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Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ăśbersichtlicher und fairer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten Telefonat in dem die wichtigsten Fragen für beide Seiten abgeklärt werden können, findet ein Bewerbungsgespräch statt. Die Bewerbungsschritte werden genau erklärt und sind nachvollziehbar. Nach positivem Erstgespräch wird ein Probearbeiten vereinbart. Es wird darauf geachtet das sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Transparent, anspruchsvoll & ehrlich

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Success Managerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrungen waren trotz der "Absage" positiv. Der HR-Leiter war von Anfang an sehr ehrlich und transparent, sowohl in Bezug auf Erwartungen, Prozess und auch in Bezug auf Erfolge und sogar Schwächen des Unternehmens. Das habe ich bisher so noch nicht erlebt.
Mir wurde klar kommuniziert, was mir noch fehlt um den Job ausführen zu können und gute Tipps für weitere Gespräche mit auf den Weg gegeben. Auch wie ich Personaler beeinflusse und solche Dinge.
Vielleicht klappt es ja in einem halben Jahr oder irgendwann später, wenn ich an den Schwächen gearbeitet habe.

Macht weiter so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sympathisch, zuverlässig, transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Costumer Success Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren immer sehr wertschätzend, im Laufe des Prozesses konnte ich meine künftige Teamleitung und später auch das ganze Team kennen lernen. Zudem den Betriebsleiter und einen der Gründer! Wirklich toll, dass sich hier alle so viel Zeit nehmen.
Die Gespräche sind sehr auf einer Augenhöhe und vermitteln das Gefühl eines kollegialen und freundlichen Miteinanders im Unternehmen.
Im Bewerbungsprozess waren meine Ansprechpartner bzgl. der nächsten Schritte transparent, gut erreichbar und haben sich immer zuverlässig und schnell zurückgemeldet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Toller, sympathischer und wertschätzender Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Sucess Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon zu Beginn herrschte bei den Telefoninterviews eine super entspannte Wohlfühlatmosphäre, bei der man sich offen und ehrlich zu den relevanten Fragen austauschen konnte. Die weiteren Schritte wurden immer klar kommuniziert und man bekam sehr schnell Rückmeldung. Gerade die wertschätzende und offene Feedbackkultur ist ein klares plus gegenüber anderen Unternehmen. Auch die Möglichkeit das zukünftige Team einen halben Tag lang zu begleiten um das Unternehmen und seine potentiellen Kollegen vorher kennenzulernen ist für den Bewerber eine tolle Möglichkeit.
Mit zum Besten gehörte dabei das persönliche Gespräch mit einem der Gründer von Instaffo. Wo sonst hat man die Möglichkeit im Bewerbungsgespräch einen der Firmengründer auszufragen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Innovativer und ehrlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent PreSales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess verlief super transparent und man wusste zu jedem Zeitpunkt woran man ist. Durch die Offenheit und die Bereitschaft aufkommende Fragen ausführlich zu beantworten, hat man sich durchweg gut behandelt und ernstgenommen gefühlt. Auch gab es immer schnelle Antworten seitens des Ansprechpartners und durch das ehrliche Feedback am Ende konnte man auch persönlich aus den Gesprächen viel mitnehmen

Bewerbungsfragen

sehr persönlich und wertschätzend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ehrliches Feedback!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant/Trainee HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Stellen für Berufsanfänger nach dem Studium, die nicht noch ein Praktikum machen wollen

Der Prozess war klar und freundlich.

Es wurden die verschiedenen Phasen in meinem CV abgefragt und die GrĂĽnde hierfĂĽr und was ich daraus gelernt und mitgenommen habe.
Die Stelle und Aufgaben wurden sehr genau erklärt und einzelne Fragen zur Erfahrung in diesen Bereichen gestellt.

Im anschließenden Feedbackgespräch wurde mir ein ausführliches Feedback & tolle Tipps für Bewerberungsgespräche und das beeinflussen von Personalern gegeben. Zudem hatte ich Raum für Fragen. Gerne bewerbe ich mich bei passenden offenen Stellen wieder.

Zum Schluss wurde vom Personaler noch auf Kununu verwiesen - war allerdings wenig aufdringlich. :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Offener und gut strukturierter Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungen aus meiner Sicht notwendig! Super ehrliches Feedbackgespräch nach dem Bewerbungsprozess, indem sehr interessant zu sehen ist, wie man von der anderen Seite wahrgenommen wurde und an was man arbeiten kann.
Es wurde jederzeit klar kommuniziert zu welchem Zeitpunkt ich mit einer RĂĽckmeldung rechnen kann und welche Schritte folgen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Termin zum Telefoninterview nicht eingehalten

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikantin HR beworben und sich schlieĂźlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Falls ein Termin zum Telefoninterview nicht eingehalten werden kann, sollte dies frühzeitig bekannt gegeben werden, damit der Bewerber nicht umsonst wartet. Zudem war die Erstansprache des Bewerbers unprofessionell, in der Einladung wurde direkt geduzt und nicht auf Groß- und Kleinschreibung geachtet. Da Du besser beim ersten persönlichen Kontakt anbieten. Zudem sollte bei der E-Mail IMMER ein Abschnitt mit den Kontaktdaten (wie Telefonnummer, Position im Unternehmen) angegeben werden.

Bewerbungsfragen

Der Termin zum Telefoninterview wurde bei mir nicht eingehalten. Dieser wurde auch nicht verschoben, stattdessen habe ich umsonst auf den Anruf des Unternehmens gewartet. Als ich 20 Minuten nach dem geplanten Beginn des Gespräches meinen Gesprächspartner anrief, wurde mein Anruf weggedrückt (mit der automatischen Nachricht "Ich rufe Sie zurück") und seit dem habe ich nichts mehr von dem Unternehmen gehört. Dem Bewerber wurde keinerlei Wertschätzung gegenüber gebracht, da ich mich sehr gut auf das Gespräch vorbereitet habe und extra andere Termine abgesagt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Termine nicht eingehalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Performance Marketing Manager beworben und sich schlieĂźlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Auch bei mir wurde der Termin zum Telefoninterview nicht eingehalten. Habe mir in meiner Freizeit extra Zeit geschaffen um ein Gespräch mit Instaffo zu führen, nur um dann zu Hause zu sitzen und nicht angerufen zu werden. Extrem ärgerlich und unprofessionell und das obwohl ich von der Firma via Xing angeschrieben wurde und sie sich sogar richtig Mühe gemacht haben. Am nächsten Tag kam dann eine kleinlaute Ausrede. Sorry, aber das war gar nix.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Jung, innovativ und fair: Dieses Startup ist fĂĽr potentielle Bewerber ein vielseitiger Meilenstein in der Karriereleiter

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Frontend-Developer beworben und sich schlieĂźlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keinen Verbesserungsvorschlag fĂĽr den Bewerbungsprozess! :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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