außergewöhnlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind außergewöhnlich und setzen auf das Vertrauen auf gemeinsames Erreichen der Ziele und nicht auf Formalien wie Arbeitszeit oder Arbeitsort. Der Mitarbeiter steht im Zentrum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Themenauswahl ist sehr businesslastig, was man aber weiß, wenn man bei innoQ anfängt.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben sich lieb, siehe Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Durch die starke Verteilung ist die Kommunikation natürlicherweise etwas komplizierter. Eine rein technische Einschränkung
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiger Respekt und Anerkennung herrschen vor, so daß ein lockerer Ton möglich ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind so frei einteilbar, wie es der Kunde zulässt, was meist sehr viel ist. Urlaub hat bisher immer uneingeschränkt funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs versuchen, möglichst wenig Chef zu sein. Führen ja, bevormunden nein.
Interessante Aufgaben
Businessthemen, Standardtechnologien
Gleichberechtigung
Branchentypisch ist die Frauenquote gering, das ist aber der einzige Grund.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ ist klar in der Unterzahl, wird aber als Silberrücken respektiert und geschätzt. Alter ist kein Einstellungskriterium.
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice, Fluch und Segen. Freie Wahl der Arbeitsmaterialien.
Das FIrmengebäude ist etwas abseits und wirkt etwas leer.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher keine Spitzenbezahlung aber Branchenüblich. Bonussystem, betriebliche Altervorsoge
Image
Sichtbarkeit in der Branche ist allein schon durch die Chefs hoch. Mitarbeiter werden als Experten gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Fast beliebige Fortbildungsmöglichkeiten, intern wie extern.