116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber bei dem die Arbeit Freude bereitet....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ermöglicht vieles, wenn man Eigeninitiative zeigt und offen in den Austausch geht. Besonders positiv empfinde ich die wertschätzende Zusammenarbeit, die guten Arbeitsbedingungen und die grundsätzliche Offenheit für Verbesserungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine grundlegenden Punkte, die ich als wirklich schlecht empfinde. Wie in jedem Unternehmen gibt es Phasen mit hoher Belastung und Themen die gelöst werden müssen. Insgesamt überwiegen für mich aber klar die positiven Aspekte.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit, es gibt Zeiten, da ist der Workload entsprechend hoch, dennoch bekomme ich bei Bedarf jederzeit Feedback und die eigene Arbeit wird wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit, die im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten gut genutzt werden kann. Jeder ist selbst dazu angehalten seine Work-Life Balance im Blick zu halten, das gelingt meist auch zufriedenstellend. Bei besonderen Situationen lässt sich in Abstimmung mit der Führungskraft meist eine passende Lösung finden. In bestimmten Bereichen gibt es phasenweise eine stärkere Orientierung an Quartalszielen, was zeitweise spürbar ist. Für mich passt das Konzept insgesamt gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, wenn man aktiv in den Austausch geht und der Bedarf sinnvoll begründet ist. In solchen Fällen wird aus meinem Erleben Unterstützung in der Regel ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden, klar könnte es immer mehr sein. Durch die Vielzahl an Benefits und großzügigen Zuschüssen hat man zusätzliche Vorteile die anderswo nicht selbstverständlich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem Rad zur Arbeit oder das einführen der E-Mobilität, wenn man möchte gibt es ein gutes Angebot und Möglichkeiten bei der Nachhaltigkeit zu unterstützen und mit zu wirken. Teilweise ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch ist professionell, auf Augenhöhe und mit manchen Kollegen auch Freundschaftlich. Natürlich gibt es auch ab und zu mal Reibung. Diese werden immer Fair angesprochen und es wird konstruktiv nach Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fachliche Expertise von erfahrenen Kollegen ist geschätzt, sie geben ihr Wissen an die jüngere nachfolgende Generation weiter, die manchmal einen anderen Blickwinkle einbringt. Das ergänz sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zum Vorgesetzten erlebe ich als äußerst Fair und auf Augenhöhe bedacht. Dennoch gilt, manchmal müssen auch unbequeme Entscheidungen getroffen werden diese werden klar kommuniziert und es bleibt ein Ohr für konstruktives Feedback und Austausch.
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas für die Arbeit benötigt wird, ist das meist kein Thema. Hardware und Ausstattung ist zeitgemäß und auf dem neusten Stand. (Noies-Canceling Headset... etc.)
Da haben ich schon andere Arbeitgeber erlebt und schätze es hier sehr.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Infoupdates durch die Geschäftsleitung und den direkten Austausch mit dem Vorgesetzten, bei denen über die aktuellen Themen informiert wird.
In arbeitsintensiven Phasen könnte die Priorisierung teilweise noch klarer kommuniziert werden, auf nachfrage ist man bemüht und bekommt entsprechende Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen auch in Führungspositionen ich nehme INNEO als offenen sehr modern Arbeitgeber wahr. Vielfalt und Gleichberechtigung werden gefördert, und Initiative wird unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund gesehen und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig und es wird Eigeninitiative gefördert, natürlich gibt es Standartaufgaben. Ich erlebe hier aber den Drang zur kontinuierlich Verbesserung und wer Ideen hat wird bestärkt, diese einzubringen. Sollte der Workload zu hoch werden, ist die Führungskraft zur Stelle und man findet gemeinsam Lösungen.
Image
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Teamgeist, fehlende Perspektive für einzelne und das Unternehmen als Ganzes. Starke Abhängigkeit von den Softwarelieferanten
Verbesserungsvorschläge
Statt Lippenbekenntnissen bräuchte es echte Kooperation zwischen den Businessunits und auch eine übergreifende Struktur.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung eigentlich gut. zwischen den Abteilungen wahr früher mehr Kooperation - Man sieht sich seltener und irgendwie macht jeder sein eigenes Ding.
Image
Grundsätzlich ok, ggü Kunden. Entscheidungen der Lieferanten belasten teilweise die Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Vor dem Quartalsende ist praktisch immer Chaos. Wenn man die Überstunden dann abbaut, wird gerne mal komisch geschaut - Zeiterfassung gibt es aus irgendwelchen Gründen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren keine echte Weiterbildung mehr gehabt. Wünsche für eine Weiterentwicklung liegen seit über 2 Jahren vor.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt wird offiziell nicht gesprochen. Der beste Weg zu einer Gehaltserhöhung ist schenbar eine Kündigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr KFZ-Fokussiert, zum Glück tut sich was bzgl. E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das, was viele hier hält, aber das wir-Gefühl geht zunehmend verloren.
Vorgesetztenverhalten
Manche ok, manche sind schlichtweg falsch an der Stelle. Einige neigen zum Micromanagement und vernachlässigen dafür ihre Führungsrolle. Dass fundierte Entscheidungen getroffen werden, z.B. welche Produkte man wie platzieren will und zu denen dann auch steht, vermisse ich weitgehend.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Schreibtische. IT Ausstattung teilweise etwas langsam.
Kommunikation
In unseren Werten stand mal, dass wir uns zügig zurückmelden - das erlebt man kaum noch und von manchen Kollegen kann man tagelang hinterherlaufen. Gleichzeitig denkt jeder, er müsse überall mitreden.
Gleichberechtigung
Gerade in der Technik gibt es sehr geschätzte Kolleginnen. In manchen Abteilungen finde ich den Umgang mit Frauen aber nicht optimal
Interessante Aufgaben
Gut: Abwechslungsreich, viele Freiheiten. Dafür erarbeitet man sich alles selbst und trägt auch die Verantwortung dafür. Man springt ständig zwischen Projekten
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Gesamtpaket stimmt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Umgang untereinander, sowie die Aufgaben. (Siehe oben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht an der Gehaltsschraube noch etwas drehen. Vielleicht sind ja auch festgelegte Gehaltserhöhungen über mehrere Jahre - geknüpft an Bedingungen ein gutes Mittel. Das schafft Verbindlichkeit für die Mitarbeiter und sichert INNEO im Besten Fall langjährig gute Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag den persönlichen Umgang bei INNEO sehr. Man hat einfach ein gutes Bauchgefühl, wenn es morgens zur Arbeit geht.
Image
Man hört nahezu ausschließlich Positives. Durch den "neuen" Standort hat sich der Bekanntheitsgrad meines Erachtens nochmals deutlich gesteigert.
Work-Life-Balance
Ja, die ist für mich persönlich gegeben. Ja, es gibt durchaus auch Phasen die stressiger sind. Auch hier hilft oft schon ein Gespräch (wenn es doch zu viel wird).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden (meist) nicht proaktiv angeboten. Wenn eine Weiterbildung jedoch Sinn macht, habe ich persönlich es noch nicht erlebt, dass diese abgelehnt wurde.
Gehalt/Benefits
Man kann in anderen Unternehmen vielleicht mehr verdienen, das mag stimmen. Allerdings stimmt für mich persönlich das Gesamtpaket bei INNEO (Gehalt, Wellpass, eBike, Gleitzeit, Möglichkeit Homeoffice, Arbeitsklima, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr auch der Fokus darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich persönlich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren/langjährigen Kollegen werden sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann mich über meine Vorgesetzten in keiner Weise beschweren. Man kann durchaus auch mal unterschiedlicher Meinung sein und diese auch diskutieren, das tut dem Miteinander jedoch keinen Abbruch und wird nicht negativ ausgelegt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, gute Ausstattung - die bei Bedarf auch direkt erneuert wird.
Kommunikation
Kommunikation - zu viel ist nix und zu wenig auch nicht. Ich finde, dass hier zumeist eine gute Balance gefunden wurde zwischen regelmäßigen Personalgesprächen und Infoupdates durch die Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Ich konnte noch nie feststellen, dass jemand auf Grund des Geschlechts, Herkunft, Religion etc. ausgeschlossen wurde.
Interessante Aufgaben
Durch das Aufgabenfeld bzw. die Branche generell wird es nicht wirklich langweilig. Im Gegenteil - manchmal wäre es schön, wenn sich alles nicht ganz so schnell weiterentwickeln würde ;-)
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf persönliche Probleme / Belangen eingegangen und dies berücksichtigt (Arzttermine, familiäres etc.). Es gibt einen Betriebsrat der einen immer unterstützt (noch nie benötigt) und noch viele viele weitere Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts, es gibt Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Pflichten für alle durchsetzen und nicht darauf warten bis "Probleme" sich durch die eigene Rente lösen. Bessere und langfristigere Führungswechsel (nicht GF) um planbar, skalierbar und besser vorbereitet diese Wechsel meistern zu können.
Arbeitsatmosphäre
Teils etwas betrübt, da langjährigen Mitarbeitern mehr Freiheiten gegeben werden, als Mitarbeitern, die noch nicht so lange im Unternehmen sind. Nach dem Motto: Das war früher so in Ordnung, das kann man dem Mitarbeiter nicht mehr "wegnehmen".
Image
Regional sehr bekannt. Über die Stadtgrenzen hinaus eher hauptsächlich bei Kunden oder Firmen der gleichen Branche. Bisheriges Feedback von Kunden war aber immer durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home-Office Regelung kann man, wenn man will, eine richtig gute Work-Life-Balance haben. Die Kritik in anderen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. In anderen Unternehmen nennt sich Gleitzeit ein Rahmen von 30 Minuten und Home-Office ist nur in äußersten Ausnahmen oder gar nicht möglich. Hier ist INNEO gut aufgestellt, meiner Meinung nach.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht proaktiv angeboten, diese muss man einfordern. Ist die beantragte Weiterbildung aber sinnig und birgt einen Mehrwert für die Firma werden diese genehmigt und auch finanziell von INNEO übernommen.
Karriere wäre hier deutlich zu viel gesagt. Man weiß eigentlich, dass die Boomer-Generation in den nächsten Jahren in Rente geht und einige Führungspositionen frei werden, aber es wird meiner Meinung nach oft zu lange gewartet, bevor eine Nachfolgeregelung getroffen wird. Das hat zur Folge das ambitionierte Mitarbeiter sich umorientieren und den Arbeitgeber wechseln. Hier würde frühere Kommunikation, früherer Start der Übergabe, frühere Führungsseminare etc. helfen um wirklich handfeste Signale zu senden und einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Durch die, in den letzten Jahren, stark gestiegene Mitarbeiterzahl, sollte man aufpassen, dass kein Ungleichgewicht zwischen langjährig Beschäftigten und neuen Mitarbeitern entsteht. Generell bewegen sich die Gehälter eher um unteren Durchschnitt. Hier sollte man auch eher anziehen und motivierte und gute Mitarbeiter halten als neue teuer einzukaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht hier am Zahn der Zeit zu bleiben (E-Autos als Leasing Fahrzeuge, Wärmepumpen für Heizung und Kühlung, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein, zwei Ausnahmen ist der Zusammenhalt und das Miteinander sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle im Unternehmen wissen, dass das Wissen der älteren Kollegen Stück für Stück altersbedingt aus dem Unternehmen verschwindet, daher sind langjährige Mitarbeiter sehr angesehen und werden oft als wandelnde Lexika verwendet. Dies beruht aber auf Gegenseitigkeit, die älteren Mitarbeiter sind gewillt, das Know-How weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter meistens nett und die Kommunikation ist meist gut. Allerdings gibt es auch hier Ausnahmen:
- Lorbeeren für Arbeiten von uns "normalen" Mitarbeitern werden eingeheimst und man bleibt hier auf der Strecke
- Da er bald in Rente geht bemüht er sich bei manchen Dingen nicht mehr so, wie es sein sollte, was dem Klima in der Abteilung nicht wirklich gut tut
- Hin und wieder kommen unüberlegte Äußerungen die demotivieren oder gar verärgern
Arbeitsbedingungen
Man hat alles am Arbeitsplatz was man braucht, sollte etwas fehlen und man kann es begründen, dann bekommt man auch dies. Ausrüstung um effizient und sorgfältig arbeiten zu können wird keinem abgesprochen.
Kommunikation
Einfache, schnelle und zielführende Kommunikation. Stetige Updates durch GF. Abteilungsinterne Kommunikation ist in manchen Punkten gut, in anderen Punkten (Nachfolgeplanung von Führungskräften etc.) eher schleppend bis nicht vorhanden.
Entwicklungsgespräche sind vorgesehen einmal jährlich für jeden, werden allerdings immer wieder vertragt (in anderen Abteilungen funktioniert es).
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, Alter oder Herkunft, bei INNEO wird Gleichberechtigung gelebt. Ich habe noch nichts mitbekommen, das Mitarbeiter diskriminiert wurden oder ähnliches.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind wechselnd und auch die Zusammenarbeit mit anderen Business Units bringt immer wieder neue Aufgaben hervor und erweitert das persönliche Wissen. Man lernt bei INNEO nie aus.
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig interne Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Job mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Professionelles Arbeiten und gutes Miteinander
Image
Top Arbeitgeber im Raum Ellwangen
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit sehr viel Freiraum.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterweiterbildung wird aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Neue Teams formen sich. Boomer versuchen die Übergabe.
Vorgesetztenverhalten
Immer Professionell und an der Entwicklung des MA interessiert.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz. Neueste Technik.
Kommunikation
Immer transparente Updates über die Firma für die Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Immer offen für IDEEN, wenn diese dann auch selbst umgesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima mit „Du-Kultur“. Die Kollegen und Vorgesetzte behandeln einen sehr gut und auch fair. Es wird sehr menschlich miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im vereinbarten Rahmen. Das Privatleben wird berücksichtigt und Gleitzeit gibt es auch.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich sehr für Weiterentwicklungen und Schulungen eingesetzt.
Gehalt/Benefits
Setzt sich aus fairem fixen und variablem Gehalt zusammen. Wer erfolgreich ist, wird auch dementsprechend entlohnt. Angebot auf Wellpass und Jobrad.
Kollegenzusammenhalt
Man geht gut miteinander um. Die Kollegen sind immer sehr hilfsbereit und nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente Vorgesetzte. Es wird sich direkt um Anliegen gekümmert. Als Mitarbeiter wird man bei Entscheidungen miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit moderner Technik.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige effiziente Meetings. Informationen werden in den meisten Fällen gut kommuniziert. Türen stehen immer offen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Chance erfolgreich zu werden und zu wachsen. Jeder wird gleichermaßen gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bewegen sich in unterschiedlichen und abwechslungsreichen Gebieten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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INNEO - Innovation und am Zahn der Zeit (auch intern) Ehrliches Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INNEO Solutions GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generationsswitch ist im Fokus und wird durchgeführt, nicht nur in Führungskreisen.
Innovationsfreudig und offen für Neues.
Verbesserungsvorschläge
ggf. Homeoffice-Regelungen für Außendienste modernisieren langfristig.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Atmosphäre mit allen "Altersklassen". Freiheit im Vorgehen und keine strenge Kontrolle. Individualität wird anerkannt und geschätzt. Modernes Miteinander.
Image
Seitens der Kunden sehr gut wahrgenommen. Hohe Qualität, hoher Service und insbesondere professionelle Eigenprodukte!
Work-Life-Balance
Erwartung im Vertrieb ist: rund 40h arbeiten. Mehr wird gern gesehen und durch Mehr-Erfolg auch finanziell entlohnt. Auf Arbeitszeit- und Schutzregeln wird sehr geachtet.
Dienstwagen darf auch privat genutzt werden mit Tankkarte. Hat viele Vorteile für Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Viel Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb und intern. Generationenswitch erfolgt in Geschäftsführung, bzw. ist abgeschlossen. Damit Unternehmen auch Zukunftssicher aufgestellt. In den kommenden Jahren werden viele Möglichkeiten offen auf interne Beförderungen.
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Leistungen (Job-Rad und Wellpass) sind sehr positiv und werden finanziell vom Unternehmen gut gestützt. Außerdem hohe Qualität an Berufshemden (Qualität von Olymp mit Logo der Firma).
Gehalt fair geregelt zum Berufseinstieg, jedoch eher im Branchenschnitt. Wichtig ist: Es ist nicht nur das Geld relevant sondern das all in Paket...und da ist INNEO weit vorne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen sind noch "Old-School" Diesel, alles andere ist sehr fortgeschritten. Schwierig im Außenvertrieb umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jeden jederzeit erreichen. Das hat man selten so stark.
In Leipzig ist die Geschäftsstelle kleiner, daher dort je nach Bereich etwas entkoppelt von anderen Bereichen. Stimmung je nach Abteilung sehr positiv bis positiv. keine Auffälligkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Mentoring statt klassisches "Führen". Sehr positiv. Sämtliche Führungskräfte sind offen für "Neues" und stets dabei, wenn intern innoviert wird. Es wird geschaut, wie der einzelne Charakter entwickelt werden kann statt in ein Standard-Korsett gepresst zu werden.
Arbeitsbedingungen
GF in Leipzig im Sommer recht warm (3. OG). In Ellwangen neues Gebäude, daher entfällt dort dieser Punkt. Kaffee und verschiedene Getränke umsonst, das ist nicht selbstverständlich und sehr positiv! Wellpass sehr positiv!
Kommunikation
flache Hierarchien sorgen für gute Kommunikation. Türen sind stets offen und es ist egal, wie lange man dabei ist, man kann immer Fragen stellen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Auffälligkeiten in dem Bereich
Interessante Aufgaben
Im "Prospecting" viel Freiheit und Innovationsgedanken. Am Zahn der Zeit im Vorgehen.
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Top Arbeitgeber !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Kollegialität
- Jeder hilft jedem , alle zusammen für unser gemeinsames Ziel.
- Super Team!
- interessante und herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte
- Vorgesetzte auf Augenhöhe
- Kurze und knackige Kommunikationswege
- Kostenfreie Getränkeversorgung, Jobrad u.v.m
- flexibles Arbeitszeitmodell, Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Geniale Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Kleine Optimierung: etwas großzügigere und flexiblere Home-Office Regelungen
Arbeitsatmosphäre
Hier macht Arbeiten Spaß!
Work-Life-Balance
Sehr faires Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten , setzt aber auch viel Eigeninitiative voraus.
Gehalt/Benefits
Gehalt Setzt sich zusammen aus fixem und variablen Anteil (Provision) .
Wer Einsatz zeigt und gute Aufträge platziert , kann ordentlich verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend! Wir gehen auch mit jungen Kollegen gut um
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich top!
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büros und neue Technik.
Kommunikation
Kurz und knackig
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hier kann man es aushalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, aber es klemmen doch verschiedene Kleinigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 126 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INNEO Solutions durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden INNEO Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 126 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 126 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INNEO Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.