124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozial und fair. Die Stimmung insgesamt finde ich sehr familiär.
INP ist sehr familienfreundlich.
Die Vorgesetzten stehen hinter einem und man bekommt die nötige Rückenstärkung.
Mehr Parkplätze. Auch daran wird bereits gearbeitet.
Mitarbeiter die auf Projekten arbeiten, erfahren nicht die ganze Bandbreite der INP. Hier sollte man mehr raus gehen um alle Mitarbeiter zu erreichen.
Wird gerade immer besser
wird immer mehr hochgehalten und toll umgesetzt
Es wird immer mehr gemacht in diesem Bereich.
Könnte besser sein, wird aber auch immer besser
Meiner Erfahrung nach versucht man alle Mitarbeiter zu halten, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Offene Tür-Politik und das spürt man
Top informiert auf diversen Kanälen
Das Thema wird gerade angegangen und die Vorgesetzten sind gesprächsbereit und offen
sehr abwechslungsreich
Das Arbeitsklima, die Events und Veranstaltungen, die Flexibilität und die flache Hierarchie, die auch im Arbeitsalltag gelebt wird.
Die Möglichkeit von Gleitzeit und Home Office macht die 40-Stunden-Woche flexibler und dadurch angenehmer.
Die INP unterstützt einen, wenn man Initiative zeigt, und geht auf individuelle Entwicklungswünsche ein. An weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten wird kontinuierlich gearbeitet.
An sich ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, jedoch leider nicht firmenweit, da auch nicht alle Kollegen an sozialen Interaktionen interessiert sind.
Konstruktive Kritik und Lob werden vermittelt und es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Die Arbeitsplätze sind gut eingerichtet, jedoch sind noch nicht an allen Plätzen höhenverstellbare Tische vorhanden. Aufgrund der stark steigenden Mitarbeiterzahl ist es manchmal schwierig, vor Ort einen Arbeitsplatz zu finden.
Als Studierende erhält man nicht immer die spannendsten Aufgaben, aber man bekommt Einblicke in Projekte und dadurch auch in interessante Aufgaben.
Die flache Hierarchie macht den Umgang einfach.
Viele Events und Veranstaltungen
Allerdings ist man nicht immer per "Du", weshalb das Zwischenmenschliche darunter leidet.
Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
Die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit. Man kann anziehen was man will und es wird oft auf das was sich Mitarbeitende wünschen gehört und auch seine Ideen kann man einbringen und sie werden ernstgenommen.
Andere Headsets
Ich habe eine 40 Stunden Woche. Es ist keine 4 Tage Woche geplant.
Es wird sich viel Mühe gegeben. Klimaanlagen, Stehtische, flexible Arbeitsplätze und allgemein gute digitale Ausstattung.
Mein Vorgesetzter kommuniziert klar wann was gemacht werden soll, gibt gute konstruktive Kritik und redet in keinster weiße von oben Herab. Auch die Geschäftsleitung kommuniziert klar und deutlich was in Zukunft ansteht und wohin sich die Firma entwickeln möchte.
Es wird in meinem dualen Studium Wert darauf gelegt, dass ich im Grundstudium alle Möglichkeiten die es für diesen Studiengang in unserem Unternehmen gibt auch ausprobieren kann. Es sind Hauseigenen Projekte und auch externe.
INP ist International
Hier gibts es immer etwas zu tun - Technikbegeisterte kommen voll auf ihre Kosten.
Zu wenig Arbeitsplätze vorhanden
Fast alles.
Es gibt nicht viel das man bemängeln könnte.
Externe Schulungen ausbauen, vor allem Mehrtägige. Sonst bleibt die Schulung für viele nur eine Infoveranstaltung.
Familiär.
Es wird vieles Ermöglicht. Klar, nicht alles kann möglich gemacht werden.
Weiterbildung könnte besser gefördert werden. Vor allem externe. Interne Tagesschulungen haben leider mehr einen Informationscharakter.
Alles bestens.
Vorhanden.
Alle Kollegen sind generell sehr Nett. Jeder grüßt hier jeden, ob er ihn kennt oder nicht.
Ältere Kollegen sind stehts willkommen und werden für ihre Erfahrung geschätzt. Generell spielt das Alter keine Rolle.
Das Verhalten der Abteilungsleiter ist immer Einwandfrei. Bei den Projektleitern ist da noch ein wenig Luft nach oben.
Gut. Nur das mit der Platzbuchung ist gewöhnungsbedürftig.
Teilweise mangelt es in den Projekten an Infos wer gerade was macht oder was das Ziel ist.
Hier wird jeder als das behandelt was er ist, ein Mensch. Egal woher und egal welches Geschlecht.
Man kann seine Aufgabe zum Positiven beeinflussen, jeder Arbeitet etwas anders und das darf er auch.
Das familäre Umfeld und das angenehme Arbeitsklima. Zudem ermöglicht mir das Unternehmen, in spannenden Projekten der aktuellen Energiewende mitzuwirken.
Eine Kantine, auch wenn mit der bestehenden Küche und regelmäßigen angebotenten gemeinesamen Essensbestellungen versucht Alternativen zu organisieren.
Sehr gutes und familiäres Arbeitsklima!
Flexzeit und Homeoffice ermöglichen eine gute Work-Life-Balance!
Durch viele Events und Veranstaltungen besteht ein sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Kolleginnen. Ich wurde von Anfang an im Team super aufgenommen.
Die Abreitsplätze sind gut und modern ausgestattet. Allerdings gibt es mittlerweile ein Platzproblem, da das Unternehmen sehr schnell wächst. Hier wird aber an kurzfristigen Lösungen gearbeitet.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, könnte aber an manchen Stellen noch verbessert werden.
Ich komme jeden Tag gerne in die Firma. Ich wurde an meinem ersten Tag ebenfalls super von den Kollegen aufgenommen und habe mich direkt wohl gefühlt
Flexibles Arbeiten, sowie Remote möglich
egal ob alt oder jung - jeder wird hier gleich behandelt :)
Lösungsorientiert und Fürsorglich
Moderne Ausstattung, Nutzung iPads und Geschäftshandy nach Absprache möglich
Könnte an manchen Stellen besser laufen, aber am Ende kommt man immer ans Ziel :)
INP hat den Womens-Day ins Leben gerufen, um andere Mitarbeiter zu sensibilisieren. Tolle Sache
So verdient kununu Geld.