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Ingeus 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ingeus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 170 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingeus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingeus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positive Arbeitsatmosphäre, jeder hilft jedem, Stärken werden geschätzt

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offene Kommunikation im Team seitens der Führungskraft und immer ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen unterstützen sich untereinander

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und offene Kommunikation, man weiß immer woran man ist. Zudem wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine super Atmosphäre in beiden Büros

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Niederlassungsleitung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen

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