Das Gesamtpaket stimmt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Umgang untereinander, sowie die Aufgaben. (Siehe oben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht an der Gehaltsschraube noch etwas drehen. Vielleicht sind ja auch festgelegte Gehaltserhöhungen über mehrere Jahre - geknüpft an Bedingungen ein gutes Mittel. Das schafft Verbindlichkeit für die Mitarbeiter und sichert INNEO im Besten Fall langjährig gute Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag den persönlichen Umgang bei INNEO sehr. Man hat einfach ein gutes Bauchgefühl, wenn es morgens zur Arbeit geht.
Image
Man hört nahezu ausschließlich Positives. Durch den "neuen" Standort hat sich der Bekanntheitsgrad meines Erachtens nochmals deutlich gesteigert.
Work-Life-Balance
Ja, die ist für mich persönlich gegeben. Ja, es gibt durchaus auch Phasen die stressiger sind. Auch hier hilft oft schon ein Gespräch (wenn es doch zu viel wird).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden (meist) nicht proaktiv angeboten. Wenn eine Weiterbildung jedoch Sinn macht, habe ich persönlich es noch nicht erlebt, dass diese abgelehnt wurde.
Gehalt/Benefits
Man kann in anderen Unternehmen vielleicht mehr verdienen, das mag stimmen. Allerdings stimmt für mich persönlich das Gesamtpaket bei INNEO (Gehalt, Wellpass, eBike, Gleitzeit, Möglichkeit Homeoffice, Arbeitsklima, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr auch der Fokus darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich persönlich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren/langjährigen Kollegen werden sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann mich über meine Vorgesetzten in keiner Weise beschweren. Man kann durchaus auch mal unterschiedlicher Meinung sein und diese auch diskutieren, das tut dem Miteinander jedoch keinen Abbruch und wird nicht negativ ausgelegt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, gute Ausstattung - die bei Bedarf auch direkt erneuert wird.
Kommunikation
Kommunikation - zu viel ist nix und zu wenig auch nicht. Ich finde, dass hier zumeist eine gute Balance gefunden wurde zwischen regelmäßigen Personalgesprächen und Infoupdates durch die Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Ich konnte noch nie feststellen, dass jemand auf Grund des Geschlechts, Herkunft, Religion etc. ausgeschlossen wurde.
Interessante Aufgaben
Durch das Aufgabenfeld bzw. die Branche generell wird es nicht wirklich langweilig. Im Gegenteil - manchmal wäre es schön, wenn sich alles nicht ganz so schnell weiterentwickeln würde ;-)