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AG

Gehalt

Das Gehalt ist in den letzten Jahren kaum gestiegen, was zum Frust unter den Kollegen führt. Wie leider üblich ist kein Geld für Gehaltssteigerungen da, aber neue Kolleginnen und Kollegen erhalten auf dem gleichen Karrierelevel meist ein höheres Gehalt, als man selber, der schon länger in der Firma ist. Ein Jobrad wird mit unterstützt und es gibt einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
Das Image nach Außen ist auch noch gut, aber innerhalb der Firma glaubt kaum noch jemand an dieses gute Bild.
Weiterbildung ist in den letzten Jahren auch nur noch erschwert möglich. Bis vor einigen Jahren hatte man die Chance eine "große Fortbildung" mit Zertifikat pro Jahr zu machen, inzwischen muss man zeigen, dass man dieses Zertifikat braucht, um an einer Ausschreibung teilnehmen zu können, bzw in einem bestimmten Projekt eingesetzt zu werden.

Das Gehalt ist okay aber nicht überragend. Benefits wurden in den vergangenen Jahren fast alle gestrichen. Mal sehen, wie lang der Obstkorb noch bleibt.

Durchschnittlich. Viele klagen über zu wenig.

unter dem Durchschnitt der Branche, keine Besserung in Sicht - eher im Gegenteil

Kaum Benefits, bzw. werden sie gerade gestrichen. Das Gehalt ist in der Branche eher unterdurchschnittlich.

Die Gehälter waren schon immer ein Problem. Sie liegen unter dem Branchendurchschnitt. Das System ist undurchsichtig, obwohl es Versuche gab, es transparenter zu gestalten. Dies wurde auch auf Wunsch der Kollegen über den Betriebsrat vorangetrieben. Es gibt jedoch nach wie vor Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind und aufgrund des historischen Wachstums des Unternehmens ein höheres Gehalt erreicht haben, das für neue Mitarbeiter nahezu unerreichbar ist.