Gut strukturierter, offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ingenics Consulting in Hamburg als Project Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte weder im Telefoninterview noch später beim persönlichen Gespräch in der Niederlassung das Gefühl in einem Bewerbungsgespräch zu sitzen. Sehr entspannte Atmosphäre und Gespräche auf Augenhöhe. Keiner der beiden Parteien behält seinen Informationsvorsprung für sich, dazu bedarf es keiner löchernden Fragen. In solch einem Umfeld kann ein offenes Gespräch geführt und alle Unsicherheiten eines Jobeinstiegs beseitigt werden.
- Als Berufseinsteiger wird natürlich nach dem schulischen Werdegang gefragt. Es wird auf die Gründe der Studienwahl eingegangen und auf die persönliche Begeisterung für die Branche oder den Fachbereich wert gelegt. Hier wird auf jeden Fall in die Person hinter dem Lebenslauf investiert. Interessierte Fragen zu Hobbies und Lebensumständen und klare Aussagen zum Leben eines Beraters. Ich wurde im Vorfeld gebeten, eine kurze Präsentation zu meiner Person und meinem Werdegang vorzubereiten und anhand dieser darzustellen, weshalb ich zum Unternehmen passe.
- Schon im Bewerbungsprozess erfährt man die tolle Atmosphäre in diesem Unternehmen. Alle Türen stehen jederzeit (auch Berufseinsteigern) offen, man trifft überall auf offene Ohren und findet einen Platz im Terminkalender. Super Kollegen, klasse Atmosphäre und tolle Projekte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen