": Der Projekt = Chef und damit der wesentliche Faktor. Mal so, mal so.
Veraltete Notebooks, dafür vernünftige IstHandyregelung: Das gleicht sich aus. Das Büro ist völlig in Ordnung (man ist ja eh nicht oft dort). Leider ist das Notebook halt doch sehr entscheidend, da Hauptarbeitsgerät.
Ohne Flurfunk geht wenig. Teilweise schon extreme Versäumnisse: z.B. Vorstand geht, Kommunikation erfolgt (wenn überhaupt) 2 Monate später... Zahlen zum Geschäftserfolg sind nur sehr grob verfügbar (nicht pro Abteilung/Projekt).
Ist mir nichts Negatives bekannt.
In der SAP-Ecke vernünftige Implementierungsprojekte. Nicht mehr aber auch nicht weniger.
So verdient kununu Geld.