116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man bekommt alle Getränke gratis zur Verfügung gestellt, finde ich nicht selbstverständlich. Außerdem finden auch sehr schöne Firmenevents statt. Auch ist der Umgang miteinander sehr gut und ich komme wirklich gerne ins Büro.
Vielleicht mal eine interne Mitarbeiter- Umfrage anonym oder mit Namen, damit man Sachen offenlegen kann, die man eventuell nicht mit dem direkten Vorgesetzten besprechen kann.
Tätigkeiten der Stellen genauer definieren. Es scheint nicht jeder genau zu wissen was seine Aufgaben sind…
Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten super.
Gilt nicht für alle, aber schwarze Schafe gibt es überall.
Man hat ein schönen modernen Arbeitsplatz. Seit dem Umzug in das neue Gebäude hat auch hier jeder einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Könnte besser sein, manche Informationen bekommt man nur durch Zufall mit.
Das Gehalt ist der Tätigkeit und dem Arbeitsvolumen leider nicht ganz angemessen. Auch andere zusätzliche Bonis (ich denke jeder weiß wovon ich spreche) gibt es leider nicht.
Allerdings werden die manchmal sehr viel…
Sehr kollegiales Umfeld. Jeder hilft jedem, zu (fast) jeder Tageszeit. Selbst in Zeiten von Corona und HomeOffice ist der Zusammenhalt und die Unterstützung beeindruckend
Könnte ausgewogener sein, das liegt aber wohl eher an mir. Die Projekte sind aber auch jeweils spannend, herausfordernd und motivierend.
Weiterbildung hat sicher Verbesserungspotential. Man kann sich selber die Trainings beschaffen, das ist kein Problem. Es fehlen meiner Meinung nach interne Trainings für die Technik. Die regelmässigen internen Trainings sind wesentlich zu kurz.
Mit mir wird sehr anständig umgegangen. Ältere Kollegen haben eine riesige Erfahrung und werden dementsprechend sehr geschätzt
Vorgesetzte dürften gerne auch mal etwas konsequenter sein, die sind manchmal fast zu lieb.
Regelmässige, umfassende Informationen.
Der Frauenanteil könnte grösser sein. Die Kolleginnen, mit denen ich zu tun habe, sind Top. Und hoffentlich auch sonst gelichberechtigt.
Abwechslungsreich, spannend, man lernt dauernd dazu. Es ist auch ein breites Spektrum an Aufgaben, die auf einen zukommen.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, man wird gefordert und gefördert.
eigentlich nichts...
Über alternative Kaffeemaschinen sollte nachgedacht werden
Im neuen Gebäude muss man sich noch etwas eingewöhnen
Gehalt könnte immer besser sein wobei man das im Vertrieb auch selbst steuert.
Klasse Team
passt
funktioniert
Jeden Tag Neues
einfache Kommunikation auf dem kurzen Dienstweg, sehr empathische Führungskräfte, jährliche Veranstaltungen sind super. sehr hohe Kollegialität
Gehälter könnten etwas höher sein, Essenszulagen wären auch interessant
Super Truppe
Vertrauensarbeitszeit wird hier gelebt die Flexibilität ist somit gegeben.
Auch wenn es stressiger wird ziehen alle Kollegen gemeinsam mit.
Immer ein offenes Ohr für neue Ideen oder auch Kritik.
Es wird vom CEO bis zum Azubi geduzt was ich für super befunden habe.
Viele Aufgabenfelder mit interessanten Möglichkeiten sich einzubringen.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird immer unterstützt.
Eigenes Software-Umfeld könnte moderner sein.
Perfekt!
Firma hat einen sehr guten Ruf im Markt.
Ausgleich für zeitweisen Mehraufwand immer möglich.
Weiterbildung wird intern angeboten.
Sozialleistungen o.k. Gehalt auch von der Auftragslage abhängig.
Vollkommen in Ordnung.
Topp Teamgeist in der Niederlassung
Siehe oben, Team aus jüngeren und älteren Kollegen funktioniert bestens.
Könnten nicht besser sein.
Sehr gut.
Nicht immer reibungslos, aber allgemein sehr gut.
Immer...
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben, erfordert aber Eigeninitiative
Oft an falschen Dingen sparen
MA zu mehr Selbstständigkeit führen, dh. nur wer sich traut Entscheidungen zu treffen kann sich weiterentwickeln
Wenn man nicht aufpasst wird man schnell verheizt
Gute Möglichkeiten, braucht aber Eigeninitiative des MA
Wird gespart, soll aber in Zukunft besser werden
Für die Branche nicht unbedingt vorne mit dabei
Das Umfeld bringt es mit sich das hier viele interessante Tätigkeiten gibt. Wer innovativ unterwegs ist, wird hier ein interessante Aufgaben finden
Sozialverhalten gegenüber Arbeitnehmern verbessern, vor allem gegenüber Studenten
Immer ein Offenes Ohr
Entscheidungen ziehen sich offt in die Länge
Äußeres erscheinen des Gebäudes dürfte besser sein, Umzug steht bevor für 2023
sehr zögerlich
nahezu alles verfügbar was für den Job gebraucht wird
INNEO sollte sich dringend um die Durchsetzung eines Dresscodes Gedanken machen!
Junge Damen / Frauen mit doch sehr knappen Kleidern und Röcken so wie Männer mit kurzen Hosen in Verbindung mit weißen Socken und Sandalen!
Malle meats INNEO!
Leute, das geht GARNICHT!
Auch wenn erstgenannte bei manch einem der männlichen Belegschaft für ein Grinsen sorgen, ein seriöses Auftreten ist das in keiner Weise und wurde von Besuchern auch schon mit einem verständnislosen Kopfschütteln zur Kenntnis genommen. Auch wenn es Sommer ist, Knielange Röcke und 3/4 Hosen gibt es auch.
Eventuell würde das kostenlose / subventionierte Verteilen von Arbeitskleidung (hier sollte man sich mal was schickes für Frauen überlegen) das Problem lösen.
Im Ganzen sehr angenehm, schon fast familiär.
Jedoch wie in jeder großen Familie wird auch hier gerne mal gelästert.
Wer es mit bestimmten Personen nicht kann braucht leider ein dickes Fell oder eine große Portion Gleichgültigkeit.
Leider wird man immer wieder gefragt wer INNEO ist, was die machen.
Hier sollte man etwas nachbessern.
Auch was die CI (Corporate Identity) angeht ist vieles verbesserungswürdig.
Höchst selten mal jemand mit Firmenkleidung im Unternehmen anzutreffen.
Allgemein sollte man den Kleidungsstil der Angestellten überdenken.
Es gibt keine Zeiterfassung, alles auf Vetrauensbasis. Das funktioniert an für sich sehr gut, auch kurzfristig einen Tag Urlaub oder Home-Office ist kein Problem.
Alles möglich wenn gewollt ;-)
Die Bezahlung könnte besser sein, gerade in Zeiten in denen Fachkräfte fehlen sollte man hier etwas großzügiger sein um die Leute zu halten.
Man muss schon sehr gut argumentieren um bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen ein paar Euro mehr zu bekommen.
Überstunden werden nicht bezahlt, kein Weihnachtsgeld.
Dafür wird man allerdings prozentual am Umsatz beteiligt.
Das Gebäude ist doch sehr in die Jahre gekommen, der Vermieter offensichtlich nur an Einnahmen interessiert. Mit ein wenig Farbe und einem Minijob-Hausmeister würde das alles sehr freundlicher aussehen.
Zum Glück ziehen wir bald in den Neubau.
Bei Problemen bekommt man in der Regel immer Hilfe, man ist für einander da.
Gerade die älteren Kollegen werden hier hoch geschätzt. Hier ist Kompetenz mit teilweise über 30 Jahren IT-Erfahrung vorhanden, von denen kann man immer etwas lernen und es wird auch gerne Wissen vermittelt. Man muss nur zuhören ;-)
Hier gibt es wirklich nichts zu meckern. Immer ein offenes Ohr.
Hardware ist auf dem neuesten Stand, Investanträge werden in der Regel auch genehmigt wenn sinnvoll. Einzig die klimatischen Bedingungen im Gebäude im Sommer / Winter sind ein leidiges Thema, aber bald Geschichte.
Funktioniert hier recht gut. Statusupdates seitens der Geschäftsleitung finden in regelmäßigen Abständen statt.
Kommunikation unter den Kollegen ist verbesserungswürdig,
es sollte bei MS Teams die Möglichkeit die Lesebestätigung zu deaktivieren Adminseitig gesperrt sein. Somit gibt es die Ausrede "habe ich nicht gesehen" nicht mehr ;-)
Ich denke hier kann sich niemand beschweren.
Immer wieder sehr interessante Projekte, neue Themen und Abläufe.
So verdient kununu Geld.