Gute Agentur, Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, auf Mitarbeiter:innen-Feedback zu reagieren. Manchmal dauert es ein bisschen, bis Veränderungen wirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat in der Pandemie superschnell und transparent reagiert und ermöglicht allen Home Office (wer will, kann auch aus den sehr schönen Büros arbeiten).
Kommunikation
Die Firma ist in den vergangenen Jahren sehr stark gewachsen und wächst weiter. Daher gibt es inzwischen ein spürbares Wissensgefälle zwischen Wissensträger:innen und Newbies, nochmal verstärkt durch Corona. Es gibt viele interaktive Tools für Wissen und Zusammenarbeit, aber das Verhältnis von Hol- und Bringschuld von Wissen passt nicht mehr optimal. Das führt zu Überlast bei den erfahrenen Koleg:innen und mitunter zu Frust bei den Neueinsteigern. Auch die Führungsspanne ist durch das Wachstum zu groß geworden.
Kollegenzusammenhalt
Ist außerordentlich gut.
Work-Life-Balance
Es gibt alle Modelle: Flexible Teilzeit, Home Office, Gleitzeit. Bis zur Management-Ebene gibt es vollen Überstundenausgleich, ab dann Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsspanne ist durch das Wachstum punktuell zu hoch. Aber es wird versucht, hier nachzusteuern.
Interessante Aufgaben
Etwas spannender als in der klassischen Digitalagentur, würde ich sagen. Die Projekte drehen sich überwiegend um gesellschaftlich relevante Themen (Verwaltungsdigitalisierung, politische Kommunikation).
Gleichberechtigung
Ich sag nur: Jobsharing im Top-Management und inzwischen sehr viele weibliche Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Schicke Büros, okaye Technik.
Image
]init[ ist wegen der Kundenstruktur ziemlich zurückhaltend beim Marketing.