53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Verhalten.....
Glaubt mal euren Angestellten, ohne dehnen in den Rücken zu fallen.
Es gab mal hoffnungsvolle Ansätze - also die Vergangenheit!
Das IT-System ist gut aufgestellt.
Die vollkommene Ahnungslosigket, mit der hier Positionen in Unkenntniss der Aufgaben verteilt werden.
Was soll man einem Arbeitgeber empfehlen, der nicht zuhört und nur noch vom übermächtigen Kunden getrieben und zerrieben wird?
Zu viel hin und her, zu wenig Führung und keiner hört denen zu, die wirklich die Arbeit machen.
Nicht wirklich gut.
Work! Life ist woanders.
Das lauteste Mundwerk wird befördert. MA mit echten Erfahrungen werden degradiert.
Es wird sehr genau geschaut was die Konkurenz bezahlt - und bei Bedarf gebt es ein wenig Drauf. MA die länger dabei sind gehen bei Anpassungen lehr aus.
Definitiv unterentwickelt.
Auch hier nicht mehr viel - es gab zu viele Wechsel...
Ältere Personen müssen genause schuften wie 19-Jährige. Wer nicht hecktisch in der Gegend rumrennen kann ist raus.
Der Vorgesetzte hat immer recht, auch bei stetigen Wechsel von Anweisungen.
Miseraberl. Gefordert wird viel, wenn es aber um Arbeitsmaterialien geht wird gespart.
Der Flurfunkt ist ausgeprägt. Echte Information bleibt leider im kleinen Kreis hängen.
Es gibt unterdrückung unter den vielen verschiedenen Kulturkreisen, aber niemand will es wahr haben.
Interessante Aufgaben gibt es woanders, nicht hier.
Nichts
Fast alles
Mehr Respekt für normale Mitarbeiter
Keine Respekt
Kommunikation durch 4 Jahre ,0
Offene Unternehmenskultur, pünktliche Lohnzahlung, immer ein offenes Ohr (bis zur Geschäftsführung)
Transparenz, Wertschätzung, Internationalität
Die Löhne sollten wettbewerbsfähig sein
Führungskräfte sollten einen neuen Weg gehen. Empfehlung: Boris Grundl Leading Simple
Es wird für eine sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre gesorgt. Du -Kultur, kurze Wege, Möglichkeit auch außerhalb des Büro zu arbeiten.
Wer hier schlecht redet, sollte selber gehen. Es wird den Mitarbeitern viel geboten.
Flexibilität, Home Office Möglichkeit
Weiterbildung ? Hmmm ... es wird zwar geboten aber leider ehr vorgegeben und nicht im Einklang etwas gemacht
Karriere, durchaus möglich
Gehalt ist leider nicht ortsüblich
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben!!!!
Es wird viel gemacht, um auch soziale Aspekte zu integrieren
Meine Erfahrungen waren hier sehr gut
Keine schlechter Erfahrungen gemacht
In bestimmten Bereichen super, aber gibt leider auch Bereiche in dem dies nicht der Fall ist. Empfehlung Grundl Institut Leading Simple
Meckern kann man immer, jedoch finde ich kein Grund hierzu
I.d.r.schnelle kurze Kommunikationswege.
Siehe Vorgesetztenverhalten
Sehr abwechslungsreich, eine Kreativität kann eingebracht werden.
Monoton ist was anders
Zahlen pünktlich.
Kurzfassung: Bahn / Bus Verkehr, Durchschnittliche Pause ist eig mit Wege und Kontrolle 15 min lang , Hygienekonzept, Einarbeitungs Ablauf wirkte als macht ihr das zum 1. mal , zu viel Image Arbeit , schlechte Kontakt Service Leistungen
Die Mühe müsste man mir bezahlen und wäre ohne Übereignungen 3 Din 4 Blätter bei Schriftgrösse 9 voll.
Sehr kalt oder sehr warm dazu trist sowie Lager wie Pausen Bereiche.
Hier wird richtig dick Geld ins Image gepumpt wie ich rausfinde durfte.
Arbeiten Nahrung aufnehmen schlafen aufstehen Arbeiten Nahrung aufnehmen Arbeit
Trennen glaube Pappe von Plastik..
Machst du nicht bei Ingram
Wenn du nur deutsch und gebrochenes Englisch kannst bist du so gut wie allein polnische Mitarbeiter alle samt die getroffen haben in allen Hallen und Etagen können kein Englisch geschweige deutsch und was sie können ist learn polish oder lern Polnisch !
Du hast Glück ! Wenn du mal einen triffst mit dem du Halbwegs Kommunikation aufbauen kannst und geniest die Zeit.
Oftmals desinteressiert oder vergreifen sich gerne im Ton einige und indirekte Drohungen wenn man nicht in der einarbeitet schon nicht die gewünschte Leistung erbringt.
Eine Vorgesetzte die hat es erträglich gemacht danke dafür
Es ist oft zu kalt oder zu heiss ich habe auch rumgedreht eine Angina Erkrankung ist am Anfang Standart das ist sehr fragwürdig.
Auf corona Abstände kann oftmals gehalten werden und das liegt großteil an Aufbau der Firma und MASSIVEN Zeitdruck grade bei Schicht Beginn und Ende
Ausgeprägt schlecht.
Oft weiß niemand was der andere macht keiner weiß irgendwas tag zu tag wird einfach spontan geplant und anliegen oder sonstiges werden nicht berücksichtigt bin kein Einzelfall.
Eindeutig unbezahlt für die Belastung körperlich aber hauptsächlich psychisch!
Gleichberechtigung ist oft nicht vorhanden.
Stupides arbeiten deswegen sind dort so viele die sonst woanders aufgrund der Deutsch Kenntnisse nicht weiter kommen würden leider Stichwort „Ameise “
Offenheit gegenüber Verbesserungsvorschlägen und neuen Ideen.
Freundliche und rücksichtsvolle Atmosphäre.
Jede Frage wird gerne beantwortet.
Wenn man sich gut anstellt, hat man auch gute Chancen ;)
Montag bis Freitag, 40 Stunden. Täglich 8.
Nach Absprache mit Ausbilder/-in oder Ausbildungsbeauftragter/-em ist z.B. der Arbeitsbeginn morgens auch variabel.
Pünktliche Auszahlung.
Höhe der Vergütung ist angemessen.
Motiviert, engagiert und kompetent.
Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen man super auskommt.
Nie langweilig.
Viel Abwechslung in den verschiedenen Tätigkeiten.
Hilfe bei Fragen zur Schule.
Sehr viele verschiedene Abteilungen, die man alle kennenlernen darf.
Respektvoller Umgang. Du-Kultur, sehr angenehm.
Pünktliche Zahlung, bei Krankheit besteht Interesse und Unterstützung der Personalabteilung
Fehlende Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten, Rücksichtslosigkeit gegenüber Krankheiten am Arbeitsplatz
Kaum Freizeit, durch ständige Überstunden
Fast ausschließlich polnische Mitarbeiter (grundsätzlich kein Problem), Verständigung untereinander sehr schlecht bis garnicht vorhanden
Gehalt stimmt im großen und ganzen, ist aber noch Luft nach oben
Alles.
Nichts. In mit allem sehr zufrieden.
Naja gut ist relative das gesamtepaket ganz besonders die kollegen ist der einzigste grund das ich da bleibe
Für große verantwortung siehst du nicht gerade denn passenden lohn
Mehr lohn für die Führungskräfte, manche sind sehr unterbezahlt für das was die leisten müssen
Klima der Angst mit kräftigem Leistungsdruck bei totaler Überwachung und völliger Inkompetenz des Managements sowie organisatorischem Chaos. Die Mitarbeiter (vornehmlich quasi rechtlose polnische Analphabeten) werden zum Mindestlohn ausgebeutet und nach Lust, Laune und Tagesform der Führungskraft schikaniert, innerhalb der Probezeit gekündigt, sofort nach Hause geschickt (damit sie ihren Ex-Kollegen nichts weiterzählen können) und einfach durch neue ersetzt. Die Probezeit überlebt in diesem Laden so gut wie keiner. Die meisten Führungskräfte sind durch irgendwelche Klüngeleien an Ihre Posten gekommen. Die Chefetage ist ein einziger Sumpf.
Ausbeuter und Umweltschweine
Standardmäßige Verarsche bei der Abrechnung
Ausbeuter und Umweltschweine
Inkompetent und verlogen, einfach unter aller Kanone
Siehe Arbeitsatmosphäre
Über krampfhafte PR-Maßnahmen wird versucht ein positives Bild nach Innen und Außen zu schaffen, obwohl jeder halbwegs informierte die Wahrheit kennt und die Firma sogar schon wegen der Arbeitsbedingungen usw. im Fernsehen war. Wettbewerber und Personalfirmen im Umfeld zerreißen sich das Maul über die Firma. Eine direkte Kommunikation Führungskraft zu Mitarbeiter ist entweder nicht vorhanden oder total verlogen.
So verdient kununu Geld.