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Bewertung

Beurteilt selbst :-)

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich schildere mal den Ablauf:

1. Angeschrieben worden auf LinkedIn "Hey, du passt zu dieser Stelle. Interesse?"
2. Ich sage zu, nach ein bisschen hin und her dann das erste Telefongespräch mit einer weiteren Person. Läuft angenehm, man bietet mir ein weiteres Gespräch an.
3. Weiteres Gespräch findet als Videoanruf und mit noch einer weiteren Person statt. Läuft wieder angenehm, man würde sich in den kommenden Tagen dann entscheiden mir entweder Feedback zu geben (=absagen) oder mir eine Programmieraufgabe zuzusenden. Es sei ihnen wichtig, Feedback zu geben.
4. Es passiert erstmal länger nichts, dann werde ich angerufen, verpasse leider den Anruf und rufe sofort zurück (weniger als 1/2 Stunde später). Niemand nimmt ab, ich versuche es erneut. Wieder nicht und Nachricht, dass ich später zurückgerufen werde.
5. Ich werde nicht zurückgerufen. Es vergeht eine knappe Woche und ich frage erneut nach: "Was ist der Stand? Ist etwas dazwischengekommen?"
6. Man entschuldigt sich und erneut (wörtlich!): "Ich rufe in 20 Minuten an." Aber, man kann es sich denken, kein Anruf.
7. Paar Tage später: Absage und "Danke für das gestrige Gespräch!". Hä!?

Zeitverschwendung und frech :-)


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Herbold

Hallo,

zunächst möchte ich mich persönlich bei dir für den beschriebenen Prozess entschuldigen und dir versprechen, dass wir unverzüglich versuchen nachzuvollziehen, was hier schief gelaufen ist.

Der Prozess, wie du ihn schilderst, soll und darf so bei uns nicht vorkommen.
Wir möchten für schnelle, persönliche, ehrliche und transparente Rückmeldungen stehen und arbeiten sehr hart daran dies auch in jedem einzelnen Bewerbungsprozess umzusetzen.

Gleichzeitig stehen wir für eine offene Fehlerkultur, müssen uns eingestehen, dass wir hierbei eine schwache Leistung gezeigt haben, bitten dich um Verzeihung und werden daraus lernen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir von dir die Gelegenheit bekommen, dass auf irgendeine Art und Weise wieder gut zu machen und das ausstehende Gespräch unverzüglich nachzuholen. :)

Danke für die Zeit und Mühe, die du in den Bewerbungsprozess investiert hast und entschuldige, wie wir anscheinend damit umgegangen sind.

Wir freuen uns nochmals von dir zu hören, um das Thema persönlich doch noch zu einem guten Abschluss zu bringen.

Viele Grüße

Das Instaffo-Team
+49 6221 187511 928

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