Bund für's Leben?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enormen Freiheiten, das genetelle Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist zwar immer darauf bedacht, auftretende Probleme zu lösen, anstatt einfach einen Schuldigen zu suchen, sucht die Gründe für auftretende Probleme aber doch viel zu oft in den Umständen als in der Fähigkeit oder Befähigung der Mitarbeiter (auf allen Ebenen!).
Verbesserungsvorschläge
Modernisiet eure Prozesse. Weg von den Insellösungen, stellt die Technologiebasis breiter auf. Fördert interne und nebenprojekte. Wir haben so viel Kreativität im Unternehmen, nutzt sie!
Kommunikation
Einige Entscheidungen sind "von oben" werden leider nicht transparent gemacht.
Work-Life-Balance
Urlaub, etc. sind kein Problem. Allerdings gab es schon (aufgrund schlechter Planung und/oder unglücklichen Umständen) den ein oder anderen Wochenendeinsatz und/oder (freiwillige) Urlaubsverschiebung.
Vorgesetztenverhalten
Siehe "Kommunikation"
Interessante Aufgaben
In Grenzen. Für freie Entfaltung und Nebenprojekte, aus denen Chancen für die Firma entstehen könnten bleibt kein Platz.
Arbeitsbedingungen
Interne Prozesse sind ausbau- und modernisierungsbedürftig. Zu viel passiert nur über Flurfunk und Connections.
Gehalt/Sozialleistungen
Die gute Atmosphäre und andere Freiheiten "erkauft" man sich als Mitarbeiter etwas mit dem Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind eher flach gehalten.