Program Manager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Arbeitsumfeld.
Herausfordernde Tätigkeiten.
Ich lerne jeden Tag dazu und steigert meinen Marktwert.
Hohe Freiheitsgrade bei der Umsetzung.
Tolles Team, gute Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze.
Stärkere Durchdringung von bring in your own device.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Büro. Alle Infrastruktur vorhanden. Mitarbeiterwürdigung auf allen Ebenen. Open door. Offene Kommunikation.
Kommunikation
Starke governance. Regelmäßige Besprechungen auf Team (wöchentlich), Abteilung (2xMonat), Hauptabteilung (Monat) bis hin zu Senior Mgt. (Quartal)
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Teaming über Abteilungen heraus.
Work-Life-Balance
Urlaub wird von HR überprüft. Führungskräfte haben Ziele darauf, das MA ihren Urlaub nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommuniation und Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Fordernde Tätigkeiten. Work life balance bei MA wird gelebt.
Gleichberechtigung
Gleichstellung wird gelebt. Bewertung erfolgt auf Basis der Leistung. Einzige Unterteilung ist die Einstufung in Karrierepfade wie PM, Consultant, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefördert und gefordert.
Arbeitsbedingungen
Büro ist barrierefrei. Keine Büros ohne Fenster. Sozialfläche (kleine Küche).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist in unserer Firmen DNA. Bei jeder Reiseanfrage (im Tool) wird der CO2 Ausstoß angegeben und die Frage gestellt ob die Reise wirklich nötig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden entsprechend der gesetzlichen Vorgaben erbracht. Des weiteren gibt es noch weitere Sozialleistungen.
Image
Der Firmennamen hat (leider) noch nicht den gleichen Verbreitungsgrad wie die Konkurrenten, aber wir arbeiten hart dran :-)
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien sind bekannt und werden mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besprochen. Dies geschieht u.a. in Personalgesprächen die 2x im Jahr statt finden