Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Integrated Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern, sowie regelmäßige Einzelgespräche mit der Geschäftsführung bieten ausreichend Möglichkeiten für gegenseitiges Feedback.
Es wird offen miteinander kommuniziert und sich gegenseitig unterstützt.
Wie in der Beratung üblich können Arbeitszeiten projektabhängig variieren, die IS bietet aber viele Möglichkeiten zur selbstständigen Einteilung der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien - die Vorgesetzten sind erreichbar, hilfsbereit und agieren auf Augenhöhe.
Aufgaben werden fair verteilt und können bei Bedarf adjustiert werden.
Entspannte, offene und hilfsbereite Atmosphäre. Türen sind offen, Kaffee wird für alle geholt, Pausen können selbst eingeteilt werden.