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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei InnoSoft für innovative Software und Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InnoSoft für innovative Software und Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
InnoSoft für innovative Software und Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Kollegen mit denen man sich gut unterhalten kann und angenehm zu arbeiten ist.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeiten + Homeoffice Möglichkeiten. 100% Homeoffice ist möglich.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nichts negatives mitbekommen

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal etwas zu lasch bzw. greifen nicht stark genug durch. Allerdings sind das auch nicht die Chefs die einem bei einem Fehler den Kopf direkt abreißen. Von daher passt das.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation und Wissensvermittlung ist ausbaufähig. Ist aber in Arbeit

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt vom Kunden ab. Mal ist es interessanter mal nicht. Es gibt da viel Vielfalt.