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Bewertungen

46 von 157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Hatte mich schon wohler gefühlt.

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenics Consulting in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gepflegter Umgang

Image

Beratung hat einen Stempel

Work-Life-Balance

Viele anstrengende Reisen

Karriere/Weiterbildung

Für junge gut

Gehalt/Benefits

Ich kann nicht klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise überzogen

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf ist man nicht wirklich eingerichtet

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde schon im Stich gelassen. Aber grundsätzlich ok

Kommunikation

Standardisierte Regelkommunikation

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Mit steigender Erfahrung werden die Projekte interessanter


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Werner, Head of Human Relations & Recruiting
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine Weiterempfehlung.
Es freut uns, dass Du die interessanten Projekte, unsere Arbeitsbedingungen sowie den kollegialen Zusammenhalt positiv hervorhebst. Gleichzeitig danken wir Dir für die offenen Hinweise zu den Bereichen, in denen Du Verbesserungspotenzial siehst.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Markus Werner

Wir drifften ab und zwar ins schlechte und das ist so unnötig

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenics Holding GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fristlose Kündigung von verdiente Mitarbeitern ohne Statement oder sonst was. Sorgt für Stimmung, dass hier jeder Angst hat der nächste zu sein und es beschleicht einen das Gefühl, dass das bewusst geschieht und das ist menschlich echt schlecht!!!!

Verbesserungsvorschläge

Besinnt euch auf eure Werte die in jeder Veranstaltung erwähnt werden. Es war früher wirklich cool, fast eine Familie!

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima war gut, leidet aber selbstverständlich unter Vorfällen wie der grundlosen und dann noch fristlosen Kündigung von langjährigen und verdienten Mitarbeitern die immer Loyal waren!!!!

Image

Gut, soweit ich weiß

Work-Life-Balance

Das ist ein Punkt der gut geblieben ist! Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeiten. Top!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bewertbar

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Man kann von einem Stuhl zum nächsten wechseln, das war es dann aber schon!

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut, wobei man hier auch aufpassen muss und hier auch versucht wird von Seiten des Management misstrauen zu fördern

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte bzw Vorgesetzter: Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung!

Kommunikation

Nicht mehr vorhanden, das war früher mal anders!!

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, allerdings keine vl oder attraktive bAV

Interessante Aufgaben

Klar gibt es auch Aufgaben die getan werden müssen, aber es kommen auch immer spannende und interessante Aufgaben auf den Tisch!

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Werner, Head of Human Relations & Recruiting
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Unsere Feedbackkultur ist uns sehr wichtig. Wir danken Dir für Deine Zeit und offenen Worte.

Komm gern auf mich zu, damit wir uns zu Deinen Gedanken austauschen können.


Viele Grüße
Markus Werner

Kündigung in der Probezeit

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Ingenics Consulting in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team

Image

Nach Außen Consulting und in der Realität Schichtarbeit für Schichtüberwachung.

Work-Life-Balance

Home Office regelmäßig.

Gehalt/Benefits

Kaum Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

2 Tage vor Ablauf der Probezeit gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

2 Tage vor Ablauf der Probezeit gekündigt ohne ein mal ein Vieraugengespräch durchzuführen und Verbesserung anzustreben

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit.

Kommunikation

Leere Versprechen

Gleichberechtigung

Einige Mitarbeiter haben von vorne rein besser Aufgaben bekommen.

Interessante Aufgaben

Schichtarbeit in der Schichtüberwachung. Nichts anderes gemacht, obwohl es eine Consulting Firma ist.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Werner, Head of Human Relations & Recruiting
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung aus dem Jahre 2023. Wir bedauern, dass nicht alle Erfahrungen Deinen Erwartungen entsprochen haben. Deine Hinweise, insbesondere zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst und werden dies intern kommunizieren.


Wir wünschen Dir alles Gute für Deine persönliche und berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Markus

In der Krise zeigt sich das wahre Ich … keine Weiterempfehlung!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenics Consulting in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Projekte sind keine Beraterprojekte sonder Sachbearbeiterprojekte

Work-Life-Balance

Überstunden können mit GLZ abgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Wird in Krisenzeiten auf Eis gelegt

Kollegenzusammenhalt

Führungspersonen hintergehen Mitarbeiterwünsche

Vorgesetztenverhalten

Hört zwar zu was man will, aber Aktionen bleiben ausstehend

Kommunikation

Interne Kommunikation ist sehr schlecht. Nachrichten werden gelesen, aber nicht beantwortet; es wird viel um den heißen Brei geredet ohne volle Transparenz; Bedürfnisse in Mitarbeitergesprächen werden ignoriert

Gehalt/Benefits

Für nicht Tier 1 sehr gut. Viele Mitarbeiterbenefits

Interessante Aufgaben

Sachbearbeiter statt Beratertätigkeiten … dafür nimmt man keine Reisezeit auf sich

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Werner, Head of Human Relations & Recruiting
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen auf Kununu zu teilen. Es freut uns, dass Du die Work-Life-Balance sowie unsere Benefits positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine differenzierte Wahrnehmung, beispielsweise bei der Komplexität der Projekte, dem Vorgesetztenverhalten und der internen Kommunikation ernst und wollen weiter daran arbeiten, dass unsere Unternehmenskultur ganzheitlich gelebt wird.

Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Kritikpunkte und mögliche Verbesserungsvorschläge erfahren. Komm gerne auf mich zu, damit wir uns austauschen können.


Viele Grüße
Markus Werner

Unternehemensberatung für Industrie und Mittelstand

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenics AG in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im richtigen Kollegenkreis sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es sind wie überall einzelne Kollegen dabei, die man meiden sollte.

Image

Beim Kunden ist durchaus ein positives Image wahrnehmbar.

Work-Life-Balance

Wer engagiert ist und sich verantwortlich fühlt, hat hier das nachsehen. Das Bild ist hier sehr gemischt je nach Charakter und Position.

Karriere/Weiterbildung

Bereichsabhängig

Gehalt/Benefits

Schwäbisch geprägte Sichtweisen bzgl. der Gehälter.

Kollegenzusammenhalt

Findet die richtigen Kollegen für das Projekt und es läuft Hand in Hand. Vereinzelt kann der ein oder andere Charakter das Bild stören.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird meist mit Wertschätzung begegnet.

Vorgesetztenverhalten

Von vorbildlich bis chaotisch oder nicht nachvollziehbar ist alles dabei. Einige sind wirklich top (zielorientiert und menschlich).

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des eigenen Teams gut, auf Managementebene teilweise doch auch weniger transparent oder wenn transparent nicht immer konsistent.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bewusst gefördert. Dabei können auch gewisse Geschlechter bevorzugt werden, selbst wenn das Qualifikationsniveau etwas geringer ist.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, die einem auch mal einiges abverlangen. Je nach Erfahrung und Aufgabenbereich kann es auch mal etwas monoton sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Werner, Head of Human Relations & Recruiting
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine offene und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass Du unsere gute Arbeitsatmosphäre, den Kolleg:innenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben bei Ingenics grundsätzlich positiv hervorhebst und dich bei uns wohlfühlst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine differenzierte Wahrnehmung, beispielsweise beim Vorgesetztenverhalten, der Kommunikation und der Work-Life-Balance ernst und wollen weiter daran arbeiten, dass unsere Unternehmenskultur ganzheitlich gelebt wird. Unsere Gehaltsspannen je Rolle und Funktion orientieren sich an marktbezogenen Benchmarkstudien und berücksichtigen zusätzlich die individuelle Leistung.


Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback ist für uns wertvoll und trägt dazu bei, Ingenics als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.


Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deinem Job und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.

Herzliche Grüße
Markus Werner

Den perfekten Arbeitgeber gibt es nicht, aber...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ingenics Consulting in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Umgang auf Augenhöhe, vom Vorstand bis zu Praktikant:innen.

Arbeitsatmosphäre

Feedbackkultur wird gelebt - in beide Richtungen

Work-Life-Balance

Ein Job in der Beratung eben...

Karriere/Weiterbildung

Starke Förderung junger Talente.

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Vorgesetztenverhalten

Ich werde offen und ehrlich in Entscheidungsprozesse eingebunden und kann daran partizipieren.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Job bei verschiedenen externen Kunden und diversen internen Aufgaben.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Werner, Head of Human Relations & Recruiting
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du insbesondere den offenen Umgang auf Augenhöhe unabhängig von der jeweiligen Hierarchiestufe, unsere gelebte Feedbackkultur sowie den starken Kolleg:innenzusammenhalt bei Ingenics hervorhebst. Das sind zentrale Werte, die wir aktiv fördern und die unsere Zusammenarbeit prägen.

Auch Deine Rückmeldung zur Einbindung in Entscheidungsprozesse und zu den abwechslungsreichen Aufgaben freut uns – denn genau diese Vielfalt und Mitgestaltungsmöglichkeiten machen unsere Arbeit spannend und sinnstiftend. Gleichzeitig danken wir Dir für Deine ehrlichen Hinweise zur Work-Life-Balance. Uns ist bewusst, dass die Beratungsbranche besondere Anforderungen mit sich bringt. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, durch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Entwicklungsangebote einen besseren Ausgleich zu schaffen.
Dein Feedback hilft uns, besser zu werden – danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deinem Job und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.

Herzliche Grüße
Markus Werner

Mit „Start-Up“ Tendenzen aber mit „Big 4“ Ambitionen.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ingenics Consulting in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Studenten werden übernommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, Gehalt, Kommunikation nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Gehalttransparenz. Vielfältigere Projekte

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team kann man eine tolle Atmosphäre haben

Image

In engen Kreisen geschätzt

Work-Life-Balance

Nope. Überstunden sind ein „Muss“

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist „Project Engineer“ ohne die entsprechende Ausbildung. Nach einer gewissen Anzahl an Jahren (2) kriegt man den Senior.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Man wird regelmäßig runtergehandelt. Es gibt auch eine Erwartungshaltung hinsichtlich der Überstunden. Gehalttransparenz ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist es (teamabhängig) gut

Vorgesetztenverhalten

Es werden Tools geschaffen, um einen Kommunikationskanal zu haben zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Genutzt wird dieser eher wenig. Die Wahl der Vorgesetzten ist teilweise nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten vor Ort sind Ok. Je nach Standort manchmal übervoll.

Kommunikation

Untereinander noch ok aber nach oben eher schwierig.

Gleichberechtigung

Wenig weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Je nach Team bist du in einer Sparte gefangen und hast wenig Aussicht was anderes zu machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Werner, Head of Human Relations & Recruiting
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ausführlich zu bewerten.

Es freut uns, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, den altersunabhängigen Umgang miteinander, unser Image sowie unseren Kolleg:innenzusammenhalt positiv wahrgenommen hast. Jede Generation bringt wertvolle Perspektiven und Erfahrungen mit – deshalb fördern wir sowohl junge Talente als auch erfahrene Mitarbeitende und möchten allen die Möglichkeit geben, sich bei uns weiterzuentwickeln.

Wir bedauern, dass du in bestimmten Punkten weniger gute Erfahrungen gemacht hast. In Bezug auf unser Umwelt- und Sozialbewusstsein arbeiten wir im Rahmen unseres internen Nachhaltigkeitsmanagements stetig daran, im internationalen Beratungsumfeld einen Kompromiss zwischen der Projekt- und Kundennähe und umweltverträglichem Arbeiten, wie zum Beispiel durch mobiles Arbeiten oder die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu finden.

Unsere Personalentwicklungslandkarte bietet neben der Darstellung unserer Karriereschritte auch eine Übersicht über die Gehaltsspannen je Rolle und Funktion.

Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.


Freundliche Grüße
Markus Werner

Der Schein trügt

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenics Consulting in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beziehung mit Kollegen
Teils gute Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nebentätigkeiten ohne Projekt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Klare Vorgaben/Zielvereinbarungen
Bessere Absicherungen ohne Projekt

Arbeitsatmosphäre

Je nach Projekt und Kunde. In der Regel nette Kollegen

Work-Life-Balance

Man ist ständig unterwegs. Für Familie und Freizeit bleibt kaum Zeit.

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhungen, Weiterbildungen wurden gestrichen

Kollegenzusammenhalt

In Projekten sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Absolut unakzeptabel. Man sucht nach Gründen Mitarbeitende loszuwerden und ist auf der Suche nach Fehlern. Kommt aber sehr auf die Vorgesetzten an, manche sind auch sehr professionell.

Arbeitsbedingungen

Teilweise 12 h und mehr in Projekten

Kommunikation

Mit Kollegen/Kunden gut. Mit Vorgesetzten überhaupt nicht.

Gleichberechtigung

Man wird in der Regel ernst genommen

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Werner, Head of Human Relations & Recruiting
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben. Deine Offenheit und Ehrlichkeit sind uns wichtig und wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Sie hilft uns, kontinuierlich an uns zu arbeiten und uns zu verbessern.

Wir freuen uns sehr, dass du bei uns den Kollegenzusammenhalt, die Gleichbehandlung, die Arbeitsatmosphäre und die Aufgaben schätzt. Deine positiven Erfahrungen sind für uns eine Bestätigung unserer Bemühungen.

Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte erfahren. Komm gerne auf mich zu, damit wir uns austauschen können.

Viele Grüße
Markus Werner

Toller Arbeitgeber und tolle Kollegen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ingenics Holding GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt in der Administration, so etwas sucht seines Gleichen. Tolle Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nix. Eine Spitzenfirma!

Verbesserungsvorschläge

Der genannte Punkt an der Kommunikation fällt mir hier ein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Durch den Zusammenhalt hat man immer eine extra Motivation gemeinsam Ziele zu erreichen und diese dann auch gebührend gemeinsam zu feiern.

Image

Nicht sehr bekannt. Aber man arbeitet hier bei einem Spezialisten seiner Branche, was Kunden auch schätzen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit (Kernarbeitszeiten 9:30 Uhr bis 15:00 Uhr - Freitag bis 13:00 Uhr). 40h/Woche. Mobiles Arbeiten ist auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Muss man aktiv einfordern aber es gibt definitiv Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Man muss seinen Wert kennen und beim Einstieg entsprechend einigen dann passt es, steigt man tief ein, wird es schwer das in einer möglichen Gehaltsverhandlung auszugleichen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend gegeben. Ausgezeichnet!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen ;-)

Vorgesetztenverhalten

Sehr eng und immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Monitore (zwei) allgemein ergonomische Arbeitsplätze.

Kommunikation

Im großen und ganzen gut, ein paar Abstriche gibt es da durch das Wachstum in den vergangenen Jahren manche Infos nicht direkt vermitteln wurden sondern über Ecken transportiert wurden.

Interessante Aufgaben

Definitiv interessant und abwechslungsreich, man muss es halt auch wollen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Werner, Head of Human Relations & Recruiting
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung und dein ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen schätzt. Ebenso freut es uns, dass dir die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie unsere Arbeitsbedingungen gefallen haben.

Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der direkten Informationsvermittlung im Kontext unseres Wachstums nehmen wir gerne auf. Transparenz für alle Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns auch hier stetig zu verbessern.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Markus Werner

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung

Einer der besten Arbeitgeber in der Region !

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ingenics Consulting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Arbeitsklima. Das Aufgabengebiet. Die Kollegen. Das Management. Die sehr vielen Mitarbeiterbenefits. Die Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten welche nicht erwähnenswert sind

Arbeitsatmosphäre

Man kann mit den Kollegen auf sehr hohem Niveau zusammenarbeiten. Dabei kommt der Spaß aber auch nie zu kurz.

Image

10/10

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten, zudem besteht die Möglichkeit die Gleitzeit auszunutzen und Überstunden abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Schulungen angeboten die wirklich interessant sind. Bekommt man mehr Verantwortung oder ein neues Themengebiet wird auch dort geschaut, dass man geschult wird. Bei externen Weiterbildungen kommt man den Mitarbeitern finanziell oder auch mit der Arbeitszeit entgegen.

Gehalt/Benefits

Auch hier ist man im Branchenvergleich leider nicht an der Spitze, deshalb ein Punkt Abzug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte man etwas mehr tun.

Kollegenzusammenhalt

Fast sogar schon einzigartig. Macht geht (fast) immer gemeinsam in die Mittagspause. Wenn die Kollegen merken, dass ein Kollege zu viel zu tun hat wird Hilfe angeboten, auch wenn es nur das mitbringen von etwas zu essen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden behandelt wie jeder andere.

Vorgesetztenverhalten

Ist auch sehr gut, kann aber ein wenig besser sein. Meiner Meinung kann man mehr Schulungen für Führungskräfte anbieten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattungen sind auf höchstem Niveau. Ich habe selten eine solch gute Ausstattung gesehen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist herausragend. Die Vorstände informieren regelmäßig, es gibt einen internen Newsletter und vieles mehr.

Gleichberechtigung

Ist Standard. Es werden keine Unterscheidungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Definitiv! (Auch nach ein paar Jahren noch)

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Werner, Head of Human Relations & Recruiting
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen hier zu teilen.

Es freut mich sehr, dass du eine so positive Sterne-Bewertung abgegeben hast und gerne bei Ingenics Consulting in der Administration arbeitest.

Schön, dass du bereits seit mehreren Jahren Teil unseres Teams bist!

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und alles Gute für die kommenden Jahre bei uns im Team!

Herzliche Grüße,
Markus Werner

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.