Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei innoQ Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist von offenen Gesprächen und viel Vertrauen geprägt
Die Firma erfüllt alle Anforderungen, die ich an Kommunikation habe, bestens.
Sehr respektvoller Umgang, viel Hilfsbereitschaft
Überstunden sind bei mir die Ausnahme, die Arbeitszeit und den -ort kann man sich selbst einteilen sofern es mit dem Kunden / Projekt kompatibel ist.
Extrem flache Hierarchien, viele Freiheiten aber die muss man auch nutzen und ggü der Geschäftsleitung einbringen.
Die Leute sind alle sehr nett.