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AG

Bewertung

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offenen Worte, Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, da es uns für die Gestaltung zukünftiger Gespräche wertvolle Hinweise liefert.

Wir bedauern, dass Sie sich nicht wohl gefühlt haben, denn es ist stets unsere Absicht, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu erzeugen und einen Austausch zu initiieren. Auf Basis von bisherigen Rückmeldungen und unserem Eindruck, können wir Ihre Einschätzung nicht nachempfinden, nehmen diese jedoch erst. Wir gehen offen in ein Gespräch und hätten uns über ein direktes Feedback im Gespräch gefreut, um so die Chance zu haben, auf Ihren persönlichen Eindruck und Ihre Bedürfnisse einzugehen. Zudem haben wir in jedem Gespräch genügend Raum für Fragen seitens des Bewerbers/ der Bewerberin eingeplant, so dass der Verlauf des Gesprächs von beiden Seiten gestaltbar ist.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, dass die Studieninhalte der Hochschulen stark variieren und fragen daher detailliert die fachlichen Skills der Bewerber/innen ab. Darüber hinaus ermöglicht uns der genaue Blick auf die fachlichen Kompetenzen eine erste Einschätzung des Karrierewegs bei uns im Unternehmen: Auf welchem Wissensstand bauen wir auf? Wo liegen die individuellen Stärken und wo können wir durch gezielte Einarbeitung und Weiterbildung das Potenzial der Bewerber/innen stärken? Unser Vorgehen haben wir jeweils auch in allen Gesprächen erläutert. Gerne können Sie uns bezüglich Ihrer Eindrücke auch nochmal persönlich kontaktieren. Wir wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin viel Erfolg.