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who cares...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gerne in meinen Projektteams gearbeitet, echte Kontakte geknüpft, die auch nach meinem Weggang bestehen bleiben werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde in den 1-2 Sternen-Bewertungen viel Nützliches adressiert. Macht's mal einfach, solange ihr noch könnt, oder es machen andere für euch, während ihr euch gegenseitig an der Management-Spitze in die Selbstbeweihräucherung lobet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Unit unerträglich, deshalb auch ein Stern
Work-Life-Balance
In einem meiner Personalgespräche wurde meine Teilzeit zum Grund gekürt, der für meine als miserabel betitelte Leistung verantwortlich gemacht wurde
Karriere/Weiterbildung
Ich habe meine Weiterbildungen selbst finanziert und einen deutlich ruhigeren Puls gehabt. Ansonsten gilt: Wer Mann (+ alt und weiß) ist, wird geschult. Oder: Gib dir deine arroganten Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
... kann ich an der Hand abzählen, wann das der Fall war. Ansonsten musste ich ganz doll leiden für mein "anders" sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere männliche Belegschaft ist in der Firma gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Also, diejenigen hatten schon ein Verhalten an den Tag gelegt. Unfähig, arrogant, überheblich, psychotisch, frauenfeindlich.
Kommunikation
"Man kann nicht nicht kommunizieren". Daher ja, in der Organisation wird kommuniziert, reicht für mich für einen Stern.
Gehalt/Benefits
Unter dem Marktwert.
Gleichberechtigung
Gut, dass es bald an jedem Standort BR gegründet wird. Dann gibt es auch hoffentlich Gleichberechtigung. Ansonsten gilt: Wer Mann (+ alt und weiß) ist, wird berechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind wirklich sehr interessant! Um an diese zu kommen, musste man sich dann das obige Vorgesetztenverhalten geben..