Quirlige Consulting-Bude, weitgehend ohne innere Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat alle Freiheiten individuell etwas zu tun, oder eben auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte mit Kunden, Artikel und Vorträge sind alles. Es gibt nichts außerhalb dessen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger private Kommunikation der GL über Social Media Kanäle. Mehr Organisation innerhalb der Firma, um die zweifellos großen Kompetenzen der Mitarbeiter besser zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Man sieht sich auf regelmäßigen Events - sonst eher beim Kunden
Image
Aufgrund vieler Vorträge und Artikeln ist das Image sehr gut und wird durch die meisten Mitarbeiter bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei spezielles HR oder eine spezielle Förderung. Defizite müssen selbsttätig erkannt und um Hilfe angefragt werden. Die dann aber auch sicherlich gerne im Ramen der Möglichkeiten von ausschließlich durch IT geprägten Mitarbeitern gewährt wird.
Kollegenzusammenhalt
Umgang ist weitestgehend ehrlich, aber auch sehr individualisiert
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Wissens werden ältere Kollegen nicht speziell gefördert oder eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt praktisch kein Management. Dies hat vor und nachteile. Für Individualisten ist das aber großartig. Auch beschimpft die Geschäftsleitung schon mal gern politisch Andersdenkende auf Twitter und wird somit seiner Verantwortung aus meiner Sicht nicht gerecht.
Kommunikation
Eher durch Chats und zufällige Netzwerke beschränkt
Gleichberechtigung
Die INNOQ hat damit kein Problem, es wird allgemein sehr auf Geschlechtergerechtigkeit geachtet.
Interessante Aufgaben
Man kann weitestgehend über seine Aufgaben selbst bestimmen, bzw. aussuchen.