Tolles Arbeitsklima und viel Freiraum zur eigenen Entfaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und vor allem meine Vorgesetzte ist sind sehr motiviert. Selbst als Werkstudent ist man bereits mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben betraut. Die eigene persönliche Entwicklung wird groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Situation um eon verunsichert einige Mitarbeiter im Unternehmen. Unsere Vorgesetzte ist hier sehr transparent und offen (soweit dies möglich ist). Dennoch werden sich Veränderungen erst langfristig zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich ist top. Agilität und New Way of Working wird gelebt.
Kommunikation
Es wird sehr viel getan, die Kommunikation im Team aufrecht zu halten und transparent zu gestalten. Untereinander herrscht immer ein offener Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. In meinem Bereich wird durch gezielte Teambuilding-Maßnahmen viel dafür getan - hier kann ich leider nicht für andere Bereiche sprechen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite gerne - es kommt öfter mal dazu, dass ich 1-2 Stunden länger im Büro bin. Die ist aber meine eigene Entscheidung und das Ganze hält sich einem moderaten Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, die ich bei innogy kennengelernt habe, engagieren sich stark für ihre Mitarbeiter und setzten sich für die Förderung dieser ein. Hier kann ich allerdings auch wieder nur auf meine Erfahrungen verweisen.
Interessante Aufgaben
Nehmen den Regelaufgaben können auch immer wieder individuelle Impulse gesetzt werden und eigene Themen verfolgt werden.
Gleichberechtigung
Hier habe ich bis dato keine schlechten Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team, schätzen aber vor allem den Input von älteren und erfahreneren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten? - Kein Problem! Mindfullness wird immer wieder in den Arbeitsalltag integriert.
Karriere/Weiterbildung
Der Bereich Weiterbildungen wird in meinem Team extrem vorangetrieben. Werkstudenten werden hier nicht anders behandelt als Vollzeitmitarbeitern und dürfen an spannenden Schulungen und Workshops teilnehmen. Hier können auch individuelle Schwerpunkte in der persönlichen Entwicklung gesetzt werden.