Let's make work better.

inovex GmbH Logo

inovex 
GmbH
Vorstellungsgespräche

71 von 208 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,4
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung als Cloud Platform Engineer am neuen Standort Berlin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei inovex GmbH in Karlsruhe als Cloud Platform Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Interessen und Motivation
  • Berufliche Projekte & Vorerfahrung
  • Gründe und Motivation zum Wechseln
  • Entwicklungswünsche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim Hindenlang, Recruiterin
Kim HindenlangRecruiterin

Hallo liebe:r neue:r Kollege:in,
vielen herzlichen Dank für dein Feedback. Freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.
Für deinen Start wünschen wir dir alles Gute und ganz viel Spaß :)

Liebe Grüße
Kim

Entspannte Atmosphäre, sympathische Menschen, schnelle Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei inovex in Pforzheim als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinen Verbesserungsvorschlag. Ich empfand das Gespräche als sehr angenehm und entspannt und informativ. Über den Rahmen war ich schon vorher informiert. Ich selbst hatte nur noch recht wenige Fragen, da schon sehr viele Informationen über Benefits und die Arbeit bei inovex auf der Homepage zu finden sind.

Die Zusage kam dann auch sehr schnell. Super nettes Gespräche, alle weiteren Schritte wurden erklärt. Bis zum ersten Arbeitstag netter und hilfreicher Kontakt mit IT und HR. Top!

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung
  • Werdegang, Studium, vorherige Projekte
  • Erwartungen an die Stelle und die Firma
  • Pers. Entwicklungswünsche, Projektpräferenzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pia Vinzenz, Recruiterin
Pia VinzenzRecruiterin

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für dein Feedback und das Teilen deiner Eindrücke. Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess und das bisherige Onboarding so angenehm erlebt hast. Wir wünschen dir weiterhin einen guten Start!

Liebe Grüße
Pia

Falschinformationen in Einladung zum Bewerbungsgespräch

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei inovex GmbH in Karlsruhe als Senior Software Developer Backend beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch mit den beiden Teamleads war größtenteils angenehm und technisch orientiert.

In der Einladung zum Vorstellungsgespräch wurde eine Coding Challenge angekündigt, bei der mir die Wahl der Programmiersprache und des Frameworks überlassen wurde (zumindest so in der Mail). Während des Interviews wollten die Teamleads, dass ich die Coding Challenge in Java löse, was aber nicht möglich war, da ich zu diesem Zeitpunkt noch kein Java installiert hatte (neuer Laptop). Deshalb habe ich die recht einfache Challenge in Go gelöst, obwohl ich in Java einige Jahre mehr Erfahrung habe.

Die Absage ist in meinen Augen schwach begründet, da sie Leute mit zwei Technologieschwerpunkten suchen und bei mir nur Go (wo ich wenig Erfahrung habe) und nicht Java (wo ich viel Erfahrung habe) sehen.

Das habe ich als Feedback zurückgegeben und seitdem ist Go als Technologie aus der Stellenanzeige verschwunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pia Vinzenz, Recruiterin
Pia VinzenzRecruiterin

Liebe:r Bewerber:in,

Danke für dein ehrliches Feedback zum Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass es während des Interviews zu Missverständnissen kam und du dich dadurch möglicherweise benachteiligt gefühlt hast.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten sicherstellen, dass Unklarheiten im Bewerbungsprozess vermieden werden. In Zukunft werden wir expliziter darauf hinweisen, dass die Programmiersprache, welche tendenziell am sichersten beherrscht wird, vor dem Interview installiert sein sollte, um solche Situationen zu vermeiden.

Wir schätzen deine Offenheit und bedauern, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Gerne möchten wir dir die Möglichkeit anbieten, deine Bedenken mit uns im persönlichen Gespräch weiter zu besprechen, wenn du das möchtest.

Liebe Grüße
Pia

Super schnell, super sympathisch und wertschätzend - egal ob im Gespräch oder im Onboarding danach

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei inovex GmbH in Köln als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche neuen Aufgaben ich suche
  • Gründe für den Wechsel, gesammelte Erfahrungen
  • Die beiden Gespräche waren eher ein professionelle Austausch über die Arbeit und gemeinsame Erfahrungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim Hindenlang, Recruiterin
Kim HindenlangRecruiterin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess und das Onboarding so angenehm erlebt hast. Wir wünschen dir weiterhin einen guten Start!


Liebe Grüße
Kim

Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei inovex in Pforzheim als Data Engineer / Machine Learning Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War ein angenehmes Bewerbungsverfahren, super schnelle Reaktionszeiten und tolle Atmospähre. Sehr schade, dass es nicht geklappt hat. Die Gründe in meinem Fall (mangelnde Erfahrung in der Branche und branchenrelevanten Technologien) konnte ich gut nachvollziehen. Auf der anderen Seite hat man als Einsteiger diese Erfahrungswerte verständlicherweise noch nicht und ich hätte erwartet, dass es mehr auf die Motviation und Lernbereitschaft ankommt.

Für mich war Inovex das erste Bewerbungsverfahren überhaupt und ich hatte keine Ahnung, wie ich mich darauf vorbereiten sollte. Daher war ich auch nicht komplett überrascht, dass es nicht geklappt hat. Durch das ausführliche Feedback von Invoex konnte ich mich danach aber sehr gut auf kommende Interviews vorbereiten und hatte dann auch mehr Erfolg, von daher vielen Dank für alles :)

Bewerbungsfragen

  • Meine privaten Interessen und Hobbies, kurze Vorstellung der eigenen Person
  • Ich sollte meinen Werdegang kurz erklären und auf einzelne Stationen eingehen. Wie bin ich auf ML und Programmierung gekommen? Was für Studieninhalte gab es dazu? Wieso der Wechsel in die Industrie?
  • Es gab zunächst ein erstes persönliches Vorstellungsgespräch mit 2 Personen (HR und Fachbereich) in dem es um mich, meine Interessen, Werdegang etc. ging. Zusätzlich wurde viel über Inovex, Unternehmenskultur und die Inhalte der Arbeit als ML/Data Engineer gesprochen. Fand ich super, damit kann man sich selbst ja auch Gedanken machen, ob die Stelle und Inovex das Richtige ist.
  • Anschließend wurde ich zu einem zweiten fachlichen Gespräch eingeladen. Dabei wurden erst Fragen zum Thema ML und Data Science gestellt, wobei ich diese als sehr konzeptionell wahrgenommen habe (welche ML Methoden kennst du? Was ist ein Hypothesentest? etc.). Danach kamen dann recht konkrete Fragen zu meinem Wissen und Umgang mit Python (Was ist ein Context Manager? Was ist OOP, welche Elemente davon finden sich in Python?). Dann kam noch eine kleine Case Study und abschließend nochmal Zeit für Fragen meinerseits.
  • Beide Gespräche waren sehr angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim Hindenlang, Recruiterin
Kim HindenlangRecruiterin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Es freut uns, dass du den gesamten Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen und beide Gespräche als angenehm empfunden hast.
Sehr schade, dass es aktuell noch nicht gepasst hat. Wir legen bei unseren Entscheidungen immer alle möglichen Faktoren übereinander, weshalb wir letztendlich zu diesem Entschluss kamen. Wir verstehen aber deinen Punkt sehr gut, dass man als Berufseinsteiger:in noch nicht alles mitbringen kann. 
Dennoch ist es schön zu hören, dass dir unser Feedback anschließend weitergeholfen hat und du erfolgreich warst.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!


Liebe Grüße
Kim

Absage nicht nachvollziehbar. Hier wurde nach Sympathie entschieden

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei inovex GmbH in Karlsruhe als Senior Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Objektiver, transparenter und ehrlicher kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

wir finden es sehr schade und es tut uns leid, dass die Absage für dich nicht nachvollziehbar war. Die Faktoren, die zwischen einer Zu- oder Absage entscheiden sind sehr individuell. Uns geht es dabei um fachliche Passung, Werdegang inkl. technologische Kenntnisse, sowie persönlicher Fit zu inovex und unserer Kultur. Daher bieten wir allen Bewerber:innen an die Gründe für eine Ablehnung zu erfahren.

Melde dich sehr gerne bei uns, um über deinen konkreten Fall zu sprechen und die Details gemeinsam anzuschauen. Wenn wir wissen welche Gründe für dich nicht nachvollziehbar waren, können wir sehr gerne genauer darauf eingehen.

Viele Grüße
Janina

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewerbung bei inovex

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei inovex GmbH in Karlsruhe als Machine Learning Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erstes Interview allgemein zur Person und Werdegang.
  • Zweites Interview zu thematischen Fragen, die teilweise doch relativ in die Tiefe gehen können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

es freut uns sehr, dass du den Prozess bei uns so positiv wahrgenommen hast!

Viele Grüße
Janina

Sehr schnelle Antworten und tolle Unternehmenskultur

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei inovex GmbH in Karlsruhe als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte etwas klarer vorher gesagt werden, was einen im Gespräch erwartet.
Ich hatte mich schon auf ein technisches Interview eingestellt und gelernt und dann kamen nur Fragen zu meinen Erfahrungen und Interessen in einem sehr entspannten Gespräch :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für dein Feedback und die Anregungen zu den Erwartungen für das Gespräch. Das nehmen wir sehr gerne mit auf und kommunizieren das entsprechend vor den Terminen.

Viele Grüße
Janina

Super nett, super fix

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei inovex GmbH in Köln als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte super nette und lustige Erstgespräche, das fachliche Gespräch ging etwas länger aber war auch sehr entspannt mit den Kollegen. Keine 24 Stunden nach dem fachlichen Gespräch hatte ich auch schon das Angebot vorliegen :) Alle Fragen rund um den Einstieg und um das Angebot wurden mir offen und ehrlich beantwortet. Alles in Allem ein runder und fixer Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr, dass der Prozess für dich positiv war und du die Gespräche angenehm empfunden hast.

Toll, dass wir dich bei inovex bald live begrüßen dürfen.

Viele Grüße
Janina

Angenehmes und faires Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei inovex GmbH in Hamburg als Data Engineer/ML Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eingesetzte Technologien, Berichte aus absolvierten Projekten,
  • ML-Basics

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns über deine gute Erfahrung mit unserem Recruiting-Prozess.

Viele Grüße
Janina

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden