Instant 

Service 

AG

Gehalt

Es wäre wohl besser auf wohltätiger Basis bei der Instant Service zu arbeiten, damit man von den Leistungen nicht so enttäuscht wird.

Mindestlohn, mit einmaligem Weihnachtsbonus, jedoch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, leider keine Steigerung in meiner Position möglich, Lohnzahlung immer pünktlich

Das Gehalt ist gemessen an der Verantwortung und der Work-Life-Balance akzeptabel, Überstunden werden nicht ausgezahlt sondern nach Rücksprache mit der Personalabteilung in Freizeit umgewandelt. Es werden alle typischen Sozialleistungen vom Arbeitgeber bezahlt, abhängig von der Auftragslage gab es Weihnachten auch einen kleinen freiwilligen Arbeitgeber-Bonus. Allerdings weder Uraubs- noch Weihnachtsgeld.

Im unteren Bereich, der jährliche Bonus wird undurchsichtig und nicht nachvollziehbar anhand der "Leistungen" im Team berechnet, es gibt kein Job-Ticket, kein Fahrradleasing, aber Essensgutscheine, die sind vor allem steuertechnisch für den Arbeitgeber super.

Routine in der Routenplanung und Auftragsabwicklung notwendig

Die Bezahlung ist in den meisten Fällen nicht ausreichend. Der Arbeitsaufwand kann vorab nicht abgeschätzt werden, die Aufwandsentschädigungen bei höherem Aufwand können nicht angemessen abgerechnet werden sondern werden zugeteilt, teilweise im niedrigen, einstelligen Bereich. Es muss mit dem Privat PKW gefahren werden, selbst wenn man nur 30ct / km veranschlagt sind die Fahrtkosten nicht adäquat abgedeckt da teils größere Entfernungen zurückgelegt werden müssen, von der Arbeitszeit ganz zu schweigen.