46 von 157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gepflegter Umgang
Beratung hat einen Stempel
Viele anstrengende Reisen
Für junge gut
Ich kann nicht klagen
Teilweise überzogen
Man hilft sich
Darauf ist man nicht wirklich eingerichtet
Ich wurde schon im Stich gelassen. Aber grundsätzlich ok
Standardisierte Regelkommunikation
Keine Unterschiede
Mit steigender Erfahrung werden die Projekte interessanter
Einige Kolleginnen und Kollegen
Fristlose Kündigung von verdiente Mitarbeitern ohne Statement oder sonst was. Sorgt für Stimmung, dass hier jeder Angst hat der nächste zu sein und es beschleicht einen das Gefühl, dass das bewusst geschieht und das ist menschlich echt schlecht!!!!
Besinnt euch auf eure Werte die in jeder Veranstaltung erwähnt werden. Es war früher wirklich cool, fast eine Familie!
Betriebsklima war gut, leidet aber selbstverständlich unter Vorfällen wie der grundlosen und dann noch fristlosen Kündigung von langjährigen und verdienten Mitarbeitern die immer Loyal waren!!!!
Gut, soweit ich weiß
Das ist ein Punkt der gut geblieben ist! Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeiten. Top!!!
Nicht bewertbar
Keine Chance. Man kann von einem Stuhl zum nächsten wechseln, das war es dann aber schon!
In meiner Abteilung sehr gut, wobei man hier auch aufpassen muss und hier auch versucht wird von Seiten des Management misstrauen zu fördern
Meine Vorgesetzte bzw Vorgesetzter: Einwandfrei
Moderne Ausstattung!
Nicht mehr vorhanden, das war früher mal anders!!
Gehalt gut, allerdings keine vl oder attraktive bAV
Klar gibt es auch Aufgaben die getan werden müssen, aber es kommen auch immer spannende und interessante Aufgaben auf den Tisch!
Nettes Team
Nach Außen Consulting und in der Realität Schichtarbeit für Schichtüberwachung.
Home Office regelmäßig.
Kaum Sozialleistungen.
2 Tage vor Ablauf der Probezeit gekündigt.
2 Tage vor Ablauf der Probezeit gekündigt ohne ein mal ein Vieraugengespräch durchzuführen und Verbesserung anzustreben
Schichtarbeit.
Leere Versprechen
Einige Mitarbeiter haben von vorne rein besser Aufgaben bekommen.
Schichtarbeit in der Schichtüberwachung. Nichts anderes gemacht, obwohl es eine Consulting Firma ist.
Projekte sind keine Beraterprojekte sonder Sachbearbeiterprojekte
Überstunden können mit GLZ abgebaut werden
Wird in Krisenzeiten auf Eis gelegt
Führungspersonen hintergehen Mitarbeiterwünsche
Hört zwar zu was man will, aber Aktionen bleiben ausstehend
Interne Kommunikation ist sehr schlecht. Nachrichten werden gelesen, aber nicht beantwortet; es wird viel um den heißen Brei geredet ohne volle Transparenz; Bedürfnisse in Mitarbeitergesprächen werden ignoriert
Für nicht Tier 1 sehr gut. Viele Mitarbeiterbenefits
Sachbearbeiter statt Beratertätigkeiten … dafür nimmt man keine Reisezeit auf sich
Im richtigen Kollegenkreis sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es sind wie überall einzelne Kollegen dabei, die man meiden sollte.
Beim Kunden ist durchaus ein positives Image wahrnehmbar.
Wer engagiert ist und sich verantwortlich fühlt, hat hier das nachsehen. Das Bild ist hier sehr gemischt je nach Charakter und Position.
Bereichsabhängig
Schwäbisch geprägte Sichtweisen bzgl. der Gehälter.
Findet die richtigen Kollegen für das Projekt und es läuft Hand in Hand. Vereinzelt kann der ein oder andere Charakter das Bild stören.
Erfahrung wird meist mit Wertschätzung begegnet.
Von vorbildlich bis chaotisch oder nicht nachvollziehbar ist alles dabei. Einige sind wirklich top (zielorientiert und menschlich).
Kommunikation innerhalb des eigenen Teams gut, auf Managementebene teilweise doch auch weniger transparent oder wenn transparent nicht immer konsistent.
Gleichberechtigung wird bewusst gefördert. Dabei können auch gewisse Geschlechter bevorzugt werden, selbst wenn das Qualifikationsniveau etwas geringer ist.
Spannende Projekte, die einem auch mal einiges abverlangen. Je nach Erfahrung und Aufgabenbereich kann es auch mal etwas monoton sein.
Der offene Umgang auf Augenhöhe, vom Vorstand bis zu Praktikant:innen.
Feedbackkultur wird gelebt - in beide Richtungen
Ein Job in der Beratung eben...
Starke Förderung junger Talente.
Super Team!
Ich werde offen und ehrlich in Entscheidungsprozesse eingebunden und kann daran partizipieren.
Abwechslungsreicher Job bei verschiedenen externen Kunden und diversen internen Aufgaben.
Viele Studenten werden übernommen.
Aufgaben, Gehalt, Kommunikation nach oben.
Gehalttransparenz. Vielfältigere Projekte
Je nach Team kann man eine tolle Atmosphäre haben
In engen Kreisen geschätzt
Nope. Überstunden sind ein „Muss“
Jeder ist „Project Engineer“ ohne die entsprechende Ausbildung. Nach einer gewissen Anzahl an Jahren (2) kriegt man den Senior.
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Man wird regelmäßig runtergehandelt. Es gibt auch eine Erwartungshaltung hinsichtlich der Überstunden. Gehalttransparenz ist nicht vorhanden.
Untereinander ist es (teamabhängig) gut
Es werden Tools geschaffen, um einen Kommunikationskanal zu haben zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Genutzt wird dieser eher wenig. Die Wahl der Vorgesetzten ist teilweise nicht nachvollziehbar.
Die Räumlichkeiten vor Ort sind Ok. Je nach Standort manchmal übervoll.
Untereinander noch ok aber nach oben eher schwierig.
Wenig weibliche Führungskräfte.
Je nach Team bist du in einer Sparte gefangen und hast wenig Aussicht was anderes zu machen.
Beziehung mit Kollegen
Teils gute Projekte
Nebentätigkeiten ohne Projekt
Bessere Kommunikation
Klare Vorgaben/Zielvereinbarungen
Bessere Absicherungen ohne Projekt
Je nach Projekt und Kunde. In der Regel nette Kollegen
Man ist ständig unterwegs. Für Familie und Freizeit bleibt kaum Zeit.
Keine Gehaltserhöhungen, Weiterbildungen wurden gestrichen
In Projekten sehr gut
Absolut unakzeptabel. Man sucht nach Gründen Mitarbeitende loszuwerden und ist auf der Suche nach Fehlern. Kommt aber sehr auf die Vorgesetzten an, manche sind auch sehr professionell.
Teilweise 12 h und mehr in Projekten
Mit Kollegen/Kunden gut. Mit Vorgesetzten überhaupt nicht.
Man wird in der Regel ernst genommen
Je nach Projekt
Toller Zusammenhalt in der Administration, so etwas sucht seines Gleichen. Tolle Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Gar nix. Eine Spitzenfirma!
Der genannte Punkt an der Kommunikation fällt mir hier ein.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Durch den Zusammenhalt hat man immer eine extra Motivation gemeinsam Ziele zu erreichen und diese dann auch gebührend gemeinsam zu feiern.
Nicht sehr bekannt. Aber man arbeitet hier bei einem Spezialisten seiner Branche, was Kunden auch schätzen.
Gleitzeit (Kernarbeitszeiten 9:30 Uhr bis 15:00 Uhr - Freitag bis 13:00 Uhr). 40h/Woche. Mobiles Arbeiten ist auch möglich.
Muss man aktiv einfordern aber es gibt definitiv Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Man muss seinen Wert kennen und beim Einstieg entsprechend einigen dann passt es, steigt man tief ein, wird es schwer das in einer möglichen Gehaltsverhandlung auszugleichen.
Abteilungsübergreifend gegeben. Ausgezeichnet!
Kann ich nicht beurteilen ;-)
Sehr eng und immer ansprechbar.
Höhenverstellbare Tische, Monitore (zwei) allgemein ergonomische Arbeitsplätze.
Im großen und ganzen gut, ein paar Abstriche gibt es da durch das Wachstum in den vergangenen Jahren manche Infos nicht direkt vermitteln wurden sondern über Ecken transportiert wurden.
Definitiv interessant und abwechslungsreich, man muss es halt auch wollen.
Das tolle Arbeitsklima. Das Aufgabengebiet. Die Kollegen. Das Management. Die sehr vielen Mitarbeiterbenefits. Die Work-Life-Balance.
Kleinigkeiten welche nicht erwähnenswert sind
Man kann mit den Kollegen auf sehr hohem Niveau zusammenarbeiten. Dabei kommt der Spaß aber auch nie zu kurz.
10/10
Man hat die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten, zudem besteht die Möglichkeit die Gleitzeit auszunutzen und Überstunden abzubauen.
Es werden interne Schulungen angeboten die wirklich interessant sind. Bekommt man mehr Verantwortung oder ein neues Themengebiet wird auch dort geschaut, dass man geschult wird. Bei externen Weiterbildungen kommt man den Mitarbeitern finanziell oder auch mit der Arbeitszeit entgegen.
Auch hier ist man im Branchenvergleich leider nicht an der Spitze, deshalb ein Punkt Abzug.
Hier könnte man etwas mehr tun.
Fast sogar schon einzigartig. Macht geht (fast) immer gemeinsam in die Mittagspause. Wenn die Kollegen merken, dass ein Kollege zu viel zu tun hat wird Hilfe angeboten, auch wenn es nur das mitbringen von etwas zu essen ist.
Werden behandelt wie jeder andere.
Ist auch sehr gut, kann aber ein wenig besser sein. Meiner Meinung kann man mehr Schulungen für Führungskräfte anbieten.
Die Arbeitsausstattungen sind auf höchstem Niveau. Ich habe selten eine solch gute Ausstattung gesehen.
Die Kommunikation ist herausragend. Die Vorstände informieren regelmäßig, es gibt einen internen Newsletter und vieles mehr.
Ist Standard. Es werden keine Unterscheidungen gemacht.
Definitiv! (Auch nach ein paar Jahren noch)
So verdient kununu Geld.