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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echtem Zusammenhalt. Man fühlt sich vom ersten Moment an willkommen und Teil eines Teams, das füreinander einsteht und gemeinsam an einem Strang zieht.

Work-Life-Balance

Persönliche und familiäre Situationen werden ernst genommen, und es wird immer versucht, flexible und individuelle Lösungen zu finden. Man hat das Gefühl, als Mensch wahrgenommen zu werden, nicht nur als Arbeitskraft.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für mein Empfinden ist das Gehalt absolut fair und angemessen. Auch die Firmenbenefits wie Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge und viele mehr bieten einen tollen Mehrwert!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Jeder unterstützt jeden, und man merkt, dass wir als Team füreinander da sind. Egal wie stressig es wird – man kann sich zu 100 % aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist äußerst wertschätzend, offen und unterstützend mir gegenüber. Anliegen werden ernst genommen, und man hat nie das Gefühl, zu stören. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit klarer Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen.

Kommunikation

In meinem Bereich fühle ich mich zu 100 % abgeholt und sehr gut informiert. Die interne Kommunikation funktioniert hervorragend: Informationen werden transparent weitergegeben, im Team geteilt und bei Bedarf gemeinsam bearbeitet.

Gleichberechtigung

Jede*r wird hier fair behandelt, respektiert und nach Leistung bewertet – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Durch die Vielfalt bleibt die Arbeit spannend und motivierend!

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Gut im Markt etabliert, könnte aber besser sein....

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Zeiterfassung, HomeOffice, Überstunden können ausgeglichen werden, wirklich super!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, aber JobRad und Zuzahlung zum Deutschlandticket. Zu Weihnachten gibt es wieder eine Spendenaktion, an der sich die Mitarbeiter beteiligen können und

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen, die teilweise schon sehr lange im Unternehmen sind und eine große Wertschätzung erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, man bekommt schnell Rückmeldungen, die Türen stehen immer offen und man steht in regelmäßigem Austausch.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind großzügig, hell und modern ausgestattet, es gibt auch höherverstellbare Schreibtische (bei Bedarf) sowie Ausstattung für HomeOffice zu Hause.

Kommunikation

Regelmäßige Informationen und Mitarbeiter-Veranstaltungen

Gleichberechtigung

Aufgrund der sehr technischen Ausrichtung des Unternehmens, natürlich in einigen Abteilungen "Männerüberschuss", aber ansonsten ist das kein Thema.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima maßgeblich durch Aufträge eines Großkunden beeinflusst. Läuft es beim Kunden, so ist die Stimmung in der Firma gut, es kann aber genauso gut andersherum laufen. Eine nachhaltige Diversifikation findet nicht statt, was grundsätzlich ein gravierendes Problem ist.
Projektabschlüsse werden selten gewürdigt, da dann schon das nächste Projekt ansteht - Wertschätzung Fehlanzeige.
Ständige Unruhe durch Personalwechsel

Image

Innerhalb der Branche ist das Image gut. Bei dem Produktpotential liegt jedoch Vorstellung und Realität teils weit auseinander.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen kann man nicht klagen, wobei das stark vom Vorgesetzten abhängig ist. Urlaube werden im Regelfall kurzfristig gewährt. Home Office wird zwar toleriert, aber Tendenz geht wieder Richtung Anwesenheit im Büro.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für Münchner Verhältnisse leicht unterdurchschnittlich. Lose Orientierung an Tarif. Gehaltsanpassungen aufgrund Leistungsnachweise gibt es nicht, hier herrscht keine Transparenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird von der Firma zu wenig vorgelebt. Selbst einfachste Maßnahmen zur Mülltrennung oder Energieeffizienz gibt es nicht. Immerhin gibt es Fahrradstellplätze und einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket.

Kollegenzusammenhalt

Super, das ist einer der Hauptgründe für die Firma zu arbeiten. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig, auch wenn es mal nicht so gut läuft.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Ausgiebiges Micromanagement aufgrund Kosten-/ Kundendruck. Gerne werden Entscheidungen über den Kopf hinweg getroffen. Eigene Meinungen/ Vorschläge werden zwar zu Kenntnis genommen, aber oftmals übergangen. Langfristige Zielsetzung unklar.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung für die Büroarbeit/ Homeoffice. Für die Laborarbeit ist ebenfalls vieles vorhanden und kann ggf. einfach bestellt werden. Sinnvolle und notwendige Anschaffungen werden manchmal ohne nachvollziehbare Begründung abgelehnt.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung in Ordnung, man begegnet sich auf Augenhöhe. Interdisziplinär stark ausbaufähig. Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Das Management gibt selten tieferen Einblick ins Unternehmen, sondern präsentiert weitgehend wohlwollende Nachrichten. Transparenz ist ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich in Ordnung. Chefposten jedoch ausschließlich männlich besetzt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Produktbandbreite gibt es viele interessante Aufgaben und Projekte, in denen man tätig sein kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und kooperative Atmosphäre, sowohl im Umgang unter Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Regelmäßige (freiwillige) Team-Events.

Image

Insgesamt recht hohe Identifikation mit bzw. positive Einstellung zur Firma bei den Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich und flexibel, sowohl bei Urlaubsplanung als auch bei kurzfristigen Problemen etwa mit Kinderbetreuung. Keine Probleme oder komische Blicke, wenn man mal früher gehen muss oder einen Arzttermin etc. hat. Meetings werden in aller Regel mindestens einen Tag im Voraus angekündigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, stets pünktlich einige Tage vor Monatsende auf meinem Konto. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Es gibt bis zu 10 Tage Lohnfortzahlung bei Betreuung eines erkrankten Kindes (statt der gesetzlich vorgeschriebenen 5).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz okay, denke ich, habe mich mit dem Thema aber wenig befasst. Es könnte mehr aufs Stromsparen geachtet werden, z.B. gibt es praktisch keine automatische Beleuchtung (d.h. mit Bewegungsmeldern).

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team, kooperativ und entspannt, aber trotzdem ergebnisorientiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Zahlreiche ältere Kollegen, die genauso wertschätzend behandelt werden wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Transparente und regelmäßige Kommunikation. Pragmatische Lösungen. Auf Wünsche (z.B. andere inhaltliche Schwerpunktsetzung) wird wann immer möglich eingegangen. Top!

Arbeitsbedingungen

Insgesamt prima, trotz einiger kleinerer Schwächen: Die Großraumbüros haben praktisch keine schallisolierende Elemente, zum konzentrierten Arbeiten empfiehlt sich daher die Anschaffung von guten Kopfhörern. Leider gibt es kein WLAN für private Geräte und auch über den Desktop-Rechner darf keine Musik gestreamt werden. Es gibt zu wenige höhenverstellbare Schreibtische. Es ist häufig ein wenig stickig, Lüften wird etwas erschwert, weil es sofort Durchzug gibt und der Straßenlärm stört.

Kommunikation

Regelmäßige Berichterstattung und Fragerunden zur aktuellen Situation seitens der Firmenleitung. Manchmal unklare Anforderungen und langsames Feedback zwischen Teams.

Gleichberechtigung

Kann ich nur eingeschränkt beurteilen, habe aber nichts gegenteiliges mitbekommen. HR ist sehr fortschrittlich, es wird schnell und unkompliziert auf Wünsche der Mitarbeitenden eingegangen und beispielsweise auch konsequent gegendert.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Möglichkeiten wird nach interessanten Tätigkeiten gesucht. Hier gibt es durch die Thematik und Kundenwünsche aber gewisse Einschränkungen.