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Bewertungen

TopCompany2026

125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

High Tech auf ganzer Ebene

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziales Umfeld

Kollegenzusammenhalt

Das Beste welches ich jemals hatte

Umgang mit älteren Kollegen

Immer ein Vergnügen, von den "alten Hasen" zu lernen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Weyer, Leiter Recruiting
Frederik WeyerLeiter Recruiting

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre extrem positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie eine schöne Zeit bei INP hatten. Für weitere Verbesserungsvorschläge haben wir immer ein offenes Ohr, also zögern Sie nicht, sich an uns zu wenden.
Wir hoffe, dass wir in der Zukunft erneut so positiv zusammenarbeiten können.
Viele Grüße aus Römerberg.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber - in jedem Bereich!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es toll was hier für und mit den Mitarbeitern gemacht wird.
Ich fühle mich hier bei INP sehr wohl.
INP ist ein toller Arbeitgeber und die Philosophie der offenen Türen wird gelebt und gefällt mir sehr gut!
Wenn ich ein Problem habe, weiß ich an wen ich mich wenden kann und wo mir geholfen wird. Nur wer den Mund aufmacht, dem kann auch geholfen werden!!!
Leider gibt es in jedem Unternehmen Menschen die unglücklich und negativ sind.
Meiner Meinung nach, wird von INP/GL sehr sehr viel getan, damit man sich hier rundum wohlfühlen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine negativen Kritikpunkte!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesseungsvorschläge, weiter so!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Weyer, Leiter Recruiting
Frederik WeyerLeiter Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die überaus positive Bewertung! Wir hoffen auch in Zukunft eine angenehme und positive Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeiter bieten zu können. Unser Ziel ist es, negative Stimmungen unter den Kollegen langfristig zu beseitigen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Positive Grüße aus Römerberg.

Sicherheit und Respekt sind mangelhaft.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Kununu einen Recruiter vorzuschieben, der nicht in der Lage ist Lösungen zu liefern, ist fehlplatziert worden. Also werden auch weitere Bewertungen meiner Kategorie, schon früh von INP transparent bestätigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einwände durch die Wände und ohne Gespräch im Raum mit Wand. Arbeits- und Gesundheitsschutz werden missachtet. Strategie im Projektmanagement ist nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Ganz im Ernst, wer gütiger wäre und gute Erziehung hatte, sollte in der Lage sein ein ordentliches Gespräch zu führen. Wer reden kann ist klar im Vorteil und kann besser denken, erkennen und handeln.

Arbeitsatmosphäre

Stress wird geliefert - Kommunikation fehlt.

Image

Bewertungen auf Google hat INP eher selbst in kurzen Zeitfenstern manipuliert. Glaubhaft ist ein gutes Image dort und hier bereits nicht.

Work-Life-Balance

Absolut unbeachtet. Wünsche wurden nicht berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Kein Angebot.

Gehalt/Benefits

Mittelmässiger Ausgleich von INP, mit Balance nach deren unverständlichen und egoistischem Ermessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelhaft im Bewusstsein und in der Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kollege tut nur das, woran er nicht gehindert wird.

Vorgesetztenverhalten

Sachlich und respektvoller Umgang ist erforderlich und anscheinend nur mir bekannt.

Arbeitsbedingungen

Etwas besser sollte möglich sein.

Kommunikation

Wer nicht redet, weiss nicht was zu sagen ist.

Interessante Aufgaben

Als Freiberufler sollte man Aufgaben besser selbst interessant finden und erledigen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Weyer, Leiter Recruiting
Frederik WeyerLeiter Recruiting

Hallo liebe Ex-Projektmitarbeiterin, lieber Ex-Projektmitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ehrliche Meinung. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erwartungen von uns scheinbar enttäuscht wurden. Wir stehen konstruktiver Kritik immer positiv gegenüber. Nicht nur Projektleiter, Führungskräfte und die Geschäftsleitung haben hierfür immer ein offenes Ohr und können sehr gerne zu konkreten Themen angesprochen werden.
Wir danken Ihnen schon jetzt für Ihre Kooperation.
Mit freundlichen Grüßen aus Römerberg.

Enttäuschung

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Änderung der Führung

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Regel

Karriere/Weiterbildung

Beschränkt

Kommunikation

Kommt leider nicht in allen Bereichen vor oder bis zum Letzen durch.

Gleichberechtigung

Unterschiede zwischen Alt und Jung, Mann und Frau, in den Abteilungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Weyer, Leiter Recruiting
Frederik WeyerLeiter Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal vielen Dank für Ihre ehrliche Meinung. Wir bedauern es, dass Ihre Erwartungen von uns Enttäuscht wurden. Aufgrund der wenigen Details wissen wir allerdings nicht genau, wo etwas schlecht läuft. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie mit Ihrer Führungskraft oder einem Mitglied der Geschäftsleitung Kontakt aufnehmen würden und die Themen gemeinsam besprechen würden. Sollten Sie einen anonymen Kommunikationsweg bevorzugen, steht Ihnen auch unsere Wunschbox in der Küche des Standort Römerberg zur Verfügung.
Wir danken Ihnen im Voraus.

Arbeiten auf Augenhöhe

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Mittelständische Unternehmen mit flachen Hirarchien bieten in der Regel keine "großen" Aufstiegschancen, aber das Unternehmen wächst.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein junges Unternehmen, ich bin selber einer der "Älteren".


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Weyer, Leiter Recruiting
Frederik WeyerLeiter Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen aus der Pfalz.

Auch als Werkstudent wird man hier ernst genommen.

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Veranstaltungen in der Mittagspause. Es wird oft zusammen gegrillt oder Flammkuchen gebacken.

Image

In der Region sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist ein großes Plus.

Kollegenzusammenhalt

Man lernt hauptsächlich die direkten Kollegen kennen und unternimmt auch mal was in der Freizeit zusammen. Mit anderen hat man weniger zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Freundliche und direkte Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Zweier Büro mit Klimaanlage und guter technischer Ausstattung

Kommunikation

Monatliche Updates der Geschäftsführung über aktuelle News und Themen.

Gehalt/Benefits

vollkommen in Ordnung als Werkstudent

Gleichberechtigung

Noch nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Man darf auch mal in andere Abteilungen rein schauen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Weyer, Leiter Recruiting
Frederik WeyerLeiter Recruiting

Liebe Werkstudentin, lieber Werkstudent,
vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir freuen uns besonders, wenn schon Berufseinsteiger die Vorzüge einer Tätigkeit bei INP zu schätzen wissen. Sollten doch mal Schwierigkeiten aufkommen, freuen wir uns über ein persönliches Gespräch.
Viele Grüße aus Römerberg.

Wo arbeiten Spaß macht!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben tolle Arbeitsplätze! Ein ausgesprochen gutes Miteinander in einer fast familiären Atmosphäre. Es findet viele Events statt - für jeden ist hier etwas dabei. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr, man muss das aber auch nutzen wollen und sich bemerkbar machen.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter generell anheben und „nah am Mann“ bleiben, um „feine und leise Töne“ der Mitarbeiter nicht zu überhören.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre, die stimmt! Nette Kollegen, moderner Arbeitsplatz, gelassene Chefs.

Image

Interessanterweise ist das Image nur unter dem Deckmantel der Anonymität im Internet schlecht. Ich frage mich, wer bewertet hier eigentlich so dermaßen schlecht?

Work-Life-Balance

Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Bei mir klappt‘s!

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Wie es in den Wald hineinschallt...

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsplätze!

Kommunikation

Ist seitens der Geschäftsleitung nach oben offen. Man kann aber selbst dazu beitragen, Dinge anzusprechen und transparent zu machen. Man wird nicht angewiesen.

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr! Daran sollte man arbeiten! Ansonsten kein Unterschied.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere!

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Ein toller Arbeitgeber mir vielfältigen Möglichkeiten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Kantine wäre schön


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Weyer, Leiter Recruiting
Frederik WeyerLeiter Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
in der Kürze liegt die Würze. Natürlich freuen wir uns auch über Ihre positive Bewertung. Und die von Ihnen und uns vermisste Kantine nimmt auch bereits Gestalt an.
In freudiger Erwartung.

Interessanter Arbeitgeber im internationalen Umfeld

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und guter Draht zu Vorgesetzten

Image

Beim Kunden ein sehr gutes. Bei manchen, wenigen Ex-Mitarbeitern, wenn man die, m.E. nicht nachvollziehbaren schlechten Bewertungen liest, anscheinend tlw. nicht so gut.

Seltsam ist auch, dass immer wenn einige gute Bewertungen erscheinen, plötzlich ein - zwei Negative folgen, die alle ähnlich aufgebaut sind. Ein Schelm der Böses dabei denkt...

Work-Life-Balance

wie in den meisten mittelständischen Betrieben hat man auch hier einen hohen workload.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird GROSS geschrieben

Gehalt/Benefits

Darf natürlich immer gerne ein bisschen mehr sein...;-) Aber ich denke es ist branchenüblich und OK

Arbeitsbedingungen

Neuste, klimatisierte und helle Büroräume, neuste Technik, Wasserspender, Obst und Kaffee werden gratis geboten

Kommunikation

Es kann nicht immer zu 100% kommuniziert werden. Vor allem in einem sehr dynamischen und sich häufig und schnell wechselnden Umfeld. Die Anstrengungen im Bereich Kommunikation sind aber hoch und das merkt man auch.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen, Alt und Jung und ...

Interessante Aufgaben

interessante und innovative Branche und internationales Umfeld


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Weyer, Leiter Recruiting
Frederik WeyerLeiter Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr ausführliche und positive Bewertung.
Wir freuen uns, wenn Mitarbeiter auf diesem Weg Vorteile von INP aufzeigen. Sollten wir mal etwas verbessern können, zögern Sie nicht uns direkt anzusprechen oder unsere Wunschbox zu nutzen.
Mit freudigen Grüßen aus Römerberg.

Innovatives Familienunternehmen mit einem sehr angenehmen Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Abreitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten, flache Hierarchien, Gleitzeit, kostenloses Obst und Getränke


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Weyer, Leiter Recruiting
Frederik WeyerLeiter Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
WIr hoffen, Sie fühlen sich auch weiterhin so wohl bei uns.
Viele Grüße!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.