Instaffo 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man um Feedback bittet, wäre es toll wenn eins gegeben wird. Das Mindeste ist allerdings Kandidat:innen zu antworten, auch wenn der Bewerbungsprozess beendet wurde - das ist einfach eine Frage des respektvollen Umgangs.

Bewerbungsfragen

vertriebliche Übungen - z.B. Telefonie

Verbesserungsvorschläge

Absagen gehören nach wie vor zum Standard im Geschäftsleben. Einfach den Chat zu schließen - ohne schriftliche Absage ist einfach respektlos.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nichts - genauso weitermachen!

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein, war alles TOP!!!Weiter so!!!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wirklich nichts, was man noch verbessern könnte! :)

Das Erstgespräch war mit HR, bereits dieses erste Kennenlernen war super sympathisch und auf Augenhöhe, man hat sich direkt wohlgefühlt und konnte die Nervosität ablegen. Auch das Zweitgespräch mit dem Teamlead des Fachbereichs und die Case Studies im dritten Gespräch sind nicht anders verlaufen - auch hier stets freundlich und auf Augenhöhe. Die Cases waren anspruchsvoll, aber durchaus angemessen. Besonders betonen möchte ich, dass ich nach einem Interview nie länger als einen Tag auf eine Rückmeldung gewartet habe, was an Schnelligkeit kaum zu übertreffen ist. Die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess waren ebenfalls jederzeit klar. Man fühlt sich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wertgeschätzt und erlangt direkt einen positiven Eindruck der Unternehmenskultur. :)

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Stelle bei Instaffo selbst beworben, nicht über ihre Plattform zur Vermittlung. Liegt hier der Unterschied zu den anderen Bewertungen? Das lässt sich für mich nicht erkennen. Denn das sind 2 getrennte Recruiting Prozesse wie mir erklärt wurde.
Mein Termin wurde eingehalten und von einem Werkstudenten begleitet. Die HR Abteilung besteht aktuell aus 3 Studenten und einem Manager.
Wir haben uns 20min per Video Call vorgestellt und die Stelle erläutert.
Im zweiten Gespräch würde man 1 Stunde tiefer in fachliche Details gehen und im 3. Gespräch vor Ort eine Aufgabe erhalten.
Ich schied nach der 1. Runde aus, per Standardabsage.
Als ich per Mail um Feedback bat wurde ich sofort angerufen und erhielt auch Feedback. In 2 Minuten zu mehr Verständnis.
So wertschätzend habe ich noch kein Gespräch oder Feedback empfunden wie hier.

Es wurde 3-4x HO geschrieben in der Anzeige. Im Gespräch klang das anders und nach weniger. Ggf hier nochmal prüfen.

Bewerbungsfragen

Zu mir mehr Dinge die nicht im Lebenslauf stehen, warum das Unternehmen und der Job

Verbesserungsvorschläge

Keine, so muss ein Prozess ablaufen. Man erhält sehr konstruktives Feedback nach den Gesprächen!

Verbesserungsvorschläge

Verlässliche Recruiter einstellen!
Automatisierte Reaktion auf eine Bewerbung: "Ich nehme mir in der Regel werktags innerhalb von 24h die Zeit mich bei dir zu melden."
Menschliche Reaktion: Null!
Eine Woche später: automatisierte Absage - soviel zur Revolution des Bewerbungsmarkts.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

Ein nettes, gegenseitiges Beschnuppern, um Gemeinsamkeiten aufzudecken, und Unterschiede zu gewichten. Ein bunter Strauß an Fragen, die ich gerne beantwortet habe. :)