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Institut 
der 
deutschen 
Wirtschaft 
Köln 
Medien 
GmbH
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit guten Benefits

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits, die Lage und das die Mitarbeitenden in die Zielsetzung des Unternehmens mit einbezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Offen und freundlich

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite mit vielen tollen Kolleginnen und Kollegen zusammen und erlebe ein sehr wertschätzendes Miteinander

Kommunikation

Viele Informationen und manchmal ist es schwierig den Überblick zu behalten.

Interessante Aufgaben

Natürlich gehören Routineaufgaben dazu, aber ich arbeite auch in inhaltlich interessanten Projekten.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph WalterStellv. Personalleiter und Ausbildungsleiter

Lieber Mitarbeiter/ liebe Mitarbeiterin,

Wir danken dir für deine positive und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich sowohl auf zwischenmenschlicher Ebene als auch im inhaltlichen Kontext einbezogen und wertgeschätzt fühlst.
Da wir als Institut im ständigen Austausch mit Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sind, ist die Verarbeitung der vielfältigen Informationen eine wiederkehrende Herausforderung.
Aus diesem Grund ist es uns besonders wichtig, eine Kommunikationskultur zu leben, die sich durch eindeutige Entscheidungen und transparente Prozesse auszeichnet. Die Einbeziehung jedes Einzelnen ist dabei unerlässlich.

Wir freuen uns, dass diese Einbeziehung gut funktioniert!

Viele Grüße
Christoph (HR)

Führungslos und kaum Wertschätzung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre im Team, hilfsbereite Kollegen, Abzüge gibt es durch das leider doch sehr schwache Führen (eigentlich nicht vorhanden) der Führungskräfte

Image

Lebt von den Abstrahleffekten des Instituts

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfade sind nicht definiert, seitens HR und FK gibt es wenig Initiativen in dem Bereich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich, die Benefits und Sozialleistungen sind gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

"Führungskraft in Ausbildung"

Kommunikation

Es gibt klare Hierarchien, dies prägt auch die Kommunikationskultur.
Viel Blackbox und kaum Transparenz wohin die Agentur will.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph WalterStellv. Personalleiter und Ausbildungsleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Dein Feedback. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, was wir noch ändern müssen, um auch Deine Zufriedenheit zu erhöhen. Uns liegt viel daran, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen und gerne bei uns arbeiten. Daher haben wir eine Reihe von Formaten eingeführt, in denen uns die Mitarbeitenden anonym ihre Kritik und Ideen mitteilen können, z. B. Feedback Box im Erdgeschoss, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Kontakt zur Mitarbeitendenvertretung. Darüber hinaus gibt es noch die nicht anonymen Wege, um Ideen und Kritik einzubringen, z. B. Austausch der Geschäftsführung mit allen Mitarbeitenden, Treffen im Rahmen von OKR, Gesprächsangebote mit den Personalbetreuern und Personalbetreuerinnen, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Treffen aller Mitarbeitenden (ohne Führungskräfte) mit der Mitarbeitendenvertretung. Wir möchten uns gerne immer weiter verbessern und würden uns freuen, wenn Du uns Deine Wünsche und Ideen über eines dieser Formate weitergeben würdest.
Wenn für Dich kein passender Weg dabei sein sollte, so wäre es super, wenn Du uns eine Idee für ein weiteres Format geben könntest, damit wir auch Deine Verbesserungsvorschläge bei unserer Arbeit berücksichtigen können.

Viele Grüße
Christoph (HR)

Uneingeschränkt zu empfehlen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeitenden, immer an den Themen der Zeit, kreativ und ideenreich.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen weniger Bescheidenheit im Auftritt wäre nicht schlecht: Ich kenne Unternehmen, die das Selfmarketing groß schreiben, aber nicht annähernd so gute Arbeitgeber sind.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation auf Augenhöhe, wertschätzende Kommunikationskultur

Image

Selbst- und Fremdbild stimmen überein. Es gibt kaum einen, der sich hier nicht wohlfühlt.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, die auch wirklich gelebt wird.

Karriere/Weiterbildung

Man wird jederzeit gefördert und kann sich die Schwerpunkte seiner Weiterbildung selbst setzen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, fachlich kompetent und gleichzeitig hoch motiviert

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich aus eigener Anschauung als sehr positiv bewerten: Ich fühle mich voll im Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Fairer, wertschätzender Umgang miteinander. Gute Diskussionskultur.

Arbeitsbedingungen

Modernes, offenes Gebäude. Technik State of the Art.

Kommunikation

nahezu optimal, aber etwas zu verbessern gibt es ja immer ...

Interessante Aufgaben

... das ist mittlerweile schon der sechste Job bei IW Medien - es bleibt spannend!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph WalterStellv. Personalleiter und Ausbildungsleiter

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Schön, dass es Dir bei uns so gut gefällt.
Es zeigt uns, dass die Veränderungen, die wir alle gemeinsam in den letzten Jahren initiiert und umgesetzt haben, erfolgreich waren.
Wenn wir alle weiterhin gemeinsam im Gespräch bleiben und Verbesserungsideen einbringen und gemeinsam umsetzen, bin ich guter Dinge, dass die Zusammenarbeit und Arbeit bei uns weiterhin erfüllend ist und Spaß macht.

Viele Grüße
Christoph (HR)

Langer Weg mit nicht vielen Verbesserungen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich monatelang nicht für IWMedien gearbeitet habe, lese ich mir einige der Kommentare durch. Was soll ich sagen? Ich bin ein wenig schockiert, dass sich viele Dinge nicht geändert haben, nachdem eine Reihe von Leuten das Unternehmen verlassen haben. Meiner Meinung nach sollten sie die Möglichkeit haben, den Unternehmensspirit zu ändern, da viele gute Kollegen in das Unternehmen eintreten und es bereits nach wenigen Monaten/Jahren verlassen. Meiner Meinung nach hört das Leadership nicht ausreichend auf Kritik. So scheint es, dass sie sich darauf verlassen, dass neue Leute kommen und ihre (Management-)Arbeit machen. Ich wünsche der Agentur alles Gute für die weiteren Schritte. Aber es scheint, dass sich leider nur wenig geändert hat.

Arbeitsatmosphäre

Es war eine Mischung aus allem

Image

Durchwachsen

Work-Life-Balance

Vor Corona auch Remote Arbeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Verhandlungssache aber schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Es gab ein großes Gehaltsgefälle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

O.K.

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Zeit war es gut. Fast eine ganze Abteilung ging jedoch

Umgang mit älteren Kollegen

In machen Fällen grenzwertig

Vorgesetztenverhalten

Überhaupt nicht gut

Arbeitsbedingungen

Nähe Hauptbahnhof und modern

Kommunikation

Es scheint, dass es eine Kommunikation gibt, aber sie ist eher reden

Gleichberechtigung

O.K.

Interessante Aufgaben

Teilweise

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph WalterStellv. Personalleiter und Ausbildungsleiter

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

Danke für Dein ehrliches Feedback. Deine schlechte Bewertung betrübt uns wirklich. Es ist sehr schade, dass Du uns so schlecht in Erinnerung hast.
Uns ist klar, dass die letzten Jahre von einem sehr stetigen Wandel geprägt waren. Viele Dinge haben sich verändert und die Geschwindigkeit in der sich manche Änderungsprozesse vollziehen war uns an manchen Stellen auch nicht schnell genug. Es ist uns wichtig, bei allen Veränderungen alle Kollegen und Kolleginnen mitzunehmen. Daher müssen wir die Geschwindigkeit manchmal danach ausrichten, dass alle den Weg mitgehen können und wollen. Seit der Einführung von OKR als Führungs- und Steuerungsinstrument hat sich die gemeinsame Arbeit an Zielen grundlegend verbessert, da nun alle beteiligt sind und ihre Ideen und Wünsche einbringen können.
Auf jeden Fall haben wir weiterhin den Anspruch uns in die richtige Richtung weiterzuentwickeln und hoffen darauf, dass ganz viele Kolleginnen und Kollegen weiterhin gerne bei uns arbeiten.

Vielen Dank für Dein Feedback und alles Gute
Christoph (HR)

Super Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, guter Work-Life-Balance & gutem Gehalt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance
Gehalt
Starker Fokus auf Wirtschaftsthemen
Aufgabenvielfalt

Verbesserungsvorschläge

Teamgeist in den Abteilungen könnte noch mehr gefördert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph WalterStellv. Personalleiter und Ausbildungsleiter

Lieber Mitarbeiter/ liebe Mitarbeiterin,

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich wohl bei uns fühlst und gerne bei uns arbeitest. Themen wie Work-Life-Balance liegen uns besonders am Herzen - dementsprechend freuen wir uns über jede Rückmeldung.
Wir freuen uns auch, dass du inhaltlich glücklich mit deiner Beschäftigung im Institut der deutschen Wirtschaft bist!

Liebe Grüße
Christoph (HR)

Kommunikationsagentur mit sehr guter Work/Life Balance

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Lage, gute Work-Life Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph WalterStellv. Personalleiter und Ausbildungsleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke für Deine gute Bewertung. Wir werden das Thema Work Life Balance auch weiterhin im Blick behalten.
Auch wenn es im Agenturleben mal etwas stressiger wird, wollen wir weiterhin darauf achten, dass alle gerne bei uns arbeiten und berufliche und private Belange unter einen Hut kriegen.
Deinen Hinweis zum Teamgeist setzen wir uns gerne auf die Agenda und werden für uns weitere Formate und Angebote entwickeln, um den Teamgeist in allen Teams zu stärken.

Viele Grüße
Christoph (HR)

Innovatives Arbeiten in einer kreativen Vertrauenskultur mit einer sinnstiftenden Tätigkeit zentral in Köln am Rhein

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Tochtergesellschaft die Einbettung in den Verbund des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln. Hier profitieren wir von spannenden Forschungsthemen. Zudem finde ich die sehr sinnstiftende Tätigkeit sehr bereichernd.

Verbesserungsvorschläge

Die IW JUNIOR sollte noch bekannter werden, damit noch mehr Menschen von den Angeboten profitieren können

Arbeitsatmosphäre

Sehr vertrauensvolle Atmosphäre, arbeiten auf Augenhöhe, jeder kann sich einbringen ob Student, Azubi, Mitarbeiter oder Führungskraft, mitgestalten ist erwünscht

Image

Da wir gemeinnützig sind und eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben ist unser Image sehr gut.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit von remote arbeiten ist optimal für die Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung, die auch von den Führungskräften unterstützt werden. Auch Karrieremöglichkeiten sind möglich, allerdings im begrenzten Rahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen und angemessene Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird schon viel getan, ist aber sicher immer noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamzusammenhalt, Hilfsbereitschaft und viel Austausch

Umgang mit älteren Kollegen

Hier haben wir eine gesunde Mischung aus erfahrenen, älteren Mitarbeiter:innen und jungen Mitarbeiter:innen die eine andere Perspektive und andere Erfahrungen einbringen können - alle Perspektiven werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

open House Policy - immer ein offenes Ohr und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Es wird nach Lösungen geschaut und nicht, wer für das Problem oder den Fehler verantwortlich ist. Austausch auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Jeder MA erhält einen eigenen Laptop auf dem neuesten Stand, die sonstigen Arbeitsbedingungen sind modern und zeitgemäß

Kommunikation

Hohe Transparenz, es wird sich viel Mühe gegeben immer alle mit ins Boot zu holen und über wichtige Dinge zu informieren.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei der IW JUNIOR auf jeden Fall gegeben. Bspw. sind im Führungsteam derzeit 3 Frauen und 2 Männer ;-)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei der IW JUNIOR sind sehr vielfältig und spannend. Es werden immer wieder neue Projekte angegangen und spannende Themenfelder bearbeitet.

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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit sehr guter Work-Life-Balance

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr modernes Gebäude, Flex-Space, hoher Homeoffice-Anteil

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Onboarding, sehr gute Teamarbeit

Work-Life-Balance

Hervorragend, sowohl zeitlich als auch örtlich flexibel, wie gearbeitet wird

Karriere/Weiterbildung

Befristeter Vertrag, trotzdem wurde einem jeder Weiterbildungswunsch erfüllt. Weitere Karriereschritte auf der konkreten Stelle nicht angesprochen, da Vertragsende.

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine befristete Stelle angemessen, bei langfristiger Beschäftigung könnte das Gehalt etwas höher sein.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, sehr konstruktives Feedback


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph WalterStellv. Personalleiter und Ausbildungsleiter

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

Dein Feedback erfreut uns sehr. Schön, dass Du Dich so wohl bei uns gefühlt hast.
Das gibt uns das Gefühl, dass die vielen Änderungen der letzten Jahre in die richtige Richtung gehen und sich die Mühe für alle gelohnt hat.

Vielen Dank und alles Gute
Christoph (HR)

Sehr gute Kommunikationsagentur ohne die üblichen Agenturdefizite

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang auf Augenhöhe, nette Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Flexibilität wird verlangt aber auch gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig Möglichkeiten, schon alleine aufgrund der Größe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es noch etwas zu tun

Kollegenzusammenhalt

Miteinander arbeiten und auch mal privat was unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir sind keine schlechten Erfahrungen bekannt

Arbeitsbedingungen

Top zentrale Lage und moderne Ausstattung

Kommunikation

Manchmal schon zu viel Kommunikation. Aber lieber zu viel als zu wenig

Interessante Aufgaben

Politisch, gesellschaftlich und wirtschaftlich relevante Themen. Spannend


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea HilkenPersonalreferentin

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Schön, dass Dir die Arbeitsatmosphäre und die Rahmenbedingungen so gut gefallen. Wir freuen uns auf eine weitere, gute Zusammenarbeit mit Dir.

Herzliche Grüße
Lea (HR)

keine Wertschätzung und keine Motivation - wer Bock auf seine Arbeit hat, ist diese schnell los.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Die meisten, die mehr wollen, gehen nach kurzer Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vergleichsweise ok. Gehaltserhöhungen nur sehr schwer zu bekommen. Alle Gehälter werden zur Jahresmitte um ein paar Prozentchen angepasst.

Vorgesetztenverhalten

unmotivierend, keine Wertschätzung gut geleisteter Arbeit

Arbeitsbedingungen

Attraktive Lage, aber unattraktives Büro. Keine Kreativatmosphäre. Mobiles Arbeiten wird gepredigt aber nur sehr beschränkt umgesetzt. Motto: Es gibt ja ein Büro und dort ist alles was du brauchst. Willkommen im Jahr 2022.

Interessante Aufgaben

Bemühungen interssante und spannende Projekte zu bekommen sind gleich null. Stattdessen werden langweilige nur geldbringende Aufträge angenommen und dabei kein Versuch unternommen, dem Kunden moderne Ideen zu unterbreiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lea HilkenPersonalreferentin

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Du bei uns während Deiner Arbeit keine Wertschätzung und Motivation empfindest. Gerne möchten wir Dein Feedback besser verstehen und würden uns deshalb über einen persönlichen Austausch mit dir freuen.

Lea (HR)

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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