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INNEO Solutions 
GmbH
Bewertungen

62 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von INNEO Solutions GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Gutes Miteinander und angenehmes Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen (Jagst) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkte Kommunikation bis in die F√ľhrungsetage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltsstruktur k√∂nnte f√ľr die Aufgaben schon dem Branchenvergleich angepasst werden.

Verbesserungsvorschläge

Bereitstellen von Firmenlaptops um flexibler zu sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie DörrerPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Deine klasse Bewertung. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf. Zudem hast Du die M√∂glichkeit mit Deinem Vorgesetzten √ľber einen Firmenlaptop zu sprechen bzw. selbst einen Investitionsantrag zu stellen, da Firmenlaptops bei uns teilweise bereits im Einsatz sind.

Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Viele Gr√ľ√üe
Sophie

Im Großen und Ganzen ein tolles Unternehmen mit viel Potenzial!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen (Jagst) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, Tolle Menschen, Tolles Team, eigentlich durchweg gutes Feedback! Weiter so!

Der Umgang mit der Pandemie war meiner Meinung nach auch der richtige, es wurde den Mitarbeitern wirklich gut entgegengekommen und man hat und wird diese Situation weiterhin zusammen stämmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das brauche ich denke ich nicht noch einmal wiederholen, man sieht an der Bewertung von mir was ich f√ľr "schlecht" empfinde, und auch an der Bewertung von anderen was bei dieser Firma "schlecht" ist.

Verbesserungsvorschläge

Wie unter dem Punkt Gehalt & Sozialleistungen schon angesprochen sollte man √Ąnderungen vornehmen, vor allem auch deswegen, dass man Gute Arbeitskr√§fte h√§lt.

Ebenfalls mit gewissen Abteilungsleitern / Vorgesetzten i. d. Ausbildung kurz schlie√üen, ob diese sich selbst √ľberhaupt als Kompetent genug sehen um diese Verantwortung zu tragen, die Personen die gemeint sind wurden meines Wissens auch schon √∂fter bem√§ngelt.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, netter Umgang

Image

Es gibt viele Unterschiedliche Meinungen zu der Firma INNEO Solutions, die meisten sind positiv und stimmen auch mit der Realit√§t √ľberein, allerdings stimmen auch negative Aspekte mit der Realit√§t √ľberein.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man hat definitiv die Chance auf Karriere, auch durch viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem logischen Grund kann man sich diese Weiterbildungen auch selbst beantragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer l√§nger mit dabei ist und eine Gewisse Leistung erbringt verdient hier definitiv nicht schlecht, allerdings sollte man sich √ľberlegen ob man das Gehalt nicht ein wenig nach oben schraubt, das w√§re attraktiv f√ľr neue Mitarbeiter aber auch ein Grund weniger f√ľr Best√§ndige Mitarbeiter das Unternehmen zu verlassen.

Ich bin bisher nicht unzufrieden, allerdings kann ich beurteilen, dass andere Firmen mehr Geld bezahlen f√ľr gleiche oder sogar weniger Arbeitszeit. Dabei ist die T√§tigkeit auch die Gleiche!

In Zeiten von XING und LinkedIN kann es nat√ľrlich dann auch schnell mal dazu kommen, dass man mit ein paar Jahren Arbeitserfahrung ein sehr viel verlockenderes Angebot bekommt. Um diese guten Arbeitskr√§fte dann nicht zu verlieren, sollte man dar√ľber nachdenken.

Allgemein habe ich auch das Gef√ľhl, dass Verbesserungsvorschl√§ge, welche mit Geld zutun haben von vorne rein eher negativ betrachtet werden, auch wenn diese im Endeffekt mehr Geld einsparen oder die Arbeitsmoral ver√§ndert durch zufriedenere Mitarbeiter.

Ich w√ľrde eigentlich eine 3,5* Bewertung geben, da dies nicht funktioniert sind es leider nur 3* da die Tendenz definitiv 3* sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden immer mehr Dinge getan um die Umwelt weniger zu belasten.

Kollegenzusammenhalt

Man findet bei der Firma INNEO zu 99% ausschließlich nette und aufgeschlossene Kollegen, mit denen man sich nur gut verstehen kann. Die 1% kann man auch meiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Punkt Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

In der Ausbildung durchl√§uft man mehrere Abteilungen, teilweise befindet man sich in Abteilungen, in der die Vorgesetzten sich nicht wirklich als den richtigen Ausbilder entpuppen und sich gegen√ľber Auszubildenden nicht wirklich toll verhalten. Andere verhalten sich nicht nur gegen√ľber den Auszubildenden nicht wirklich toll sondern auch gegen√ľber seiner Mitarbeiter nicht sonderlich gut.

Allerdings findet man auch Vorgesetzte mit denen es richtig Spaß macht zu arbeiten, wenn man diesen allerdings nicht in der Abteilung vorfindet in der man evtl. weiter machen möchte, weiß man sehr schnell, dass man dieses Unternehmen verlassen wird.

Gegen√ľber der eigentlichen Vorgesetzten der Ausbildung in der Personalabteilung ist nichts auszusetzen. Es wird sich gut um einen gek√ľmmert, jedoch bekommt man von dieser Person die wichtigen Ausbildungsinhalte leider nicht mitgeteilt, weil dies auch eigentlich der Job der jeweiligen Abteilungsleitern ist.

Meiner Meinung nach sollte man daran arbeiten, und eventuell andere Personen aus der Abteilung darauf ansetzen oder sich Sonstige L√∂sungen √ľberlegen.

Arbeitsbedingungen

Dieser Punkt war widerspr√ľchlich zum Punkt Gleichberechtigung ist es allerdings nun nicht mehr, man hat tolle B√ľros, tolle St√ľhle, tolles Equipment. Azubis mussten bis vor kurzem allerdings ~10 Jahre alte Technik mitschleifen, welche auch nicht wirklich jeder T√§tigkeit gerecht wurde. Diese werden nun allerdings ersetzt und nicht √ľber Generationen weitergegeben, sodass auch neue Auszubildende tolle technische Ger√§te benutzen k√∂nnen, damit macht das arbeiten gleich viel mehr Spa√ü.

Kommunikation

transparent, ausf√ľhrlich, h√§ufig

Gleichberechtigung

Praktikanten, Werkstudenten, Auszubildende, Mitarbeiter, usw. werden alle gleich behandelt. Es wird auch kein Unterschied dabei gemacht welches Geschlecht man hat oder welches Alter.

Interessante Aufgaben

Eine Vielfalt an Abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie DörrerPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Dein positives und ehrliches Feedback. Nat√ľrlich nehmen wir auch Deine Kritik sehr ernst. Zum Thema Vorgesetztenverhalten w√ľrden wir uns w√ľnschen, dass Du direkt auf die Personalabteilung/Ausbildungsverantwortlichen zugehst, denn nur dann k√∂nnen wir gemeinsam an einer L√∂sung arbeiten. In den j√§hrlichen Mitarbeitergespr√§chen k√∂nnen gerade auch Gehaltsthemen mit dem jeweiligen Vorgesetzten angesprochen werden. Nat√ľrlich werden wir Deine Verbesserungsvorschl√§ge trotzdem aufnehmen. Zudem freuen wir uns, dass Dir das Arbeiten mit den neuen technischen Ger√§ten sehr viel Freude bereitet!

Ich hoffe, dass es Dir bei uns trotz der angebrachten Kritikpunkte noch Spa√ü macht und w√ľnsche dir weiterhin viel Erfolg bei Deinen Aufgaben.

Viele Gr√ľ√üe
Sophie

Endlich mal in der Zukunft ankommen...

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen (Jagst) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal im richtigen Jahrtausend ankommen. Nicht was das Internet angeht sondern die Gehälter usw...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie DörrerPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Dein ehrliches Feedback. Es ist sehr schade, dass Du INNEO so kritisch betrachtest. Hinsichtlich dem Kollegenzusammenhalt bin ich auch ganz Deiner Meinung - denn dieser ist wirklich super.
Gerne kannst Du das Gespräch mit der Personalabteilung suchen, denn dann können wir gemeinsam Deine Verbesserungsvorschläge besprechen.
Viele Gr√ľ√üe
Sophie

Tolles Arbeitsklima, professioneller und unkomplizierter Support von Kollegen & Vorgesetzten

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen (Jagst) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Informationswege, flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima, eigenbestimmtes Arbeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie DörrerPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank f√ľr das tolle Feedback. Das freut uns wirklich sehr!

Viele Gr√ľ√üe
Sophie

Macht einfach Spaß

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen (Jagst) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, viel Vertrauen, tolle Projekt, viel Wertschätzung, konstruktive Kritik, motiviertes Team, jeder Tag macht Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich gar nichts

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert, aber auch viel gegeben

Kommunikation

Insbesondere in der Corona-Zeit sehr transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie DörrerPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank f√ľr das tolle Feedback. Ich finde auch, dass die interne Kommunikation bei uns sehr transparent gehalten wird.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Gr√ľ√üe
Sophie

Inneo ist fair, zukunftsorientiert und intelligent.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen (Jagst) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist sozial, fair und gut aufgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte besser sein. Manchmal könnte etwas strenger durchgegriffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Konsequenterer F√ľhrungsstil und etwas marktgerechtere Bezahlung. Ansonsten alles gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen (Jagst) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solange man gute/ zufriedenstellende Arbeit erbringt kann mit einer langfristigen Anstellung rechnen.
Die Macken die vielleicht hat werden dabei nicht negativ betrachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Informationsfluss könnten besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer gleich vom Schlimmsten wenn etwas nicht ganz so läuft wie erhofft.

Karriere/Weiterbildung

Interne Fortbildung läuft ziemlich gut. Jedoch sind interessante Aufstiegschancen etwas rah gesät.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterliegt stetiger Besserung, was löblich ist.

Kollegenzusammenhalt

Keine Frage man steht f√ľr einander ein und Jeder hilft gerne Jedem.

Vorgesetztenverhalten

Zumeist gut, eventuelle Unstimmigkeiten lassen sich mit "Wir sind alle nur Menschen" erklären.

Arbeitsbedingungen

Werden aufgrund des Firmenwachstums weiter verbessert.

Kommunikation

Manchmal scheinen Information nicht durchzulaufen.

Gleichberechtigung

In fast allen Bereichen sieht man jung und alt, Männer wie Frauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Bund f√ľr's Leben?

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen (Jagst) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die enormen Freiheiten, das genetelle Vertrauen gegen√ľber den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist zwar immer darauf bedacht, auftretende Probleme zu l√∂sen, anstatt einfach einen Schuldigen zu suchen, sucht die Gr√ľnde f√ľr auftretende Probleme aber doch viel zu oft in den Umst√§nden als in der F√§higkeit oder Bef√§higung der Mitarbeiter (auf allen Ebenen!).

Verbesserungsvorschläge

Modernisiet eure Prozesse. Weg von den Insellösungen, stellt die Technologiebasis breiter auf. Fördert interne und nebenprojekte. Wir haben so viel Kreativität im Unternehmen, nutzt sie!

Work-Life-Balance

Urlaub, etc. sind kein Problem. Allerdings gab es schon (aufgrund schlechter Planung und/oder ungl√ľcklichen Umst√§nden) den ein oder anderen Wochenendeinsatz und/oder (freiwillige) Urlaubsverschiebung.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind eher flach gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die gute Atmosphäre und andere Freiheiten "erkauft" man sich als Mitarbeiter etwas mit dem Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Siehe "Kommunikation"

Arbeitsbedingungen

Interne Prozesse sind ausbau- und modernisierungsbed√ľrftig. Zu viel passiert nur √ľber Flurfunk und Connections.

Kommunikation

Einige Entscheidungen sind "von oben" werden leider nicht transparent gemacht.

Interessante Aufgaben

In Grenzen. F√ľr freie Entfaltung und Nebenprojekte, aus denen Chancen f√ľr die Firma entstehen k√∂nnten bleibt kein Platz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Erf√ľllender Job mit Perspektiven

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen (Jagst) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sehr gute Miteinander mit flachen Hierarchien und die Gestaltungsm√∂glichkeiten und Freiheiten f√ľr motivierte Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt¬īs nichts zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Es wird zu wenig √ľber die wirklich positiven Dinge hier berichtet. Dadurch geht unter wie gut es uns hier geht und wie viele Extras bereits als Selbstverst√§ndlichkeit angesehen werden.

Arbeitsatmosphäre

kollegialer Umgang und flache Hierarchien

Image

INNEO ist im Bereich der Systemhäuser eine angesehene Größe. Langjährig erfolgreich am Markt und bei Kunden und Partnern sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Fordern und F√∂rdern. Es gibt gen√ľgend zu tun, aber auch viel Verst√§ndnis f√ľr die individuelle Mitarbeitersituation. Dementsprechend wird vom Unternehmen auch immer unterst√ľtzt und entgegengekommen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe im Lauf meiner Arbeit hier immer wieder neue Möglichkeiten und Perspektiven bekommen. Dabei konnte ich mich fachlich und persönlich sehr gut weiterentwickeln. Klar blieb das alles im Rahmen der Möglichkeiten eines Mittelständlers.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich schätze besonders die leistungsorientierte und leistungsgerechte Bezahlung. Man kann viel bewegen und das wird dann auch ordentlich honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Miteinander w√§hrend der Arbeit - in vielen Bereichen auch dar√ľber hinaus in privaten oder sportlichen Aktivit√§ten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, die als Vorbilder und erfahrende Ratgeber geschätzt sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Motivation und Chemie muss stimmen, dann passt¬īs. Die Chefs agieren im Rahmen ihrer M√∂glichkeiten. Leider gibt es auch hier oder da mal wirtschaftliche Zw√§nge oder enge Rahmenbedingungen.

Arbeitsbedingungen

Es wird großer Wert auf gute Arbeitsbedingungen und aktuelles Arbeitsmaterial gelegt, auch wenn es durch das Wachstum räumlich mal eng wird.

Kommunikation

jede Meinung zählt und wird gehört

Gleichberechtigung

Leider ein recht geringer Frauenanteil im Gesamtunternehmen. Da ist sicher Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Trotz langer IT-Historie wird immer an spannenden neuen Themen gearbeitet. Das gibt Perspektiven f√ľr neue und bestehende Kollegen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Kunden, Kollegen, auf die man sich verlassen kann

4,6
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen (Jagst) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz der Geschäftsentwicklung. Jedem die Chance zu geben sich weiterzuentwickeln

Verbesserungsvorschläge

Provisionsmodell sollte geändert werden

Arbeitsatmosphäre

Lob der Vorgesetzten gehört zum guten Umgangston, soweit fachlich möglich faire Verteilung der Arbeitslast

Work-Life-Balance

anfallende Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Im Jahres-Mitarbeitergespr√§ch werden die Weiterbildungsma√ünahmen f√ľr das Jahr einzeln abgestimmt. Jeder hat kann sich zum Vorgesetzten weiterentwickeln

Umgang mit älteren Kollegen

Er werden auch √§ltere Bewerber eingestellt. Wichtig, da f√ľr einige Aufgaben entsprechende Branchenerfahrung von Vorteil ist. √Ąltere Kollegen werden "bis zum Schluss" gef√∂rdert.

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarungen sin erreichbar und werden z.T. gemeinsam festgelegt

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice bin ich selbst f√ľr den Arbeitsplatz verantwortlich. Neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) aktuelles Smartphine und Laptop geh√∂ren zur Standardausstattung.

Kommunikation

14 tägige Calls in den Teams, Umfassende Information der Mitarbeiter durch die GL

Interessante Aufgaben

Wechselnde, immer wieder interessante Kunden. Soweit fachlich möglich faire Verteilung der Arbeitslast


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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