69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 190 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Infosys ist ein weltweit führender Anbieter von Technologiedienstleistungen. Wir ermöglichen es Kunden in 45 Ländern, Strategien für ihre digitale Transformation zu entwickeln und umzusetzen. Von der Technik über die Anwendungsentwicklung bis hin zum Wissensmanagement und Geschäftsprozessmanagement. Wir helfen unseren Kunden, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln. Unser Team von circa 250.000 Mitarbeiter unterscheidet sich von anderen Firmen durch die Vorstellungskraft, das Wissen und die Erfahrung, die wir in jedes Projekt einbringen, und unsere Kunden belohnen dies mit höchster Loyalität.
Wir glauben, dass unsere Verantwortung über das normale Geschäft hinausgeht. Deshalb haben wir die Infosys Foundation USA gegründet, um Schülern, Lehrern und jungen Erwachsenen IT näher zu bringen. Die Infosys Foundation in Indien unterstützt einige der wirtschaftlich schwächsten Städte und Kommunen, in Gegenden in denen wir tätig sind. Darüber hinaus vergibt die Infosys Science Foundation den Infosys-Preis für herausragende Forschungsergebnisse in Natur- und Geisteswissen-schaften.
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Kontinuierliches Lernen wird deine Fortschritte auf diesem Weg nach vorn beschleunigen.
Bei Infosys hast du die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich für verschiedene Karrierewege zu entscheiden, während du deine eigenen Karriere vorantreibst.
Hier einige Beispiele: Unsere Lernplattform - Lex - bietet dir neue On-Demand, Just-in-Time und modulare Möglichkeiten, um dir neues Wissen anzueignen. Und Compass, unsere digitale Karriereplattform, bietet Talentsuchern innerhalb von Infosys ein personalisiertes Schaufenster für deine Leistungen und Erfahrungen. Auf diese Art und Weise bist du wirklich auf morgen vorbereitet.
Worauf wartest du also noch? Bewirb dich noch heute auf unserer Career Website.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 191 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
FirmenwagenVorwärts! Wir brauchen dich für unsere Superhelden-Mission.
Du bist ein absolut integraler Bestandteil unserer Vision und unseres Plans.
Ja, wir sind ein Technologieunternehmen. Aber, wir sind noch so viel mehr: Wir sind ein Unternehmen, dass auf Menschen ausgerichtet ist. Dabei ist unsere Technologie das Werkzeug, das unsere Mitarbeiter benutzen, um anderen Menschen zu helfen und um so die Welt zu verbessern.
Das richtige Werkzeug ist genauso wichtig wie die Menschen, die damit arbeiten.
Ohne unsere unglaublichen Experten gäbe es keine Technologie und wir wären nicht in der Lage, die größten Organisationen der Welt in ihre Zukunft zu führen.
Die vor dir liegende Mission ist voller neuen Aufgaben und Herausforderungen. Und genau diese Mission wird die Welt voranbringen. Für uns macht dich das zu einem Superhelden!
Wenn du dich für Infosys entscheidest, bedeutet dass nicht nur, einen spannenden Job zu haben, sondern auch Kompetenzen zu erlernen, die grundlegend für jede Karriere sind. Warum? Weil fast jedes Unternehmen der Zukunft ein technologieorientiertes Unternehmen sein wird. Ob Ärzte, Anwälte, Lehrer oder Ingenieure: Jeder wird technologieorientierte Lösungen anwenden müssen und jeder wird Menschen wie dich brauchen, die dabei helfen. Genau das ist es, was wir meinen, wenn wir bei Infosys sagen “Navigate your Next!”. Mit dir wollen wir die Welt nach vorne bringen. Bewirb dich noch heute auf unserer Career Website
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Infosys Limited.
Standorte Inland
Frankfurt
Munich
Stuttgart
Dusseldorf
Erlangen
Berlin
Marl
Waldorf
Wolfsburg
- sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern
- Wertschätzung der Mitarbeiter ( der Arbeitgeber "kümmert" sich um seine Mitarbeiter )
Egal wie du aussiehst oder vorher gemacht hast. Bring etwas Verständnis für Technik mit und du bekommst eine faire Chance.
Freiheiten im Zeitmanagement. Es wird viel daran gesetzt, dass einem persönlich der Arbeitsplatz gefällt.
Toller Zusammenhalt, engagiertes Management, kompetente Kolleg*innen.
Der Standort in Düsseldorf ist super mit der Bahn/ÖVPN erreichbar.
- mangelnde Kommunikation, bei der HR hat man Bittstellerstatus, gängige Prozesse werden wochenlang verschleppt
- ungenügende Kommunikation von Leitbildern und des "großen Ganzen"
- der Betriebsrat existiert - mehr aber auch nicht
- In der Operative rennt man von einem hellsten Feuer zum nächsten. Von den Managementebenen würde man mehr Voraussicht erwarten.
Deutschland ist nicht Indien und auch nicht umgekehrt. Man sieht ja am Erfolg das wir es richtig machen auch wenn wir nicht 3200 Std. Im Jahr arbeiten
medieval behavior between executives and employees
Mein Einstieg war etwas chaotisch, aber nichts außergewöhnliches für die Branche.
Ewige Versprechen und nichts kommt.
Kommt in Deutschland an. Man reisst sich den Hintern auf fürn 30€ Zalando Gutschein. Es wollen so viele Leute nurnoch künfigen.
Man sollte die fähigen Leute fördern und versuchen zu halten und die unfähigen nicht Jahre lang hinterher schleifen
Auf die eigenen Angestellten hören, Kommunikation stattfinden lassen( Veränderungen etc)
Es gibt nichts, was meiner Meinung nach verbessert werden könnte.
Verstärkte lokale Präsenz in Deutschland
Der am besten bewertete Faktor von Infosys Limited ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Ich gehöre selbst zu den älteren Kollegen und fühle mich von den jüngeren (auch die Teamleiter sind jünger als ich) sehr respektiert.
Es werden ältere Leute eingestellt aber wie lange man dann dabei ist interessiert niemanden.
Ich bin ein älterer Kollege
Bisher meistens 1A
Nichts negatives
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infosys Limited ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Informationsfluss ist praktisch nicht gegeben. Ergebnisse werden vorgestellt aber als Angestellter bekommt man kaum etwas davon mit. Projekte werden willkürlich vergeben und der Deutsche Markt ist vom Arbeitgeber kaum bis gar nicht analysiert worden.
Ich war in einigen Firmen, aber die Kommunikation in dieser Firma ist der reinste Alptraum. Besonders bei Leuten, die meinen, dass sie dir höher gestellt sind und mit dir umgehen können wie sie Lust haben.
Kommunikation sollte ich hier am besten - 5 Sterne geben. Man wird hier über nichts informiert. Als Call Center Agent ist man halt die ausgelagerte Melkkuh einiger großer DAX Konzerne.
Kommunikation ist in einen guten Level manchmal aber etwas zu viel ( was irritiert) oder zu wenig was die Effektivität der Arbeit beeinflusst
Teamleiter machen nur Ihr eigenes Ding - bei techn. Probs seitens der Hard & Software nur blablah, man wird alleine gelassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).
Weiterbildung wird sehr gefordert und sogar geschätzt. Talente werden in den richtigen Stellen eingesetzt, man muss nur den Willen zeigen und sich reinhängen.
Einen Punkt Abzug da Beförderungen erst über Indien abgesegnet werden müssen und der Prozess eine Beförderung verzögert.
Nur interne Weiterbildung möglich, die überhaupt nicht auf den deutschen Markt zugeschnitten ist. Externe Zertifizierungen gibt es kaum.
Karrieremöglichkeiten/-Entwicklung sehr schwer. Hier gibt es keine Transparenz oder Pläne über mögliche Schritte.
Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten wenn man sie nutzen will. Und wer Einsatz zeigt wird auch gefördert und unterstützt.
Das Unternehmen bietet ausreichend Möglichkeiten sich einzubringen und zu wachsen
Karriere wird aus Indien verhindert, für Weiterbildung fehlt die Zeit.
