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Bewertung

Termin zum Telefoninterview nicht eingehalten

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikantin HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Falls ein Termin zum Telefoninterview nicht eingehalten werden kann, sollte dies frühzeitig bekannt gegeben werden, damit der Bewerber nicht umsonst wartet. Zudem war die Erstansprache des Bewerbers unprofessionell, in der Einladung wurde direkt geduzt und nicht auf Groß- und Kleinschreibung geachtet. Da Du besser beim ersten persönlichen Kontakt anbieten. Zudem sollte bei der E-Mail IMMER ein Abschnitt mit den Kontaktdaten (wie Telefonnummer, Position im Unternehmen) angegeben werden.

Bewerbungsfragen

Der Termin zum Telefoninterview wurde bei mir nicht eingehalten. Dieser wurde auch nicht verschoben, stattdessen habe ich umsonst auf den Anruf des Unternehmens gewartet. Als ich 20 Minuten nach dem geplanten Beginn des Gespräches meinen Gesprächspartner anrief, wurde mein Anruf weggedrückt (mit der automatischen Nachricht "Ich rufe Sie zurück") und seit dem habe ich nichts mehr von dem Unternehmen gehört. Dem Bewerber wurde keinerlei Wertschätzung gegenüber gebracht, da ich mich sehr gut auf das Gespräch vorbereitet habe und extra andere Termine abgesagt habe.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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