Ihr Unternehmen?

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Inopart 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophale Zustände, seit der Firmenumstellung verschlechtert sich das Unternehmen meiner Meinung nach deutlich.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskraft, die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsatmosphäre, das Gehalt, die Umgangsformen der Führungskraft. Schade das keine kompetente Führung genommen wurde, sondern nur weil private Verhältnisse bestehen meiner Meinung nach. Unterirdisches Verhalten so oft schon mitbekommen gegenüber einem selbst aber auch gegenüber vielen Rentnern, Auszubildenden und hart arbeitenden Arbeitern. Selbst miteinander reden wird in der Firma nicht gerne gesehen. Man bekommt immer wieder mit von Wechseln, Kündigungen, Unzufriedenheit, wie untere Mitarbeiter fertig gemacht werden und nicht respektiert werden, wohingegen andere Mitarbeiterinnen bevorzugt werden. Das halten alle hart Arbeitenden zurecht für ungerecht und stellt eine große Divergenz dar.

Verbesserungsvorschläge

Bitte unbedingt die Führungskraft wechseln. Seit der Umstellung geht es bergab. Alle Kollegen die man kannte sind mittlerweile gegangen. Alle sind unglücklich hier. Niemand möchte hier lange bleiben, jeder sucht sich etwas anderes meiner Meinung nach.

Arbeitsatmosphäre

Unangemessene Atmosphäre. Schnell weg ist die Devise, möglichst viel Druck von der Führung auf Arbeitnehmer zu Lasten derer körperlicher und mentaler Gesundheit, dadurch meiner Meinung nach hohe Fluktuationsraten. Man kann die Kollegen kaum kennenlernen, so haben Sie längst das Unternehmen gewechselt.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein, nach Außen wird die Firma toll dargestellt, nach Innen wird kein Wert auf Zufriedene Mitarbeiter gelegt. Alle normalen Arbeiten reden schlecht über die Firma, außer die paar Führungskräfte.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Ganz schlechte Arbeitszeiten, ungewöhnlich lange Pause, von Vormittags bis Abends bei engagierten noch länger. Keine zusätzlichen Work Life Balance Maßnahmen vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, nur für bestimmte Arbeiterinnen.

Gehalt/Benefits

In der Regel Mindestlohn oder unteres Ende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, billigste Ware aus billigsten Ländern.

Kollegenzusammenhalt

Nur wenige gibt es mit denen man gut zurechtkommt. Die meisten sind leider selbst sehr deprimiert und lassen Ihren Frust an den anderen raus.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, Mindestlohn, schlechte Rente und keine Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Dringender Bedarf am Wechsel der Führung. Katastrophale Umgangsformen, keine Begrüßung, immer am Rennen, Türen aufweisen, nur Druck und Kritik ausüben, dabei selbst klar überfordert und überarbeitet, dauerhaft gestresst. Keine Zeit für die unteren Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Unterdurchschnittliche Bedingungen, extrem schlechte Luftverhältnisse, schwerste Körperarbeit für alle Altersklassen, von Azubi bis Rentner, außer Frauen.

Kommunikation

Keine. Nur Kritik, fast nie Lob. Von Vorgesetzten miserablen Führungsverhalten, keine normalen Umgangformen vorhanden.

Gleichberechtigung

Nein, gibt es nicht. Bestimmte Personen Arbeiterinnen werden bevorzugt, die normalen Arbeiter bekommen nichts und werden ungleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Das ja, es gibt viel Abwechslung, es sei denn man hat immer die selbe Maschine, dann natürlich nicht.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.