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Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professionelles und aufschlussreiches Gespräch in wertschätzender Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Innovation Group in Stuttgart als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • insbesondere meine Erwartungshaltung wurde hinterfragt und genau abgeglichen mit den Anforderungen der Stelle, was ich super fand, da dies auch für mich wichtig war um keine Überraschungen zu erleben
  • Wechselgründe und Ziele wurden beim Werdegang genau hinterfragt
  • Interessenschwerpunkte, Karriereziele und Dinge, die mich besonders auszeichnen und abheben von anderen Bewerbern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

welch motivierende und erfreuliche Headline – vielen Dank!

Dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine rundum positiven Erfahrungen bezüglich des Bewerbungsprozesses bei Innovation Group zu veröffentlichen, wissen wir zu schätzen. Es freut uns sehr, dass Du mit einem guten und sicheren Gefühl eine Entscheidung treffen konntest.

Wir freuen uns auf unsere Zusammenarbeit,

Vielen Dank und liebe Grüße,

Das HR-Team der Innovation Group
Telefon: 0711/ 66490 -1000

Unprofessionell

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Innovation Group Germany GmbH in Stuttgart als Head of Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des Zoom-Intetviews sollte man nicht arbeiten sondern sich voll auf die Kandidaten konzentrieren. Es wäre auch hilfreich wenn Arbeitszeugnisse richtig gelesen werden.
Es ist auffällig wenn die Interviewerinnen während des Zoom-Calls miteinander chatten und plötzlich beginnen zu lachen. Das kann die Bewerber enorm verunsichern und verschrecken.
Letzlich empfehle ich, den korrekten Namen des Bewerbers in die Absage zu schreiben! Copy and Paste aus einem CV kann ja nicht zu herausfordernd sein!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie während des Calls verunsichert wurden und bitten aufrichtig um Entschuldigung. Wir schätzen alle Bewerber und deren Interesse an einer Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen. Dass wir das in Ihrem Fall nicht vermittelt haben, bedauern wir sehr. Zudem danken wir Ihnen für Ihr Feedback. Dies ist äußerst wertvoll für uns, da es uns hilft, uns zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Werdegang.

Mit freundlichen Grüßen

Das HR-Team der Innovation Group
Telefon: 0711/ 66490 -1000

Stark angefangen - dann leider auch stark nachgelassen

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Technischer Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ratsam - und nach meiner Auffassung ist das eine Frage des Respekts - sich auf das Gespräch mit dem Bewerber vorzubereiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bezüglich des Bewerbungsprozesses bei Innovation Group zu veröffentlichen.

Einige Aspekte wie z.B. zeitnahe Rückmeldungen und Informationsfluss haben Sie durchaus positiv erlebt. Dass dies nicht auf alle Kriterien zutrifft bedauern wir sehr und können wir uns nicht erklären. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und es ist uns ein Anliegen, Genaueres zu erfahren. Wir bitten Sie, sich bei uns zu melden – die entsprechenden Kontaktdaten liegen Ihnen aus dem Bewerbungsprozess vor.

Mit freundlichen Grüßen

Das HR-Team der Innovation Group
Telefon: 0711/ 66490 -1000

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Unprofessionel, langwierig und viel blablabla

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Innovation Group Germany GmbH in Stuttgart beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen halten, interne Kommunikation verbessern, keine Sachen versprechen die offensichtlich nicht eingehalten werden können. Auch die allgemeinen Bewerbungen zeigen ein recht unprofessioneles Arbeitsumfeld auf dies kann ich nach meinem Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir schätzen alle Bewerber und deren Interesse an einer Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen. Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine klare und zeitnahe Kommunikation im Bewerbungsprozess ist, und bedauern sehr, dass wir in diesem Fall nicht unseren üblichen Standard einhalten konnten. Wir können uns an dieser Stelle nur entschuldigen. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern.

Beste Grüße,

Das HR-Team der Innovation Group
Telefon: 0711/ 66490 -1000

super Vorstellungsgespräch: schnell, informativ, sympathisch und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Financial Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • es wurde sehr genau gefragt, wo meine bisherigen Erfahrungen liegen, was ich vom Arbeitgeber und der Aufgabe erwarte und welche Rahmenbedingungen ich am meisten schätze. Schön fand ich auch, dass versucht wurde, auf meine Erwartungen hinsichtlich meiner familiären Verpflichtungen und der möglichen Flexibilität bei der Kinderbetreuung einzugehen.
  • mein Werdegang und meine daraus gewonnenen Kenntnisse wurden genau mit der künftigen Aufgabe abgeglichen, was mir ein gutes Gefühl hinsichtlich meiner Voraussetzungen für die künftigen Aufgaben gegeben hat.
  • ich wurde nach allem gefragt, was mir sonst noch wichtig ist, um Überraschungen auszuschließen und mir ein gutes Gefühl bei der Wahl des künftigen Arbeitgebers zu geben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und Mühe gemacht haben, Ihre sehr guten Erfahrungen bezüglich des Bewerbungsprozesses bei Innovation Group zu schildern und zu veröffentlichen. Das wissen wir sehr zu schätzen. Es freut uns sehr, dass Sie einen so positiven Eindruck gewonnen haben und Sie mit gutem und sicherem Gefühl eine Entscheidung treffen konnten.

Wir freuen uns auf unsere Zusammenarbeit,

liebe Grüße,

Das HR-Team der Innovation Group
Telefon: 0711/ 66490 -1000

Ich hätte da gerne gearbeitet, aber..

4,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Innovation Group in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das man den Bewerber auch Bescheid gibt ja oder nein, und sich nicht einfach nicht meldet, hätte ich nicht angerufen würde ich jetzt noch warten

Bewerbungsfragen

Allgemeine Fragen, Schichten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre guten Erfahrungen bezüglich des Bewerbungsprozesses bei Innovation Group zu veröffentlichen. Es freut uns sehr, dass Sie einen so positiven Eindruck gewonnen haben, und es tut uns sehr leid, dass wir das hohe Niveau nicht durchgängig gehalten haben. Es ist uns wichtig, Bewerbern immer zeitnah Rückmeldungen zu geben und wir bedanken uns für Ihren Hinweis.

Wir bitten Sie um Entschuldigung und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Liebe Grüße,

Das HR-Team der Innovation Group
Telefon: 0711/ 66490 -1000

Exzellente Personalarbeit

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Head of Service Excellence beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

die Homepage wurde wohl aktualisiert und von einem Computer übersetzt :( , eine online Bewerbung war leider nicht möglich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Drei Monate später ...

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Innovation Group in Stuttgart als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine frühere Rückmeldung im Sinne eines ernst zu nehmenden Bewerbungsprozesses. Drei Monate nach Bewerbung die Rückmeldung der Absage ist aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß.


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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sehr guter Eindruck

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Innovation Group Services GmbH in Leipzig als Sachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr Informationen über den Leipziger Standort auf der Internetseite darstellen. Es ist sehr schwer diese zu finden.

Bewerbungsfragen

  • Natürlich wurde ich über Stärken und Schwächen angesprochen und habe diese auch an Beispielen meines bisherigen Werdeganges veranschaulicht.
  • Ich habe dargelegt, warum ich AG-Wechsel vorgenommen habe und weshalb ich meine Ausbildung genau so gestaltet habe. Also eigentlich eine klassische Kommentierung des Lebenslaufes.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nett, Sympathisch, Fair - tolles Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Leiter Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Lebenslauf, Wechselgrund, Englischkenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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