17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigenverantwortung, persönliche Weiterentwicklung, faire Vergütung - Integrated Services GmbH.
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 bei Integrated Services GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In modernen, offenen Räumlichkeiten wird eine freundliche, teamorientierte Unternehmenskultur gelebt und gefördert. Vorgesetzte agieren auf Augenhöhe und stehen dem Team zur Seite.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, offene und hilfsbereite Atmosphäre. Türen sind offen, Kaffee wird für alle geholt, Pausen können selbst eingeteilt werden.
Image
Positive Stimmung der Mitarbeiter gegenüber des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Wie in der Beratung üblich können Arbeitszeiten projektabhängig variieren, die IS bietet aber viele Möglichkeiten zur selbstständigen Einteilung der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, sich unternehmensfinanziert weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mängel
Kollegenzusammenhalt
Es wird offen miteinander kommuniziert und sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Leistung wird auf verschiedenen Ebenen gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien - die Vorgesetzten sind erreichbar, hilfsbereit und agieren auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Räume. Modernes Equipment. Getränke sowie Snacks stehen zur Verfügung.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern, sowie regelmäßige Einzelgespräche mit der Geschäftsführung bieten ausreichend Möglichkeiten für gegenseitiges Feedback.
Gleichberechtigung
Keine Mängel in der Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden fair verteilt und können bei Bedarf adjustiert werden.
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Top Arbeitgeber mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Integrated Services in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist super. Wirklich jeder Kollege ist freundlich und hilfsbereit. Schon nach kurzer Zeit habe ich mich im Team aufgenommen und wertgeschätzt gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nahbar, immer hilfsbereit und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Bei der Integrated Services erhält jeder Mitarbeiter einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Etwas besonderes sind für mich die kostenlosen Softdrinks und Snacks – ein Angebot, das ich in dieser Form bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt habe.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird hier nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert. Unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht zählt vor allem, was jeder Einzelne einbringt.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird geschätzt und unterstützt, wodurch man seine Aufgaben anhand von Stärken oder Vorlieben mitgestalten kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Fairer Arbeitgeber, Tolle Kollegen, Super Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Integrated Services GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber gibt mir die Möglichkeit meinen Job im Rahmen meiner Verantwortung selbständig und eigenständig zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr froh hier gelandet zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Integrated Services GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt die Chance sich zu beweisen! Man muss etwas dafür tun, aber sowohl Wertschätzung als auch eine entsprechende Entlohnung wird einem zurückgegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwierig der GF Arbeit abzunehmen, um sie somit zu entlasten. Durch Entlastung wäre die Fokussierung auf strategische Themen möglich.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten an unserem Auftritt arbeiten und uns (im Rahmen des Möglichen) noch bekannter machen, da ich der Meinung bin, dass viele Unternehmen von unserer Dienstleistung profitieren können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragendes Arbeitsumfeld und großartige Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Integrated Services GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Beginn an ehrlich und transparent
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Integrated Services ist einfach fantastisch. Das Büro ist modern und gut ausgestattet, und die offene Kommunikation zwischen den Teams trägt zu einer sehr positiven und produktiven Umgebung bei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl und wir unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen. Teamarbeit und gegenseitiger Respekt stehen hier an erster Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind unterstützend, zugänglich und fördern aktiv das Wachstum und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Feedback wird konstruktiv gegeben und es herrscht ein echtes Interesse am Wohlbefinden und an der beruflichen Entwicklung jedes Einzelnen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und effektiv. Wichtige Informationen werden zeitnah und klar vermittelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Spaß bei der Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Integrated Services GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Transparenz und Geschwindigkeit bei Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
für eine bessere Außenwahrnehmung sorgen
Arbeitsatmosphäre
Einer für alle, alle für einen! - so kann man die Atmosphäre beschreiben. Offener und transparenter Umgang in allen Situationen.
Viele gemeinsame Veranstaltungen, um sich gegenseitig besser kennenzulernen.
Image
Das Image bei Mitarbeitern und Bestandskunden ist super. Die Imagepflege nach außen benötigt noch etwas Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können unkompliziert und sehr individuell wahrgenommen werden.
An den Karrieremöglichkeiten kann man selbst mitgestalten, indem man Verantwortung übernimmt und anpackt. Eine klassische Karriereleiter durch Hierarchieebenen gibt es allerdings nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket stimmt einfach!
Kollegenzusammenhalt
Besser kann man es sich nicht wünschen. Der Zusammenhalt geht auch über das Berufliche hinaus, sofern gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt, wie jeder andere.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, gut ausgestattete, helle Büros.
Moderne Büro- und IT-Ausstattung.
Snacks und Getränke zum Wohlfühlen.
Kommunikation
Zum Teil noch etwas viel "Hey Joe"-Prinzip.
Gleichberechtigung
Wer die Integrated Services GmbH und ihre Mitarbeiter kennenlernt, weis, dass über Gleichberechtigung nicht geredet werden muss, sondern dass diese gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Aufgaben, die man gerne macht und andere, die weniger interessant sind.
Jeder hat die Möglichkeit, seine Aufgaben mitzugestalten und diese auch spannend zu machen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Kleines Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Integrated Services in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführer sind offen und immer ansprechbar. Es besteht ein ehrliches Interesse, eine gute Atmosphäre für das Team zu schaffen und gute Arbeit für die Kunden abzuliefern.
Image
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr konstruktiv und es gibt von Anfang an ein Miteinander
Arbeitsbedingungen
Schönes und gut ausgestattetes Büro
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend, Kollegial und mit viel Raum für Selbstverwirklichung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Integrated Services GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da für mich die Zeit gekommen ist mich beruflich in eine etwas andere Richtung zu bewegen, möchte ich für zukünftige Bewerber eine Aktualisierung dalassen.
Das Gesamtpaket hat mich überzeugt. Man kann sich sehr gut einbringen, eigene Ideen vortragen und diese auch umsetzen. Man wird beim Unternehmen wertgeschätzt und man kümmert sich um die Mitarbeiter. Die Projekte sind vielfältig und spannend. Es wird auf die einzelnen Stärken geschaut und diese werden auch aktiv gefördert. Ein klares „weiter so“.
Der Punkt bleibt für mich unverändert. Weiterhin ein klares "weiter so".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nicht viel Schlechtes zu sagen, sonst würde man ja nicht bleiben. Aber wenn ich was auspicken müsste, wären es die Windows-basierten Arbeitsgeräte. Ich hätte es bspw. super gefunden, wenn man eine Wahl zwischen einem Windows oder MacOS System hätte. Aber das ist meckern auf sehr hohem Niveau.
Nach etlichen Interventionen, dem Aufzeigen von Vorteilen und hämischen Seitenhieben gegen Windows basierte Arbeitsgeräte, hat das Unternehmen leider keine Macs eingeführt. Der Punkt bleibt, aber es ist nach wie vor meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Bezüglich der Hardware eine Auswahl zwischen Win und Mac einführen.
Wie gehabt. Ggf. noch ergänzend: etwas breiter bei der Auswahl an Kunden aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man versteht sich sehr gut, die Kollegen sind alle samt sehr umgänglich und man pflegt eine freundschaftliche Zusammenarbeit. Es wird gemeinsam an Projekten gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt, wo es nur geht. Kein Streit, kein Zank, keine Ellbogenmentalität. Man steht zusammen oder man fällt zusammen.
Die Arbeitsatmosphäre bleibt weiterhin ein großer Pluspunkt bei dem Unternehmen. Es wird nach wie vor eine sehr freundschaftliche Zusammenarbeit gepflegt. Auch nach meinem Entschluss mich beruflich in eine andere Richtung zu begeben, gab es keinen Groll wie es in manchen Unternehmen durchaus schon mal der Fall sein kann. Der Weggang wurde bedauert, jedoch mit Verständnis und den Wünschen weiterhin viel Erfolg zu haben.
Image
Schwierig…, das Unternehmen ist bei den Kunden hoch angesehen aber außerhalb der Kunden nicht allzu bekannt. Da müsste man etwas stärker am Branding arbeiten, was aber auch passiert. Das Unternehmen gibt sich sehr viel Mühe an Bekanntheit zuzunehmen. Aber auch hier: wer da eine Affinität zu hat, ist herzlich eingeladen mitzuwirken.
Nach wie vor ein schwieriger und ausbaufähiger Punkt. Bei den Bestandskunden ist man aufgrund der soliden Arbeit sehr beliebt und wird sehr wertgeschätzt. Außerhalb der etablierten Kunden hat das Unternehmen kaum Bekanntheit.
Work-Life-Balance
Ebenfalls ausgezeichnet. Für mich ein sehr großer Pluspunkt. Egal ob man einen Arzttermin hat, das Kind irgendwo abholen muss oder einfach lieber von zuhause aus arbeitet, es ist stets kein Problem. Die Vertrauensarbeitszeit ist hier nicht nur dahingesagt, man kann seine Zeit so einteilen wie man es am liebsten hat. Am Ende muss das Resultat stimmen. Ich persönlich schlafe lieber etwas mehr und arbeite dafür länger. Das stellt nie ein Problem dar. Bei all der Work-Liefe-Balance sollte man aber nicht außer Acht lassen, dass man als Berater in erster Linie dem Kunden zur Seite steht. Wenn die Situation es verlangt, muss auch mal auf das „Ausschlafen“ verzichten.
Weiterhin ein sehr großer Pluspunkt. Das habe ich jetzt sogar noch positiver erlebt, nachdem ich ein Kind bekommen habe. Die Flexibilität und die Vertrauensarbeitszeit sind unschlagbar und sind für mich nun ein persönlicher Benchmark geworden. Wenn irgendwann ein zukünftiger Arbeitgeber mir nicht die gleiche Flexibilität anbieten kann, werde ich den Arbeitsvertrag ablehnen.
Karriere/Weiterbildung
Zu dem Punkt fällt mir auch nichts negatives ein. Wer sich weiterbilden möchte, kann es sehr gerne tun. Man schaut sich genau an wo die Stärken eines Mitarbeiters liegen und fördert diese ganz gezielt. Fortbildungen / Zertifikate sind nicht unbedingt günstig und trotzdem investiert das Unternehmen sehr gerne in seine Arbeitnehmer. Leider ist das auf dem Arbeitsmarkt keine Selbstverständlichkeit und ich bin froh, dass es hier anders ist.
Der Punkt bleibt weiterhin unverändert. Wo andere Unternehmen knausern und lieber interne Weiterbildungen als die große Innovation verkaufen, bietet die Integrated Services herstellerunabhängige Schulungen/Weiterbildungen/Zertifikate an, die auch auf dem restlichen Arbeitsmarkt anerkannt und geschätzt sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lässt sich sehen, die Benefits sind auch gut. Man bekommt z.B. (wenn man noch keinen Firmenwagen hat) einen steuerfreien Tankzuschuss, bis zu 3 Jobräder, Mitarbeitervergünstigungen oder monatliche Zusatzguthaben zum Einkaufen. Meiner Meinung nach wird das Wort „Teamevent“ von vielen Unternehmen sehr inflationär genutzt. Hier kann man aber tatsächlich sagen, dass es Teamevents sind. Sei es zusammen essen zu gehen, ein Wochenendausflug zum Hockenheimring oder der Besuch einer Messe: Kein Zwang aber sehr viel Freude, wenn man was gemeinsam unternimmt.
Außerdem erhält man einen Laptop (leider kein Mac), ein Smartphone, einen dazugehörigen Vertrag und kann es auch in seiner Freizeit nutzen. Hier muss noch gesagt werden: die Geräte kommen ohne Spyware. Das ist leider auch nicht in allen Unternehmen so.
Die Benefits haben sich in der Zwischenzeit sogar gesteigert. Der Arbeitgeberanteil der betriebliche Altersvorsorge (BAV) wurde massiv in die Höhe geschraubt. Wo andere Unternehmen nur das Minimum von 15% anbieten, bezuschusst das Unternehmen hier einfach mal die Hälfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Punkt finde ich bei allen Bewertungen etwas merkwürdig. Was genau soll man hier als Unternehmen machen? Einen Baum pflanzen? Schwierig zu bewerten, aber ich versuche es mal: Umweltbewusstsein: hier wird weitestgehend auf Papier verzichtet. Sozialbewusstsein: ich hatte vor Kurzem von Integrated Services gesponserte Trinkflaschen in einem Kinderfußballverein verteilen durfte. Die Kinder haben sich riesig gefreut.
Das ist für mich weiterhin ein befremdlicher Punkt, den ich nicht einschätzen kann. Ich lass das mal so stehen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt: man pflegt einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander und hilft sich, wo man nur kann. Keiner wird allein gelassen, man steht oder fällt als Team.
Unverändert. "Weiter so".
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist relativ, daher gehe ich mal auf den „Ältesten“ Kollegen ein: der Umgang mit Ihm ist vorbildlich. Und wenn er irgendwann in den Ruhestand gehen wird, werden wir auch zum nächsten „Ältesten“ Kollegen vorbildlich sein.
Der älteste Kollege ist mittlerweile in den wohlverdienten Ruhestand gegangen und der neue "älteste" Kollege wird ebenfalls vorbildlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich auch nichts Negatives berichten. Ich kann mit allen Anliegen zu meinem Vorgesetzten gehen und alle Themen ansprechen. Es wird immer geschaut, wie man das Problem gemeinsam lösen kann.
Der Punkt hat sich ebenfalls nicht verändert. Egal welches Anliegen ich auch haben mag, ich kann jederzeit zu meinem Vorgesetzten gehen und das Thema ansprechen. Auch nach der Bekanntgabe, dass ich das Unternehmen verlassen werde, war die weitere Zusammenarbeit stets harmonisch und professionell.
Arbeitsbedingungen
Siehe Punkt Work/Life Balance. Top ausgestattete Arbeitsplätze: gute Hardware (auch wenn es „nur“ Windows Laptops sind), die Tische sind schön groß, die Stühle sehr bequem. Das Büro ist ein wirklich angenehmer Ort, wo man auch sehr gerne hinfährt.
Nach wie vor gegeben. Es gab sogar vor kurzem ein kleines Hardware-Update: größere und modernere Monitore und neue Laptops. Ich hätte mir zwar gewünscht, dass mein Krakeelen nach MacBooks Gehör gefunden hätte, aber man kann nicht alles haben.
Kommunikation
Es gibt übers Jahr verteilt 2-3 Mitarbeitergespräche in denen geschaut wird, wie man sich entwickelt hat und wo das Potential noch nicht ganz ausgeschöpft ist. Das finde ich persönlich sehr gut, so hat man stets ein Bild davon, wo man gerade steht. Auch die Frequenz der Gespräche ist gut gewählt. Ich kann aus Erfahrung sagen, dass es auch Arbeitgeber gibt die jede Woche ein umfassendes Feedback Gespräch initiieren. Das ist dann leider eher lästig als förderlich. Auch sonst wird man stets transparent über den aktuellen Stand des Unternehmens aufgeklärt. Alle 2 Wochen findet man sich zu einem Jour Fix zusammen und tauscht sich über die aktuellen Projekte aus. Alles in Allem eine sehr gelungene Kommunikation.
Unverändert. Ein klares "weiter so".
Gleichberechtigung
Keiner wird hier benachteiligt. Es ist egal welche Herkunft, welches Geschlecht, welche Weltanschauung der Mitarbeiter hat oder welchen Liebliengsgrillanzünder er gerne nutzt: alle sind gleichberechtigt, keiner wird ausgeschlossen.
Es hat sich in der Zwischenzeit nichts verändert. Nach wie vor stehen hier der Mensch und seine Persönlichkeit im Vordergrund. Weder das Geschlecht noch die Herkunft waren, sind oder werden hier jemals Thema sein. Was ich besonders gut finde ist, dass genau diese Gleichberechtigung bei der Integrated Services nicht groß nach außen getragen wird, es wird einfach gelebt. Da können sich andere Unternehmen mit ihren "Diversity"-Kampagnen gerne mal eine Scheibe von abschneiden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und sehr abwechslungsreich. Kein Projekt gleicht dem anderen und auch innerhalb eines Projekts sind die Aufgaben unterschiedlich und herausfordernd. Die Projekte sind jedoch eher langfristig. Das hat zwar eine gewisse Planbarkeit aber im Gegenzug nicht unbedingt eine allzu große Vielfalt.
Die auf Dauer ausgelegten Projekte sind nach wie vor der wesentliche Teil deiner täglichen Arbeit. Planbar und sicher aber nicht ganz so abwechslungsreich wie man es sich vielleicht wünschen würde.
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Professionell, Wertschätzend, Menschlich mit viel Raum für aktive Mitgestaltung - eine wahre Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Integrated Services in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und Wahrnehmung eines jeden Mitarbeiters vor allem auch als Mensch. Dies wird wirklich positiv durch die Unternehmensführung vorgelebt.
Verbesserungsvorschläge
Die Steigerung der Bekanntheit, da das Unternehmen deutliches Potential zu mehr hat.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen wird meiner Meinung nach wirklich alles dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und bestmöglich ihrer Arbeit nachgehen können. Hier stimmt nicht nur die Umgebung in Form von modernen Büroräumen mit Snacks und Getränken, sondern auch der Umgang miteinander.
Image
Leider recht unbekannt, dafür ein sehr starkes Image bei den bestehenden Kunden durch Dienstleistung auf höchster Qualität.
Work-Life-Balance
In Abhängigkeit von Kundenterminen ist sehr viel Flexibilität geboten. Private Termine, wie Arztbesuche oder der Gang zum Amt, können wahrgenommen werden, solange am Ende des Tages auch die Arbeitsleistung stimmt. Der Begriff Work Life Balance wird hier auch genau so gelebt: sowohl „work“ als auch „life“ haben beide ihre Berechtigung, solange es ein gesundes Verhältnis aus beidem gibt (weder zu viel work, noch zu viel Life wäre gesund).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Ein wirklich attraktives Gesamtpaket, welches individuell geschnürt werden kann. Da konnten auch Big4 Beratungen auf der Ebene „Senior Consultant“ nicht mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle internen Prozesse sind überwiegend digital abgebildet, sodass Papier gespart wird. Die Auswahl der Dienstwagen unterliegt gewissen Umweltsaspekten. Sicherlich könnte man sich unreflektiert auch über Dienstwagen an sich aufregen, aber irgendwie muss man ja zum Kunden kommen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr freundschaftliches, teilweise sogar familiäres Klima. Wenn Hilfe gesucht wird, bekommt man diese immer und auch sonst haben sich die Kollegen wo es ging unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon vorher beschrieben spielt das Alter absolut keine Rolle. Ein bunter Mix aus verschiedenen Altersstufen bereichert das Team.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich top. Regelmäßige Mitarbeitergespräche werden offen geführt, um gemeinsam an den Vorstellungen und Zielsetzungen zu arbeiten. Ansonsten werden sehr flache Hierarchien positiv vorgelebt. Hier kann ich die beiden negativen vorangegangenen Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne Büros, überdachte Parkplätze direkt neben dran und allgemein eine durchdachte professionelle Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
Kommunikation
Durch die Größe des Unternehmens gibt es kurze Kommunikationswege, die sowohl informell als auch formell super genutzt werden. Es werden regelmäßige Meetings durchgeführt, um alle Kollegen auch projektübergreifend an einen Tisch zu holen. Wichtige Informationen werden transparent geteilt, sodass jeder involviert ist.
Gleichberechtigung
Die Kollegen haben alle unabhängig ihrer Herkunft oder ihres Alters die absolut gleichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Leistung zeigt, wird dafür belohnt - ein verrückt einfaches Prinzip!
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe des Unternehmens wird vielleicht nicht die Projektvielfalt angeboten, die möglicherweise in größeren Beratungshäusern gegeben ist, dafür hat jeder Mitarbeiter aber die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und daraus Projekte wachsen zu lassen.
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Eine Erfahrung die ich mir hätte sparen können und auch wirklich keinem empfehlen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Integrated Services in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr beschäftigt bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgangsform
-Willkür, die Laune des Vorgesetzten bestimmt deinen Arbeitstag
-Fehlende Anerkennung
-Druck und Drohungen auf allen Ebenen (außer in tatsächlichen umsatzbringenden Projekten)
Verbesserungsvorschläge
Zwingend ein autodidaktisches Training für die Personalabteilung. Die Stärken der Mitarbeiter erkennen und fördern.
Mehr Konzentration auf die tatsächlich umsatzbringenden Projekte und nicht auf das zermürben und demotivieren der Mitarbeiter.
Selbstreflektion in der Art und Weise wie man seine Kollegen behandelt und wie das ankommen könnte. In die Situation eines Kollegen wird sich hier nicht versetzt.
Vorher rechtlichen Rat einholen, wenn man gegen Mitarbeiter vorgehen möchte. Mein Anwalt hat sich über eine Abmahnung, die nachweislich und schriftlich (durch eigene E-Mails vom Arbeitgeber) widerlegt haben, bepisst vor lachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist davon geprägt, auf eine neue E-Mail mit Beanstandungen seitens der Personalabteilung zu warten und sich entsprechende Gedanken und Sorgen machen zu müssen. Mir wurde sehr schnell das Gefühl vermittelt, dass es persönliche negative Gefühle gegen mich gibt. Nachdem aber auch neue Mitarbeiter entsprechend behandeln wurden, ist mir klar geworden dass es sich hierbei um die DNA der Firma handelt. Keine gute Atmosphäre wenn man nicht vollständig gleichgeschaltet ist.
Image
Nach außen hin wird viel Wert darauf gelegt besser aufzutreten als man seine Mitarbeiter behandelt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hinsichtlich Arbeitszeiten und Felxibilität seitens des Arbeitgebers gut. Bezieht man allerdings mit ein, dass man nach der regulären Arbeitszeit sich weiterhin Gedanken um die wohl nächsten Unfairheiten und Willkür der Personalabteilung machen zu muss, dann stampft das die Vorteile vollständig ein. Lieber 9to5 und danach abschalten können.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt vorhanden. Vorschläge zur Weiterbildung können eingebracht werden, Aufwand dazu jedoch Behördengleich. Schriftliche Begründung und elendig lange Diskussionen bezüglich der Umsetzung nehmen einem die Lust das Thema anzusprechen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, allerdings wird persönliche Dankbarkeit für Benefits erwartet. Dass man offensiv damit um Mitarbeiter wirbt und somit die Benefits auch Bestandteil des Gesamtpaketes sind bleibt dabei unbeachtet. Dass es in anderen Firmen strengere Regelungen gibt, wird oft erwähnt. Allerdings eher selten bis gar nicht, dass es in anderen Firmen auch deutlich bessere Angebote und emotionsloserer Umgang damit existiert. Es wird gerne damit gedroht Benefits abzuschaffen. Eine 1% Regelung und zusätzlich ein zu führendes Fahrtenbuch habe ich vorab auch noch nie gesehen. Reiner Kontrollmechanismus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu wurde wenig gesagt oder beigesteuert. Als Dienstwagen gerne auch Dieselverbrenner.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt passt, solange man die bundeswehrähnlichen hierachischen Strukturen akzeptiert und sich entsprechend unterordnet. Sehr gut zu erkennen bei langjährigen Mitarbeitern. Nimmt man jedoch das Versprechen "flache Hierachien" ernst, ist man ganz schnell raus aus dem inneren Zirkel. Flache Hierachie bedeutet hier AUSSCHLIEßLICH das "Du" über alle Ebenen.
Mobbing auf hohem Niveau - Es wird von jedem Mitarbeiter Geld zu Geburtstagen anderer Kollegen eingsammelt, tolle Sachen gekauft und dann feierlich im Büro übergeben. Einzelne Mitarbeiter werden dann aber gerne vollständig ausgelassen und die Firma überreicht nicht mal eine Karte zum Geburtstag. Selten so offensives Mobbing gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ok. Teilweise aber ein Aufblitzen von weniger resprektvollem Verhalten in Meetings. Das würde ich jedoch in einer normalen Firma als normale Streitkultur bewerten. Hier - keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Katastophe. Noch nie so etwas gesehen. Vollständige Willkür, Cholerische Anfälle und Mobbing an der Tagesordnung. Hier spricht der Vorgesetzte auch selten von sich als Person, sondern eher von seiner Rolle. Ein Beispiel: Wenn du Ausstattung für das Fahrzeug benötigst, hast du den "Fuhrparkmanager" (sprechende Person) zu fragen. Auf den Hinweis dass die Geschäftsführung informiert wurde, wird nach dem Motto "da fragt man nicht IRGENDJEMANDEN" pampig geantwortet.
Solch Kleinigkeiten werden dann gerne genutzt um Mitarbeiter im JourFixe bloß zu stellen.
Geschäftsführung an sich gut/nett. Leider gleitet das gegründete Unternehmen zusehends aus den Händen der Geschäftsführung und der Wille zu notwendigen Nachsteuerungen ist nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Räumlichkeiten, schwierige Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kommunikation
Kommunikation wird überwiegend per E-Mail durchgeführt. Einfache Anfragen, Problemchen oder ähnliches werden nicht auf dem "kleinen Dienstweg" final geklärt, sondern über ewige E-Mails seitens der Personalabteilung. Hier wird übersehen, dass man ein kleines Unternehmen ist und die Vorteile davon nutzen sollte.
Vorgesetzte finden die Begrifflichkeit "Befehle erteilen" super. Man wird mehrmals darauf hingewiesen, dass "Weisungsbefugnis des Arbeitgebers" ja eigentlich wie ein Befehl anzusehen ist, nur nicht ganz so toll. Gerne wird dann hierzu auch ein extra Timeslot in Meetings genutzt um eine Präsentation dazu zu gestalten. Das persönliche Gefühl hierbei: Man hat sich bei der Bundeswehr verpflichtet und lebt in einem falschen Film.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Es war nur eine Frau angestellt, die nach der regulären Arbeitszeit aktiv war (Reinigungskraft)
Interessante Aufgaben
Projekte super. Sehr interessant und spannend. Hier kann man auch etwas bewegen. Intern übertragende Aufgaben sind eher schwierig. Der Wille zur Veränderung und Auffrischung von Ablaufen wird sehr schnell erstickt. Die Kritik dann teilweise nicht nachvollziehbar, weshalb die Motivation hierfür schnell nachlässt - bis hin zur absoluten Demotivation interne Aufgaben zu übernehmen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Integrated Services durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Integrated Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Integrated Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.