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INNEO Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 66 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 66 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir bei INNEO verstehen uns als die innovative Antriebskraft für den Erfolg unserer Kunden. Seit mittlerweile über 30 Jahren verfügen wir über eine umfassende Kompetenz in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigung, Visualisierung, Informationstechnologien und Prozessoptimierung. Dafür arbeiten wir mit namhaften Herstellern zusammen, nutzen Best-In-Class Technologien und ergänzen diese durch unser umfangreiches Knowhow, Services und eigene Produkte.

Wir versuchen, dem Markt und aktuellen Trends immer einen Schritt voraus zu sein, um unseren Kunden Technologien und Prozesse auf Höhe der Zeit bieten zu können und so echte Mehrwerte zu schaffen. Zu unseren mittlerweile über 4000 Kunden zählen namhafte Unternehmen ebenso wie Hidden Champions aus unterschiedlichsten Branchen, in unterschiedlichen Größen und aus Deutschland, England und der Schweiz.

Neben Auszubildenden sind wir auch immer auf der Suche nach Studierenden und Studieninteressenten – entweder für Praktika und Abschlussarbeiten oder für unsere dualen Studiengänge Informationstechnik, Maschinenbau und Wirtschaftsinformatik. Und auch nach dem Studium, entweder als Direkteinsteiger oder mit Berufserfahrung, bist du bei INNEO natürlich jederzeit willkommen. Was du mitbringen solltest, sind Offenheit und Lernbereitschaft sowie Team-/Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Antrieb ist, die Innovationskraft und Wettbewerbsstärke unserer Kunden zu steigern. Dank unserer Partner und umfassendem Know-How in Produktentwicklung, CGI, Informationstechnologien und Prozessoptimierung sind wir für unsere Kunden ein verlässlicher Partner für die Digitalisierung.

Produktentwicklung

Der Geschäftsbereich „Produktentwicklung“ ist unser ursprüngliches Tätigkeitgebiet. Wir bieten unseren Kunden Softwarelösungen für computergestütztes Konstruieren und Fertigen (CAD & CAM), Berechnung und Simulation sowie zur Verwaltung der Produktdaten über den gesamten Lebenszyklus der Produkte (PDM/PLM) und zahlreiche spezialisierte Zusatzlösungen. Neben Planung, Implementierung und individuellen Anpassung der Systeme sind wir auch für die Schulung der Anwender und Administratoren verantwortlich und leisten technischen Support und Service für die gesamte Produktentwicklungsumgebung.

Visualisierung

Unter Visualisierung verstehen wir alle Produkte, die unseren Kunden helfen, Ihre 3D-Modelle besser darzustellen – sei es für Bedienungsanleitungen, für Fotorealistische Bilder und Animationen oder um Produkte mit AR und VR wirklich erlebbar zu machen.

Informationstechnologien

Ursprünglich begann es mit leistungsfähigen Rechnern für CAD-Anwendungen und PLM-Servern, doch heute bietet INNEO im Bereich Informationstechnologien alles, was ein modernes Rechenzentrum benötigt. Neben Server, Netzwerk und Storage sind das vor allem Lösungen, um den Betrieb der Rechenzentren und Clouds effizienter zu gestalten und die Ausfallsicherheit zu steigern z.B. durch Spiegelung von Systemen und Rechenzentren oder indem wir Teile der administrativen Aufgaben übernehmen. Durch neue Technologien und Methoden wie das Internet der Dinge oder Hyperkonvergente Infrastrukturlösungen ergeben sich immer wieder neue Wege, wie wir für unsere Kunden einen wertvollen Beitrag leisten können.

Prozessoptimierung

Wissen und Informationen effizient zu verwalten ist nicht nur für uns eine wichtige Aufgabe, sondern auch für unsere Kunden. Daher haben wir mit Microsoft SharePoint und der darauf aufbauenden Projektmanagementlösung Prios Foundation zwei Produkte im Portfolio, um den Informationsfluss in mittelständischen Unternehmen zu optimieren und zu lenken. Abgerundet wird unser Angebot auch hier wieder durch Beratungsleistungen und Individuellen Systemanpassungen.

Perspektiven für die Zukunft

INNEO ist ein stetig wachsendes Unternehmen. In allen Bereichen, in denen wir tätig sind, arbeiten wir auf Höhe der Zeit, mit topaktuellen Technologien und entwickeln neue Ideen und Konzepte für unsere Kunden. Bei uns kannst du den Grundstein für eine langfristige Karriere legen und dich stetig weiterentwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeiter270+
Umsatz60+ Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • KantineKantine
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was INNEO Solutions GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine und/oder Essenszulage
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz & gute Anbindung
  • Firmenevents
  • Kostenlose Getränke
  • Betr. Altersvorsorge
  • Barrierefreie Büros
  • Internetnutzung und BYOD

Je nach Position bieten wir zusätzlich folgende Benefits:

  • Homeoffice
  • Firmenwagen und Handy
  • Erfolgsbeteiligung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns erwarten dich ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt und eine lockere Arbeitsatmosphäre. Bei den regelmäßigen Events hast du die Möglichkeit, den Rest des Teams kennenzulernen.

Die Aufgaben und Projekte sind abwechslungsreich und bieten immer neue Herausforderungen. Bei der Lösungsfindung und der Abstimmung mit deinen Kollegen hast du entsprechend viele Freiheiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei INNEO stehen dir vielfältige Aufgabengebiete offen. Wenn du Freude am Verkaufen technischer Produkte und vielseitiger Lösungen hast, dann bist du in unserem Vertriebsteam im Innen- oder Außendienst gut aufgehoben.

Daneben bieten wir zahlreiche Stellen von Consulants und Trainern über Anwendungstechniker bis hin zu Softwareentwicklern, die sich um die Ausgestaltung und Umsetzung der Kundenanforderungen und Schulung der Anwender kümmern und unsere (Eigen-)Produkte weiterentwickeln und anpassen.

In allen Fällen solltest du Spaß am Kundenkontakt haben, denn unsere Lösungen werden immer individuell angepasst. Dafür erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochdynamischen Umfeld sowie die Arbeit in interdisziplinären Teams und mit externen Experten – viele Möglichkeiten also, um dazu zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Gesuchte Qualifikationen

Neben stellenspezifischen Qualifikationen setzen wir für alle Positionen in Vertrieb und Technik eine gewisse Technikaffinität voraus. Darüber hinaus solltest du über Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein gewisses Talent zur (Selbst-) Organisation verfügen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift solltest du ebenfalls mitbringen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INNEO Solutions GmbH.

  • Deine Ansprechpartner für Ausbildung und Bewerbungen:

    Sophie Dörrer:
    Personalabteilung, Ausbildungsbeauftragte

    Marianne Merz:
    Personalabteilung

    Sophia Völkl:
    Assistentin der Geschäftsleitung Personal und Recht

    Kontakt:
    +49 (0) 7961 890-0
    bewerbung@inneo.com

  • Um deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, bitten wir dich, uns deine Unterlagen vollständig über unser Online-Bewerbungsformular zu senden. Neben dem Lebenslauf beinhaltet dies unter anderem ein Anschreiben inkl. Informationen zu Kündigungsfristen und deiner Gehaltsvorstellung sowie Nachweise über deine Ausbildung, Zusatzqualifikationen und ggf. Arbeitszeugnisse. So ist sichergestellt, dass es nicht zu unvorhergesehenen Verzögerungen kommt und wir dir schnell mitteilen können, ob du für die gewünschte Stelle infrage kommst.

  • Bei deiner Bewerbung freuen wir uns über ein aussagekräftiges Anschreiben, denn uns interessiert, was dich antreibt und warum speziell du die richtige Besetzung für die gesuchte Stelle bist? Was deine Erwartungen an INNEO sind und wie möchtest du unser Team bereichern?

  • Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über das dafür vorgesehene Bewerbungsformular unter www.inneo.de/karriere

  • Nachdem du uns deine Unterlagen zugesendet hast, durchläuft deine Bewerbung folgende Stationen:

    1. Bewerbung
    2. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
    3. Interne Abstimmung
    4. Erstes persönliches Kennenlernen
    5. Je nach ausgeschriebener Stelle individueller Probearbeitstag
    6. Vertragsangebot
    7. Willkommen bei INNEO

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende Aufgaben, viel Vertrauen, tolle Projekt, viel Wertschätzung, konstruktive Kritik, motiviertes Team, jeder Tag macht Spaß
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Kurze Informationswege, flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima, eigenbestimmtes Arbeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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Tolles Arbeitsklima, Tolle Menschen, Tolles Team, eigentlich durchweg gutes Feedback! Weiter so!
Der Umgang mit der Pandemie war meiner Meinung nach auch der richtige, es wurde den Mitarbeitern wirklich gut entgegengekommen und man hat und wird diese Situation weiterhin zusammen stämmen.
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Solange man gute/ zufriedenstellende Arbeit erbringt kann mit einer langfristigen Anstellung rechnen.
Die Macken die vielleicht hat werden dabei nicht negativ betrachtet.
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Die direkte Kommunikation bis in die Führungsetage
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Gehaltsstruktur könnte für die Aufgaben schon dem Branchenvergleich angepasst werden.
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Das brauche ich denke ich nicht noch einmal wiederholen, man sieht an der Bewertung von mir was ich für "schlecht" empfinde, und auch an der Bewertung von anderen was bei dieser Firma "schlecht" ist.
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Tatsächlich gar nichts
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Bezahlung könnte besser sein. Manchmal könnte etwas strenger durchgegriffen werden.
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Man ist zwar immer darauf bedacht, auftretende Probleme zu lösen, anstatt einfach einen Schuldigen zu suchen, sucht die Gründe für auftretende Probleme aber doch viel zu oft in den Umständen als in der Fähigkeit oder Befähigung der Mitarbeiter (auf allen Ebenen!).
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie unter dem Punkt Gehalt & Sozialleistungen schon angesprochen sollte man Änderungen vornehmen, vor allem auch deswegen, dass man Gute Arbeitskräfte hält.
Ebenfalls mit gewissen Abteilungsleitern / Vorgesetzten i. d. Ausbildung kurz schließen, ob diese sich selbst überhaupt als Kompetent genug sehen um diese Verantwortung zu tragen, die Personen die gemeint sind wurden meines Wissens auch schon öfter bemängelt.
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Endlich mal im richtigen Jahrtausend ankommen. Nicht was das Internet angeht sondern die Gehälter usw...
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Bereitstellen von Firmenlaptops um flexibler zu sein
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Konsequenterer Führungsstil und etwas marktgerechtere Bezahlung. Ansonsten alles gut.
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Nicht immer gleich vom Schlimmsten wenn etwas nicht ganz so läuft wie erhofft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von INNEO Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Siehe Punkt Gleichberechtigung.
5
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Er werden auch ältere Bewerber eingestellt. Wichtig, da für einige Aufgaben entsprechende Branchenerfahrung von Vorteil ist. Ältere Kollegen werden "bis zum Schluss" gefördert.
5
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Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, die als Vorbilder und erfahrende Ratgeber geschätzt sind.
5
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+ Kollegialer und freundlicher Umgang auch mit älteren Kollegen.
4
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Als junger Mitarbeiter kann ich sagen: sehr gut!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INNEO Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Wer länger mit dabei ist und eine Gewisse Leistung erbringt verdient hier definitiv nicht schlecht, allerdings sollte man sich überlegen ob man das Gehalt nicht ein wenig nach oben schraubt, das wäre attraktiv für neue Mitarbeiter aber auch ein Grund weniger für Beständige Mitarbeiter das Unternehmen zu verlassen.
Ich bin bisher nicht unzufrieden, allerdings kann ich beurteilen, dass andere Firmen mehr Geld bezahlen für gleiche oder sogar weniger Arbeitszeit. Dabei ist die Tätigkeit auch die Gleiche!
In Zeiten von XING ...
3
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Das ist leider der einzige negative Punkt. Da im Vertrieb auf Provision gearbeitet wird ist das Gehalt natürlich variabel. Geld verdient man erst, wenn man über seine 100% Zielerreichung kommt. Leider ist dies nur sehr schwer möglich.
Das Gehalt steht zur ausgeübten Tätigkeit und die daraus geforderten technischen und vertrieblichen Fähigkeiten absolut nicht im Verhältnis.
Deshalb herrscht auch eine sehr hohe Fluktuation. Die guten bleiben meist nur 2 Jahre und wechseln dann zu einem besser bezahlten Job....damit tut sich die ...
2
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- Kein Urlaubsgeld, kein 13tes Gehalt
- Unternehmen sucht Mitarbeiter mit guter und hoher Ausbildung, bietet aber meist kein angemessenes Gehalt.
+ Gruppenunfallversicherung und Betriebliche Altersvorsorge
3
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Die gute Atmosphäre und andere Freiheiten "erkauft" man sich als Mitarbeiter etwas mit dem Gehalt.
Wirklich leistungs- und potentialbezogen bezahlen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Man hat definitiv die Chance auf Karriere, auch durch viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem logischen Grund kann man sich diese Weiterbildungen auch selbst beantragen.
5
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Interne Fortbildung läuft ziemlich gut. Jedoch sind interessante Aufstiegschancen etwas rah gesät.
3
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Ich habe im Lauf meiner Arbeit hier immer wieder neue Möglichkeiten und Perspektiven bekommen. Dabei konnte ich mich fachlich und persönlich sehr gut weiterentwickeln. Klar blieb das alles im Rahmen der Möglichkeiten eines Mittelständlers.
5
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Engagement wird belohnt. Führungskräfte werden selbst "herangezogen" und aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation akzeptiert.
5
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Im Jahres-Mitarbeitergespräch werden die Weiterbildungsmaßnahmen für das Jahr einzeln abgestimmt. Jeder hat kann sich zum Vorgesetzten weiterentwickeln
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter9 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
Technischer Berater5 Gehaltsangaben
Ø53.600 €
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst4 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INNEO Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INNEO Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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