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AG
Bewertung

Spannende und gesellschaftlich sinnvolle Aufgaben, kreative Spielräume und tolle Kollegen mit diversen Hintergründen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ]init[ AG für digitale Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gute überwiegt ganz deutlich. In einer kreativen Umgebung an gesellschaftlich sinnvollen Projekten statt an irgendeinem Marketingkram zu arbeiten, ist für mich sehr wichtig. Ein Hauptstandbein von ]init[ ist es, Bürgerdienstleistungen zugänglicher zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Mein Einstiegsgehalt war für die Branche gut. Gehaltssteigerung fallen aber auch bei guter Leistung gering aus. Es muss schon etwas mehr als die Berliner Inflation sein, damit gute Mitarbeiter gehalten werden. Ich hoffe hier auf Verbesserung - da es ansonsten fast nichts zu meckern gibt.

Arbeitsatmosphäre

Seit längerem gute geschäftliche Entwicklung mit vielen verhältnismäßig gut finanzierten Projekten. Das führt dazu, dass Aufgaben in gut zu bewältigendem Zeitrahmen erledigt werden können - und deshalb auch in einer Qualität, die man vertreten kann.

Kommunikation

Verbesserungspotenzial bei einzelnen Führungskräften und Projektleitern.
Verständnis zwischen den einzelnen Gewerken kann noch verbessert werden. Z.B. Verständnis von Projektleitern für die richtige Rolle und Bedeutung von (UX-)Konzeption un Design.

Kollegenzusammenhalt

Seit ich hier bin einfach top!

Work-Life-Balance

Überstunden können ohne wenn und aber ausgeglichen werden.

Interessante Aufgaben

Viele knifflige Aufgaben - auch mal anstrengend aber spannend. Gute Feedback-Kultur im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Jugendwahn. Gesunde Mischung der Altersstufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Müllvermeidung kann die ]init[ noch zulegen. Verbesserungen werden aber von Mitarbeitern angestoßen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltssteigerungen gleichen kaum die (Berliner) Inflation aus.

Karriere/Weiterbildung

Spannende Aufgaben und schnelle Verantwortungsübernahme-
Gute interne und sinnvolle externe Trainings.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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