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innoQ Deutschland GmbH

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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innoQ Deutschland GmbH: Willkommen bei innoQ!innoQ Deutschland GmbH: Mittagessen im Garten unseres Monheimer BürosinnoQ Deutschland GmbH

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

innoQ ist ein Technologie-Beratungsunternehmen und wurde 1998 in der Schweiz und 1999 in Deutschland gegründet. Zur Zeit haben wir ca. 100 Mitarbeiter an den Standorten Monheim (bei Düsseldorf), Berlin, München, Offenbach, Zürich und Cham. Unsere Kunden sind sowohl Start-Ups, als auch Fortune 1000 Unternehmen.

Wir helfen unseren Kunden, moderne, zukunftsweisende Technologien und Methoden zu nutzen. Wir finden für sie geeignete Softwarelösungen, die den tatsächlichen Projektanforderungen entsprechen.


Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln für unsere Kunden Individualsoftware, machen Reviews, erstellen Konzepte und technologische Lösungen für Software- und Systemarchitektur. Wir setzen Management und Automatisierung von Geschäftsprozessen um und realisieren Webanwendungen. Außerdem entwickeln wir mobile Applikationen und Smart-Home-Anwendungen. Mehr zu unseren Themen findest Du hier.

Wir bieten zudem Schulungen für Software-Architekten und zu verschiedenen Entwicklungsthemen an.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Dir technologisch anspruchsvolle Projekte Projekte vom Konzern bis zum Startup, von Entwicklung bis zu strategisch, architektonischer Beratung. Bei uns hört man nicht nur von den neuesten Trends, sondern wendet diese in Projekten praktisch an.

Jobtitel beschreiben bei uns Rollen, aber keine Hierachie- Ebenen. Von erfahrenen Consultants erwarten wir nicht, dass sie eine Management-Rolle überrnehmen. Sie dürfen trotz Berufserfahrung noch Coden :). Mehr Informationen zu den Rollen bei innoQ gibt es in diesem Blogpost.

4 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


Wir legen wert auf Vertrauen und Transparenz und fördern Eigeninitiative. Es ist uns wichtig, unser Know-how zu teilen und zu vermehren. Innovative Technologien und Ideen werden gefördert und, wenn möglich, auch in tatsächlichen Projekten eingesetzt. Wir bilden uns  kontinuierlich weiter, damit wir stets technologisch up-to-date bleiben. 

Mehrmals im Jahr trifft sich ganz innoQ zu Firmenevents, bei denen es technische Vorträge gibt, Programmierworkshops gehalten werden und neue technische Herausforderungen diskutiert werden. Außerdem finden regelmäßige kleinere Workshops statt, um neue Technologien auszuprobieren.

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihr Wissen weiterzugeben: durch Blogposts, Artikel in Fachmagazinen, Vorträgen auf Konferenzen und Community-Events und in unserem Podcast. Wir helfen ihnen, sich als Autor oder Sprecher zu etablieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?


Wenn etwas bescheuert ist, machen wir es nicht. Das gilt sowohl für unsere Kundenprojekte, als auch für das Miteinander in der Firma. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Freiraum statt Formulare und Prozesse.

Wir gehen respektvoll miteinander um und setzen auf ehrliches, konstruktives Feedback ohne Eitelkeiten und Spielchen.

Wir sind kreativ, authentisch, neugierig, haben Spaß am Lernen, kompetent, hilfsbereit, innovativ, selbstbewusst und pragmatisch.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wenn Du Dich bei uns bewerben möchtest, kannst Du uns entweder eine Email an jobs@innoq.de senden oder Dich über unser Kontaktformular melden. 

innoQ Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,48 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Ein Traum

5,00

Pro

* Zusammenarbeit mit den absoluten Top-Leuten der Branche. In so einer kleinen Firma auf so viele Schwergewichte der Software Architektur zurückgreifen zu können ist super.
* Alle Kollegen sind technisch sehr gut, fast alle sind in ihren entsprechenden Communities bekannt
* Weiterbildung wird sehr großgeschrieben, Konferenzbesuche sind gerne gesehen, vor allem wenn man selbst spricht. Wir engagieren uns sehr in der Community mit Blogs, Vorträgen, Podcasts und Sponsoring. Viele Standard-Werke kommen von innoQ Mitarbeitern, sei es REST, Microservices, Continuous Delivery, SOA, Effektive Software-Architekturen oder Spring.
* Wir sind Consultants, haben aber nicht die Nachteile des ständigen Reisens. Im Raum Berlin oder Köln/Düsseldorf kann man immer heimatnah eingesetzt werden. Viele Projekte erlauben auch Homeoffice
* Absolute Wunschausstattung: man bekommt zum Arbeiten die Dinge, die man braucht
* Wir sind zwar sehr verteilt, haben aber durch 2-3 tägige Firmenevents, die 5-6 Mal im Jahr stattfinden, die Gelegenheit F2F die Kollegen zu treffen, uns auszutauschen, zusammen zu programmieren, usw.
* Wir haben immer die Möglichkeit Feedback zu geben, es gibt viele interne Umfragen und die Verbesserungspunkte werden umgesetzt.
* Selbstverantwortung ist großgeschrieben. Vieles kann der Mitarbeiter selbst entscheiden. Das Unternehmen ist der krasse Gegensatz zu "mikromanaged" Umgebungen.

  • 14.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Pro

innoQ ist eine Firma, in der die Meinung der Mitarbeiter gefragt ist und gehört wird. Es gibt viel Freiraum, kaum Prozesse und eine gute Atmosphäre. Kollegen sind sehr hilfsbereit und man geht respektvoll miteinander um.

  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so!

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

innoQ Deutschland GmbH
4,48
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.840 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen