Professionell, Wertschätzend, Menschlich mit viel Raum für aktive Mitgestaltung - eine wahre Empfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und Wahrnehmung eines jeden Mitarbeiters vor allem auch als Mensch. Dies wird wirklich positiv durch die Unternehmensführung vorgelebt.
Verbesserungsvorschläge
Die Steigerung der Bekanntheit, da das Unternehmen deutliches Potential zu mehr hat.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen wird meiner Meinung nach wirklich alles dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und bestmöglich ihrer Arbeit nachgehen können. Hier stimmt nicht nur die Umgebung in Form von modernen Büroräumen mit Snacks und Getränken, sondern auch der Umgang miteinander.
Kommunikation
Durch die Größe des Unternehmens gibt es kurze Kommunikationswege, die sowohl informell als auch formell super genutzt werden. Es werden regelmäßige Meetings durchgeführt, um alle Kollegen auch projektübergreifend an einen Tisch zu holen. Wichtige Informationen werden transparent geteilt, sodass jeder involviert ist.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr freundschaftliches, teilweise sogar familiäres Klima. Wenn Hilfe gesucht wird, bekommt man diese immer und auch sonst haben sich die Kollegen wo es ging unterstützt.
Work-Life-Balance
In Abhängigkeit von Kundenterminen ist sehr viel Flexibilität geboten. Private Termine, wie Arztbesuche oder der Gang zum Amt, können wahrgenommen werden, solange am Ende des Tages auch die Arbeitsleistung stimmt. Der Begriff Work Life Balance wird hier auch genau so gelebt: sowohl „work“ als auch „life“ haben beide ihre Berechtigung, solange es ein gesundes Verhältnis aus beidem gibt (weder zu viel work, noch zu viel Life wäre gesund).
Vorgesetztenverhalten
Wirklich top. Regelmäßige Mitarbeitergespräche werden offen geführt, um gemeinsam an den Vorstellungen und Zielsetzungen zu arbeiten. Ansonsten werden sehr flache Hierarchien positiv vorgelebt. Hier kann ich die beiden negativen vorangegangenen Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe des Unternehmens wird vielleicht nicht die Projektvielfalt angeboten, die möglicherweise in größeren Beratungshäusern gegeben ist, dafür hat jeder Mitarbeiter aber die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und daraus Projekte wachsen zu lassen.
Gleichberechtigung
Die Kollegen haben alle unabhängig ihrer Herkunft oder ihres Alters die absolut gleichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Leistung zeigt, wird dafür belohnt - ein verrückt einfaches Prinzip!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon vorher beschrieben spielt das Alter absolut keine Rolle. Ein bunter Mix aus verschiedenen Altersstufen bereichert das Team.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne Büros, überdachte Parkplätze direkt neben dran und allgemein eine durchdachte professionelle Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle internen Prozesse sind überwiegend digital abgebildet, sodass Papier gespart wird. Die Auswahl der Dienstwagen unterliegt gewissen Umweltsaspekten. Sicherlich könnte man sich unreflektiert auch über Dienstwagen an sich aufregen, aber irgendwie muss man ja zum Kunden kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein wirklich attraktives Gesamtpaket, welches individuell geschnürt werden kann. Da konnten auch Big4 Beratungen auf der Ebene „Senior Consultant“ nicht mithalten.
Image
Leider recht unbekannt, dafür ein sehr starkes Image bei den bestehenden Kunden durch Dienstleistung auf höchster Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert.