Ingeus 

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Gehalt

Das Gehalt kann natürlich immer mehr sein, aber dennoch ist das aktuelle Gehalt angemessen

Wurde gut bezahlt, aber für ‚Geld-Mindsets‘ nicht genug

Für die wichtige und zugleich anspruchsvolle Arbeit empfinde ich das Gehalt als nicht ausreichend angemessen. Die Vergütung orientiert sich stark am Mindestlohn und lässt aus meiner Sicht die Wertschätzung für den hohen Einsatz und die Bedeutung der Tätigkeit vermissen.
Zwar wird die Haltung vermittelt, dass diese Arbeit aus Überzeugung und mit viel Herzblut ausgeübt wird und nicht primär des Geldes wegen. Dennoch sollte Idealismus nicht im Widerspruch zu einer fairen und anerkennenden Bezahlung stehen – beides darf und sollte sich ergänzen.

Die Vergütung ist fair strukturiert und transparent aufgebaut. Besonders positiv hervorzuheben:

pünktliche und zuverlässige Bezahlung
faire Einstufungen entsprechend Qualifikation
soziale Sicherheit durch klare Verträge und eine stabile Unternehmensstruktur

Man spürt, dass Wert auf Fairness und eine sichere wirtschaftliche Basis gelegt wird.

Das Gehalt ist marktüblich. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche weiter ausgebaut werden.

Für die Branche passend und normal. Für die Qualifikation, die mitgebracht werden muss, leider unterdurchschnittlich. Zusätzlich ist es "Mindestlohn" für den Bereich und man soll sich darüber auch noch freuen, dass es jedes Jahr angepasst wird um den Mindestlohn einzuhalten. Equal Pay ist meiner Meinung nach auch Quatsch, besonders heutzutage bei einem Arbeitgeber, der unterschiedliche Standorte hat, bei denen die Fixkosten der Mitarbeiter (insbesondere Miete) extrem variieren