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Gehalt

Gehalt ist angemessen und das Einstiegsgehalt ist gut. Die Anzahl der Urlaubstage ist mit 28 nicht ganz zeitgemäß und sollte auf 30 oder mehr erweitert werden, da das in anderen Unternehmen schon Gang und gäbe ist.

Das Gehalt entspricht meiner Meinung nach dem branchenüblichen Durchschnitt. Bei Bonusleistungen oder Zusatzangeboten wird jedoch in der Regel nur das gesetzliche Minimum geboten, was aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial bietet.

Einstiegsgehalt nach Ausbildung etwas über dem Durchschnitt für den kleinen IT Mittelstand in NRW.
Bachelor unterer Durchschnitt aber eben 40h Woche und nicht 45h... Hier heisst 40 auch 40.
Master / Konsultant / PM unterer Durchschnitt aber gerade hier mit Berufserfahrung und Engagement kann das durchaus sehr ansehnlich werden.

Es mag in der IT-Branche besser bezahlte Stellen geben, doch die Entlohnung bei Innosoft reicht in jedem Falle aus, um sich ein (sehr) gutes Leben zu finanzieren. Und die solide Verlässlichkeit (Gehalt wird immer überpünktlich ausgezahlt, zudem gibt es Prämien und regelmäßige Gehaltserhöhungen) ist auch ein nicht gering zu schätzender Aspekt.

Die Gehälter sind ordentlich, aber nicht so weit über dem Durchschnitt. Aktive Kundenbindung und -gewinnung sowie engagierter Einsatz für die Firma werden mit verschiedenen Prämien honoriert.

"Über Geld spricht man nicht." Zumindest in Deutschland ist die Sache mit dem Geld ja immer ein Tabu-Thema.
Ich kann jedoch mit Sicherheit sagen, dass ich bereits während meiner Ausbildung angemessen vergütet wurde und mittlerweile als festangestellter Mitarbeiter ein wirklich faires Gehalt verdiene. Wirklich fair... :)