77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut.“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das stetige Streben nach Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich an meinem Arbeitsort Kita/Hort sehr wohl. Ich darf mit sympathischen Persönlichkeiten arbeiten und kann das schätzen. Identisch verhält es sich unter Anwesenheit in der Hauptgeschäftsstelle in Rostock. Die Mitarbeiter bringen ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen mit sich, sie sind immer hilfsbereit. DANKE!
Image
Ich denke die Vielzahl an Trägerschaft, Mitarbeitern und die Kinderzahlen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Müde macht bekanntlich die Arbeit, die liegen bleibt. Nicht die, die erledigt ist. ;) Urlaubstage liegen über dem Durchschnitt und in der Planung sind die einzelnen Einrichtungen sehr frei und selbstbestimmt. Habe ich Termine, die unumgänglich in der Arbeitszeit liegen, ist offene Kommunikation hier ebenfalls der Schlüssel zum Glück. Alles machbar und an anderen Tagen wieder nachholbar. DANKE!
Karriere/Weiterbildung
Einer Karriere beim Träger steht gewiss nichts im Weg, solang die Leistung dafür spricht und sofern man seine Wünsche und Anliegen klar, mutig und stets reflektiert anspricht.
Der Weiterbildungskatalog ist außergewöhnlich umfangreich und vielseitig. DANKE!
Gehalt/Benefits
100% am TVöD, VWL, Mentorenzulage…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer ernsthaftes Interesse an einer Aufklärung rund um die Thematik der Verpackungsmaterialien der Verpflegung hat, kann sich jederzeit an die Einrichtungsleitung wenden. Diese können auf Aufklärungsmaterialien zugreifen. :)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, offen, nahbar, wertschätzend, echt und ehrlich. Ich wünsche mir, dass das immer so bleibt.
Kommunikation
Wer hier negativ bewertet, beherrscht die Kunst der Kommunikation selbst nicht. Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es hinaus.
Was ich wissen muss, erfahre ich. Was mich nichts angeht, erfahre ich nicht.
Meinen Fragen wird sich stets gewidmet, meine Bereichsleitung ist für mich zu jeder vertretbaren Zeit erreichbar. Danke!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut Lernen und Leben e.V. in Rostock gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer als Integral gGmbH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Druck
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen ohne Zuzahlung, mehr Springer für Servicekräfte
Arbeitsatmosphäre
Menschlich, kooperativ
Karriere/Weiterbildung
Man muss zuzahlen
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Anspruch, zu viel Arbeit für zu wenig Zeit
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Niemals zum ILL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Gängelung, vereinzelt bemüht nett.
Image
Sehr gutes Image. Leider nicht dahinter.
Work-Life-Balance
Man wird weit nach Feierabend von der Chefin angerufen. Wenn man nicht rangeht, wird man am Arbeitsplatz in die Mangel genommen.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selber zahlen.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die, die das Glück haben, setzt sich die Chefin ein, für die meisten Anderen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Viel Geläster, schlechtes Unter-den-Teppich-kehren. Wer nicht reinpasst, wird rausgemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok, ein Mindestmaß an Respekt ist gegeben, aber nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich nett. Mobbt, gängelt, lacht aus, schreit einen an,Unterstellungen und und und....
Arbeitsbedingungen
Ständig laufen Kinder und Kollegen in die Küche. Das darf nicht sein.
Kommunikation
Wirklich Wichtiges wird nicht kommuniziert, im Gegensatz zu privatem Kram der Kollegen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden.
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Groß, unpersönlich, konservativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut Lernen und Leben e.V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Weiterbildungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservativ und engstirnig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade dass manche Entscheidungen nicht von Leuten getroffen werden, die am Kind arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut Lernen und Leben e.V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mein Potential entfalten kann. Es ist ein vielfältiges Arbeiten. Man kann sich neu orientieren und aufsteigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Entscheidungen zu wirtschaftlich getroffen werden. Wir sind schließlich eie sozialer Träger.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte den Job noch attraktiver machen. Zum Beispiel durch Prämien (außer die eine im Jahr, die dann auch noch voll versteuert wird) und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Familiär im direkten Team
Work-Life-Balance
Warum nicht auch ein E bike leasing anbieten als Gesundheitsprävention
Gehalt/Benefits
Dem Job nicht angemessen
Kollegenzusammenhalt
Ich hab das beste Team, welches sich super ergänzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sogar mehr Geld /Urlaubstage (bspw.)
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Vollkommen!
Interessante Aufgaben
Man darf seinen Interessen und Talente nachgehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich muss meine Ausbildung zur Sozialassistentin selber bezahlen und bekomme somit auch kein Weihnachtsgeld.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialassistent im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, Respektvoll, angenehm
Verbesserungsvorschläge
Das man wenigstens im Praktikum den Mindestlohn bekommt oder auf Minijob Basis.
Ausbildungsvergütung
Ich muss jeden Monat 145€ für die Ausbildung zahlen und bekomme kein Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe Kollegin aus der Fachschule für Pädagogik und Sozialwesen,
vielen Dank dafür, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für eine Ausbildung an unserer Fachschule für Pädagogik und Sozialwesen entschieden haben.
Wir befürworten Ihren Denkansatz. Allerdings finden – so die gesetzliche Regelung – bei vorgeschriebenen Praktika, die in der Ausbildungs- und Prüfungsordnung verpflichtend vorgesehen sind, Mindestlohngesetz und Minijob-Regelungen keine Anwendung. Diese gelten nur bei freiwilligen Praktika, welche nicht im Rahmen einer betrieblichen Berufsausbildung stattfinden. Auch sehen Regelungen des Bildungsministeriums hier leider keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Ausbildungsvergütung vor.
Seit vergangenem Jahr bieten wir jedoch, ergänzend zur rein schulischen Erzieherausbildung, die ENZ-Ausbildung an (Erzieher für Kinder 0-10 Jahre). Für beide Ausbildungsverhältnisse erheben wir als Privatschule für unsere Schüler das gleiche monatliche Schulgeld. Bei unserem Ausbildungsgang „ENZ“ inkludiert der Ausbildungsvertrag hingegen eine Ausbildungsvergütung, da gleichzeitig eine betriebliche Ausbildung in einem Kindergarten erfolgt. Mit dieser dualen Ausbildung spielen wir gegenüber anderen Ausbildungsbetrieben ganz oben mit.
Gern besprechen wir mit Ihnen persönlich, ob und wie ein Wechsel für Sie in Frage kommen kann. Auf weiterhin gute und gern auch eine langfristige Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ass. jur. Stefan Osthoff
Referent für allgemeinbildende und berufliche Schulen
Guter Arbeitgeber im Norden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, kollegiale Kommunikation. Sehr gutes Vorgesetztenverhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist hierzu nichts zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem ersten Tag wohlgefühlt.
Image
stetig wachsend
Work-Life-Balance
Zu dem Thema kann ich nichts negatives berichten. Der geplante Urlaub wird zu 100 % genehmigt. Weiter liegt der Urlaubsanspruch weit über dem Durchschnitt. Auch kurzfristig stark ansteigender Arbeitsaufwand wird mit Hilfe der Kollegen vollumfänglich abgefangen. Frei nach dem Motto "hands on mentalität"
Kollegenzusammenhalt
Bisher konnte ich nichts negatives wahrnehmen.
Gutes Verhältnis unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit der Chefetage läuft auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kollegen sind zur jeder Zeit ansprechbar und hilfsbereit.
Kurze Wege zur Chefetage - sehr transparent durch Meetings.
Einblicke in die Zukunftspläne des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Perfekter Arbeitgeber in der Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles!
Arbeitsatmosphäre
Wie eine große Familie, natürlich gibt es auch mal Unmut aber den gibt es überall, aber alle sind an einer Lösung von Problemen interessiert.
Work-Life-Balance
Jede Mehrarbeit wird erfasst und abgegolten. Wobei grundsätzlich darauf geachtet wird, dass es zu keiner Mehrarbeit kommt.
Kollegenzusammenhalt
Bisher kann ich wirklich nur positives berichten.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier habe ich bisher immer nur einen sehr fairen Umgang erlebt.
Arbeitsbedingungen
Man hat bzw. bekommt alles was man braucht.
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen bekommt man immer. Natürlich kommt es bei so einem großen Träger immer mal zu Missverständnissen.
Interessante Aufgaben
Durch die Einbeziehungen in Prozesse und Konzepte gibt es viel Abwechslung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Institut Lernen und Leben e.V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Karrierechancen, Mitarbeiter werden mitgenommen
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten machbar
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute und interessante betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Wird Tarif - nach TVÖD - bezahlt, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 33 Tage im Jahr Urlaub / arbeitsfrei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einrichtungen werden ausschließlich mit Ökostrom versorgt, Geheizt wird zum Teil jetzt schon mittels Wärmepumpen, Betriebsfahrzeuge sind fast ausschließlich E-Fahrzeuge
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, Internet sowie mit Arbeitsmitteln
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt, Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, gleichberechtigte Besetzung von Leitungsstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine Kommunikation. Keine Problemlösung. Kündigung in Krankheit ! Wer hier anfängt brauch eine Rechtsschutzversicherung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Ich setze kein Fuß mehr in de Träger oder in Kitas. Weder als Angestellte noch als Elternteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Kommunikation. Der Umgang mit Personal.
Unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles. Kommunikation. Kompetentere Bereichsleitung fehlt!... Und Kompetentere Leitungen die an Problemlösungen interessiert sind. Bei euch wird blind gekündigt ohne Grund wenn euch die Nase nich passt und das bei Personal Mangel.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitungen sind unzumutbar für das Personal. Lakaien der Geschäftsführung.
Image
Darauf legen sie wert. Wahre das Image. Welches ? Das schlechte ? Ich kenne kaum einen der positiv von diesem Träger spricht. Ausser die Leitungen die Angst um ihren Posten haben.
Karriere/Weiterbildung
Einziger Kita Träger wo man die Weiterbildung selbst zahlen muss. Obwohl man Mitarbeiter vom ILL ist!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier zählt nur der profit. Deswegen auch größter Träger in MV. Warum sie diesen Titel haben mit den Umgang des Personal ist unbegreiflich.
Kündigung sogar in Krankheit hier möglich.
Wer hier anfängt sollte eine gute Rechtsschutzversicherung haben !
Kollegenzusammenhalt
Wie heißt es so schön. Jeder ist sich selbst der nächste. Alle sagen aus Angst zur Chefetage und aus Angst um den Job gar nichts.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten 0 Sterne geben. Oder in den Minus Bereich wandern. Unnahbare Bereichsleitung. Nur nett beim Vorstellungsgespräch. Bei weiteren Problemen will Sie keine Meinung hören. Vertraut blind auf die Aussagen der Leitungen.
Kommunikation
Hier kann man nur arbeiten wenn man keine Eigene Meinung vertritt. Es besteht keine Kommunikation erst recht nicht zu der Bereichsleitung.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.