77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber der einen mit Respekt behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die individuelle Beachtung jedes einzelnen, Wünsche werden berücksichtigt ebenso wie Kritik angenommen wird
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Image
Nach außen sehr gut aufgestellt.
Work-Life-Balance
Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet klappt das wirklich gut. Es wird auf Pausen und genügend Freizeit geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Eine große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr in Anlehnung an den TVÖD. Deshalb auch einges übernommen aus den Satzungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade jetzt wird sehr auf umweltbewusstes Verhalten sowie den Sozialraum geachtet
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird groß geschrieben. Ein Team und nicht jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens der Geschäftsführung gut, unter den Kollegen teils teils.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Auf einer respektvollen Ebene
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Je nach Personal ein richtiger Wohlfühlort
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. In seltenen Fällen erreicht man keinen in der Geschäftsstelle
Gleichberechtigung
Jeder Kollege wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
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Es ebbt stetig ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
VWL Anteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsstelle schlecht erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Essen für knapp 6 €. Kaum was auf dem Teller und lecker ist es laut Kinderaussagen auch nicht. Plastemüll vermeiden, vor Ort kochen. Anstatt gedruckte Karten en Masse für Feiertage in die Einrichtungen zu schicken, welche fast alle im Müll landeten, kann man das Geld auch vernünftig investieren. Kleines Lob in Form von Sonderzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es immense Unterschiede in den einzelnen Einrichtungen.
Work-Life-Balance
Urlaubstage genügend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskatalog immer das Gleiche. Wer hier Karriere machen will, sollte es sich gut überlegen
Gehalt/Benefits
Laut kununu unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Geht so und so.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Leitung, sind leider auch nur Lakaien
Chefetage nicht zumutbar. Es geht hier nur um Profit, die Probleme der kleinen Menschen interessieren nicht. "Jeder ist ersetzbar"
Arbeitsbedingungen
Von außen hui und von innen pfui. Oder andersrum.
Kommunikation
Unter Kollegen nett, aber leider wie überall kaum, kritikfähig, Störungen werden nie offen kommuniziert. Alles wird unter den Tisch gekehrt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönliche Weiterentwicklung gewünscht und unterstützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander im Team.
Work-Life-Balance
Drei Wochen Urlaub im Sommer gehören dazu, keine Wochenendarbeit, am 8. März ist schon seit 2 Jahren tarifvertraglich frei
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein riesiges Angebot an fundierten Weiterbildungen und jedes Jahr einen neuen Weiterbildungskatalog, in dem jeder etwas finden kann. Der persönlichen Weiterentwicklung steht bei entsprechender Eignung nichts im Weg und wird sogar unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen trägereigenen Haustarifvertrag gemäß dem TVöD.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie in jedem Team Kollegen, die mit vollem Herzblut bei der Sache sind, die vorausdenken und einfach anpacken und es gibt jene, die auch mal angeschoben werden müssen. Das strapaziert natürlich von Zeit zu Zeit mal mehr mal weniger die Nerven. Aber man kann immer miteinander reden.
Vorgesetztenverhalten
Man braucht keine Angst haben seine Meinung zu äußern. Sachlich, konstruktiv vorgetragene Kritik wird geschätzt und ist gewünscht.
Kommunikation
... es wird immer an einem intensiven Austausch gearbeitet. Interner Newsletter erscheint regelmäßig und liegt im "Erzieherzimmer" bereit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Mitarbeiter Das Institut verliert immer mehr an seinem Ruf. Andere Institutionen holen auf oder ein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial, wer nicht mehr kann wird raus gemobbt, wer krank ist auch., Kein Respekt vor niederer Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mal zuhören, Lösungen finden, Fairness
Mobbing mehr beachten und ernsthaft abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
In Einigen Häusern des Instituts eine totale Katastrophe
Image
Hat keinen guten Ruf in der Branche. Geld reagiert die Welt
Gehalt/Benefits
Für untere Schichten ist es wie überall schlecht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Das geht eigentlich ganz gut auch wenn die Kollegen unter sich manchmal sehr schroff sind. Natürlich immer hinter dem Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Das lässt auch zu wünschen übrig. Denn wenn ältere Kollegen krank werden wird nur noch gelästert
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm und nicht lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Ist nicht immer gut
Kommunikation
Gleich Null
Gleichberechtigung
Null Thema
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Anfangs toll, mittlerweile Ernüchterung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Urlaubstage, Feiertag am 8.März, Fortbildungsmöglichkeiten, guter Stundenlohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teure und unnütze Aktionen wie gedruckte Feiertagskarten und andererseits kein Geld für ausreichend Personal.
Verbesserungsvorschläge
Leistungen für das Klientel über das gesetzliche Minimum hinaus, d.h. von sich aus einen besseren Betreuungsschlüssel umsetzen.
Bessere Hilfe für Erzieher mit verhaltensauffälligen/ -gestörten Kindern; Kollegen sind überlastet und fühlen sich im Stich gelassen. Es wird nur schöngeredet und nichts getan.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre in der Einrichtung sehr gut; die Stimmung wird aber massiv durch Entscheidungen und Weisungen aus der Geschäftsführung getrübt.
Image
Kollegen fühlen sich vom Arbeitgeber nicht wertgeschätzt. 2 Jahre unterbesetzt + Coronabedingungen und alles was man bekommt sind gedruckte Karten zu Feiertagen und Stundenkürzungen. Mit einer Teamveranstaltung fühlt sich das Team billig abgespeist.
Work-Life-Balance
Paradoxerweise zu viel Freizeit. Die Kollegen werden gezwungen weniger Stunden zu arbeiten, wg. Betreuungsschlüssel obwohl Arbeit zu Stoßzeiten kaum zu schaffen ist.
Karriere/Weiterbildung
Sehr umfgangreicher Weiterbildungskatalog, in dem jeder was findet.
Gehalt/Benefits
Bezahlung pünktlich, der Mehrverantwortung durch mangelndes Personal aber nicht angemessen. "Weihnachtsgeld" in Höhe von ca. 3/4 eines Monatsgehaltes. Hauswirtschaftskräfte und Servicekräfte sehr unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittagsverpflegungssystem verursacht bergeweise Plastikmüll.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team in der Einrichtung, offen und direkt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedliche Gehaltsstufen, entsprechend der Dienstjahre beim Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte top, Geschäftsführung lebt abseits der Realität und ist nur zahlenfixiert. Kindeswohl interessiert umso weniger, je höher die Position.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung in die Jahre gekommen; Containerbau teils marode, Gebäude nicht für große Kinderzahlen ausgelegt. Bei schlechtem Wetter ist es richtig eng. Corona-gerechtes Arbeiten (mit Abstand etc.) nicht möglich. Technik extrem langsam und störanfällig (PC und Telefon sind eine Zumutung).
Kommunikation
Arbeitgeber kommuniziert nur Erfolge und Positive Nachrichten direkt, um sich selbst gut darzustellen. Für Hiobsbotschaften wird die Einrichtungsleitung vorgeschoben.
Gleichberechtigung
Keine Geschlechterunterschiede
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kindern ist immer abwechslungsreich.
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Innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wertgeschätzt und mitgenommen im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Das Unternehmen ist ein erfahrener Träger mit einem sehr guten Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Keine Wochenendarbeit, bei Überstunden (fällt Corona bedingt viel an) können ausgezahlt werden
Karriere/Weiterbildung
Durch einen sehr guten Weiterbildungskatalog kann sich jeder frei entfalten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt nach TVöD, es gibt 40 Euro vermögendswirksame Leistungen, 8.März ist seit 2 Jahren arbeitsfrei
Kollegenzusammenhalt
Faire Absprachen, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen herrscht eine flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einem modernen, neu gebauten Haus
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter, Erreichbar-
keit des Vorgesetzten ist immer gegeben
Interessante Aufgaben
Mitdenken ist hier erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unsozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sozialer werden. Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Ist toll, da ich in einem kleinen Team arbeite.
Image
Keine Ahnung. Ich kenne viele Menschen die enttäuscht sind
Work-Life-Balance
Es müssen teilweise viele Überstunden gemacht werden. Vor und Nachbereitungszeiten gibt es faktisch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen jährlich gemacht werden. Am besten 3 pro Jahr. Ein Eigenanteil ist dabei zu leisten. Bei Fremdträgern sogar die volle Summe.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Mehr aber auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ehrlich mieserrabel. Wir bekommen täglich bis zu 10 Plastikbehältnisse nur für das Mittagessen und die werden danach auch immer weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Super, da wir wie esagt in einem kleinem Team arbeiten. Wir machen viel für uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok. Kann nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesezte sind kaum da und höhere Vorgesetzte schlecht bis gar nicht zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Viel bleibt an den Erziehern hängen. Reinigung des Hauses bei Krankheit der Hauswirtschaftlerin usw.
Kommunikation
Leitung selten im Haus. Oftmals auf sich gestellt. Kein Interesse an unserer Kita.
Gleichberechtigung
Ganz schlecht. Gerade jetzt während der Coronapolitik mega unsozial. Ungeimpfte werden schlechter gestellt. Dürfen nicht an Firmenfeier teilnehmen, Weihnachtsessen wird nur den geimpfter bezahlt. Sehr traurig. Druck, Zwang und mit allen Mitteln ist das neue Motto des ILL's.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Work-Life-Balance
persönliche Termine werden beim Dienstplan beachtet und Schichtpläne können flexibel, kurzfristig geändert werden
Kollegenzusammenhalt
das Team hält zusammen, jeder hilft jeden
Vorgesetztenverhalten
niedrige Hierarchien, dadurch gute Erreichbarkeit und offen für Gespräche
Interessante Aufgaben
selbstständiges Arbeiten, Ideen werden aufgenommen und können umgesetzt werden. Ich fühle mich respektiert und meine Arbeit wird anerkannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber im Sozialwesen wirklich sozial?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausstechende Punkte gibt es leider nicht.
Verglichen mit der "Konkurrenz" jedoch, schneidet man hier nicht allzu schlecht ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel wert auf die Außenwirkung gelegt, dabei haben jedoch Mitarbeiter z.T. das Nachsehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung des eigenen Personals (insbesondere in Coronazeiten lies dies sehr zu wünschen übrig)
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, leider werden eigene Weiterbildungen für Angestellte nur vergünstigt, aber nicht gratis angeboten - obwohl es gern gesehen wird, dass Mitarbeiter im Jahr an bis zu fünf Weiterbildungen in Anspruch nehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt in ordnung, wenn auch nicht an der spitze. Relativiert sich allerdings anhand gewährleisteter Arbeitsstunden.
Sozialleistungen (Stichwort Coronaprämie für Erzieher) eher mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein verbesserungsfähig, aber in ordnung.
Sozialbewusstsein innerhalb den eigenen Reihen sehr mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verständnis und Kompromissbereitschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut Lernen und Leben e. V. in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer über Probleme sprechen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interesse bei schwierigen Situationen zum Beispiel bei Krankenstand
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung wenn Kollegen ausfallen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Super Leitung . Man kann über alles sprechen und muss kein Blatt vor den Mund nehmen
Kommunikation
Absprachen sind immer möglich und kommt einem in den meisten Fällen, jemand entgegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.