INNEO Solutions GmbH Unternehmenskultur

  • Ellwangen (Jagst), Deutschland
  • BrancheIT
INNEO Solutions GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INNEO Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
INNEO Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INNEO Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insbesondere in der Corona-Zeit sehr transparenz

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel gefordert, aber auch viel gegeben

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal scheinen Information nicht durchzulaufen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Frage man steht für einander ein und Jeder hilft gerne Jedem.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zumeist gut, eventuelle Unstimmigkeiten lassen sich mit "Wir sind alle nur Menschen" erklären.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Entscheidungen sind "von oben" werden leider nicht transparent gemacht.