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Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zwischenmenschliche Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Integrated Services GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die oberste Führung und den Kollegenzusammenhalt. Tatsächlich wurde man einige Male überrascht, dass doch die angepriesene Flexibilität möglich ist und die Größe des Unternehmens im positiven Sinne genutzt wurde. Es gab einige wenige Momente wo ich dachte: "Okay das ist wirklich nett, dass müsste die Firma nicht machen. Vielleicht ist es alles ja doch nicht so schlimm oder das war nur eine Phase."
Leider hat bei der IS jeder Gefallen seinen Preis und somit ist jegliche positive Stimmung schnell wieder verpufft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalführung.
Dieses extrem zentrale Thema bestimmt halt die allgemeine Stimmung und ist bei der IS in einer solch extremen Weise negativ wie ich es nie erlebt habe.
Nach anfänglicher Euphorie kam das böse erwachen. Da kein Austausch darüber möglich bzw. gewünscht war, blieb nur zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Vollständige umstrukturierung der Führungsebene. Wer im Thema gut ist, ist lange nicht gut mit Menschen. Der Laden hat Potenzial, keine Frage. Aber mit den falschen Leuten am Ruder wird man nie vom Fleck kommen. Vor allem das gesamte Thema Personal muss in andere Hände, die Unternehmenskultur wirkt harmonisch aber sobald die Themen ansatzweise "kritisch" werden ist der Umgang nicht akzeptabel. Es gibt überhaupt keinen "Wir gehen das Thema an, klären das als Team und gehen gemeinsam gestärkt und vereint aus der Sache heraus". Mit cholerischen Ausfällen und niedermachen formt niemand ein Team oder einen Zusammenhalt und ohne das kann man kein Unternehmen für die Zukunft rüsten.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit dem Projektvorgesetzten sehr harmonisch und angenehm und damit sehr effektiv. Jedoch auf Seiten der Personalverantwortlichen sehr unharmonisch, teils cholerisch und unberechenbar. Es wird extreme Dankbarkeit erwartet, Samstagsarbeit ohne Ausgleich und wenn dies nicht gezeigt wird, dann wird es mal sehr laut und ausfällig. Beispiel sind Drohung von Kündigung, absage von Team bzw. Firmenevents, hinterfragen jeglicher Qualifikation von den MA. Es ist nicht verwunderlich, dass sich die MA Anzahl über die letzten Jahre sehr reduziert hat obwohl immer kommuniziert wird, dass man wachsen will. Die eigenen Kommunizierten Werte werden nur sehr einseitig gelebt.

Image

Wie man an den anderen Bewertungen sehen kann ist das Image besser als die Realität.

Work-Life-Balance

Flexibel. Es gibt Tage mit 12 Stunden Arbeit und es werden keine Stunden aufgeschrieben, aber wenn man mal früher geht wird auch nichts gesagt. Arzttermine o.Ä. in der Arbeitszeit waren nie ein Problem, solange auf Projektseite alles passt. Insgesamt also ausgeglichen. Wenn jedoch wiederholte, regelmäßige Samstagsarbeit ohne Notwendigkeit verlangt wird und ohne jeglichen Ausgleich, kann kann man nicht mehr als 2 Sterne für diesen Punkt geben.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Versprochen und teilweise eingehalten. Versprochene Aufstiegschancen werden wegen Kleinigkeiten einfach gecancelt. Schulungen werden angeboten, aber man sollte es nicht wagen überhaupt nachzufragen, ob man die Schulung nicht in der Woche machen könnte und nicht unbezahlt am Samstag.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay. Die Benefits sind nett. Aber es wird EXTREME Dankbarkeit erwartet für alles, was das Unternehmen tut. Als würde man nicht jede Woche mehr als 40 Stunden für die vertraglich vereinbarten Leistungen arbeiten. Und selbst beim vereinbarten Bonus wird dann im Nachhinein noch geknausert und getrickst. Wie genau getrickst wurde kann ich nicht genau sagen. Auf meine mehrfachen Nachfragen, wieso es jetzt weniger ist, wurde einfach nie wieder geantwortet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allgemein ist das Thema nicht sehr präsent im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Durch das gemeinsame "Leiden durch Personalvorgesetzten" entsteht eine Verbindung. Es wird sich gegenseitig geholfen und aufgebaut. Anders wäre ein ansatzweise erfolgreiches Arbeiten auf Projektebene nicht möglich gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Projektebene TOP, aber in diesem Fall stinkt der Fisch nicht vom obersten Kopf.
Auf Personalebene Katastrophal, es fehlt einfach an allem.
Es wird kommuniziert, das jede Meinung respektiert und geschätzt wird, aber bei Alternativvorschlägen von MA wird es gern mal Laut und Cholerisch. Es wird rumgeschrien und MA werden vor der Gruppe "Vorgeführt". Es gibt keine gesunde Streitkultur und es ist nicht möglich Themen vernünftig zu besprechen. Es gibt die Meinung von oben und es zählt kein logisches Argument. Es wird Professionalität geprädigt und erwartet, aber sehr unprofessionell und auf emotionaler Ebene zurück argumentiert.
Die Personalführung ist abenteuerlich. Ich bin noch nie aus einem MA Gespräch, indem ich sehr gut bewertet wurde, so negativ gestimmt und unmotiviert rausgegangen. Allgemein ist auf der Position einfach keine Führungskompetenz vorhanden.
Ein weiteres großes Problem auf Personalebene ist die Kompetenz. Es fehlt an absolutem Basiswissen in einfachem Arbeitsrecht. Beispielsweise wird ohne Vorwarnung einfach mal bereits genehmigter Urlaub storniert und wenn man darauf hinweist, dass das nicht rechtens ist gibts als Argument zurück: "Doch, das darf ich".

Arbeitsbedingungen

Ausgehändigtes Diensthandy und Laptop waren gebraucht und ich konnte nicht wählen, welchen Anbieter ich möchte.. Auf meinen Hinweis, dass mein Touchpad vom Laptop nicht funktioniert und ich das gern hätte, weil ich viel damit arbeite, z.B. bei Zugfahrten gab es als Antwort: "Ja ich selber benutze das nicht so viel"
Hier könnte auf jeden Fall mehr investiert werden. Nicht voll funktionierende Technik in einem IT Beratungsunternehmen ist schon sehr
gegensätzlich zu den eigenen Ansprüchen.

Kommunikation

Auf Projektebene Top, auf Personalebene nicht. Zwischen Tür und Angel wird etwas besprochen, wie es in kleinen Unternehmen üblich ist und dann folgt eine E-Mail mit Umfang eines Romans wo alles besprochene und eigentlich geklärte nochmal kritisiert und hinterfragt wird. Die eigentlichen kurzen Wege des Unternehmens sind so quasi wertlos und man kann sich auf kein gesprochenes Wort verlassen.
Auf der Personalebene wird trotz sehr kurzen Dienstwegen und kleiner Firma gern der Weg per Mail in Romanumfang gesucht. Kein Anruf oder ein Gespräch wo man Themen besprechen und sich dazu auch äußern kann. Es gibt einen E-Mail Roman oder einen spontanen cholerischen Anfall ohne Ankündigung im JF.

Gleichberechtigung

Schwer zu bewerten, da hier nur eine Frau gearbeitet hat und das war die Reinigungskraft.

Interessante Aufgaben

Spannend waren die Themen auf jeden Fall.

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Arbeitgeber-Kommentar

Integrated Services GmbH

Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Die konstruktiven Aspekte Ihrer Bewertung greifen wir intern gerne auf.

In einer beruflichen Zusammenarbeit liegt es vorerst in der Natur der Sache, dass sowohl Mitarbeitende als auch Unternehmen jeweils ihre individuellen Ziele verfolgen. Im Idealfall ergänzen sich beide Parteien bei der Zielerreichung so sehr, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer guten Balance entstehen kann, die einen Mehrwert für alle Beteiligten generiert. Diese Konstellation ist unser tägliches Bestreben bei der Integrated Services GmbH.

Leider divergieren in einigen Fällen diese individuellen Vorstellungen und Ziele aber so sehr auseinander, dass eine „Trennung“ der tatsächlich der bessere Weg sein kann – in diesem Punkt haben Sie vollkommen Recht und Ihrerseits auch richtig gehandelt!

Wir wollen klarstellen, dass Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeitende eigenverantwortlich entfalten können, bei uns im zentralen Fokus stehen. Die Wahrnehmung diesbezüglich kann sehr unterschiedlich sein, wie unser Blick auf einige Ihrer genannten Aspekte beispielhaft zeigt:

Mitarbeitende müssen und sollen bei uns nicht am Wochenende arbeiten, schon gar nicht ohne zeitlichen Ausgleich. Sofern aber aufgrund des eigenen Zeitmanagements und Terminversäumungen gegenüber unseren Kunden und darüber hinaus ohne aktive Zuhilfenahme von Kollegen ein solcher Zeitdruck entsteht, dass nur noch der Ausweg der Wochenendarbeit bleibt, so lässt sich dieser Sachverhalt nur schwerlich unter die dienstliche Anordnung von Mehrarbeit („Samstagsarbeit“) fassen. Es gilt wie so oft die Devise: Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.

Weiterhin bemängeln Sie die fehlenden Möglichkeiten der Mitgestaltung sowie die Umsetzung der beworbenen Flexibilität.

Bei der Integrated Services GmbH verstehen wir unter Flexibilität u.a. eine eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung (im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes), die freie Wahl des Arbeitsorts / der Arbeitsweise sowie das Eingehen auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden, sofern mit den Bedürfnissen unserer Kunden vereinbar. Flexibilität ist nicht gleichzusetzen mit einem Freifahrtschein zum Verbiegen oder Überschreiten von existierenden Regeln und Anweisungen zum eigenen Vorteil.

Mitgestaltung oder Einbringen eigener Ideen ist bei uns mehr als nur gewünscht. Dies beinhaltet allerdings auch die aktive Beteiligung an der Umsetzung und nicht nur die Erwartungshaltung, dass alle Ideen bedingungslos umgesetzt werden, womit der nächste Punkt relevant wird.

Die von Ihnen geforderte Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit erfordert aus unserer Sicht den beiderseitigen Willen und die Motivation zur Auseinandersetzung mit der Thematik aus allen Perspektiven mit dem Ziel einer Lösungsfindung. Sofern eine Konfliktpartei nicht bereit ist, die Perspektive der anderen Seite auch nur zu berücksichtigen oder zu bedenken, scheitert die Lösungsfindung bereits im Keim. Hier kommen wieder die divergierenden Ziele ins Spiel.

Von unserer Seite versuchen wir alles, um eine Lösung zu finden und bleiben dabei stets unserer Unternehmensphilosophie treu. Aber auch wir sind nicht fehlerfrei. Die Wahrheit liegt sicherlich irgendwo dazwischen.

Als zentrale Erkenntnis sehen wir deshalb ein klares Optimierungspotenzial in unserem Bewerbungsprozess, um zukünftig Menschen, die keine Überschneidungen mit unserem Mindset und unseren Zielen sehen, frühzeitig zu identifizieren und somit die von Ihnen genannten zwischenmenschlichen Katastrophen für beide Seiten zu vermeiden.

Insgesamt ist es dennoch sehr schade, dass wir gemeinsam solch negative Erfahrungen machen mussten.

Wir wünschen Ihnen einen Arbeitgeber, bei dem Sie sich wohlfühlen und der Ihrem Mindset entspricht.

Das Team der Integrated Services GmbH

Ein wahres Goldkörnchen - Professionalität und Leidenschaft mit einer beeindruckenden Unternehmeskultur

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Integrated Services GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur ist einfach vorbildlich und in der Branche außergewöhnlich. Da dürfen sich viele Unternehmen gern eine Scheibe abschneiden oder am besten direkt beraten lassen.

Verbesserungsvorschläge

Die Bekanntheit bei potentiellen neuen Mitarbeiter:innen aufgrund der Größe des Unternehmens ist noch steigerungsfähig. Hier entgeht vielen Fachkräften eine großartige Chance, einen tollen Arbeitgeber zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist hier durchweg positiv, es herrscht ein familiäres Miteinander - man fühlt sich einfach wohl!

Image

Bei den Kunden hervorragend, darüber hinaus fehlt es einfach an der Bekanntheit.

Work-Life-Balance

Hier hält man selbst die Fäden in der Hand. Eigenverantwortliches Handeln wird groß geschrieben. So erhält man maximale Freiheit durch mobiles Arbeiten und freie Arbeitszeitgestaltung. Wer eine professionelle Einstellung auf der "Work" Seite mitbringt, erhält hier auch die maximale "Balance" zur Komponente "Life".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Prozesse werden optimiert und digitalisiert, sodass nur noch minimal auf Papier gearbeitet wird.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden aktiv, sofern sie es wollen, gefördert und weiterentwickelt. Regelmäßige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter garantieren hier den hohen Grad der Professionalität!

Kollegenzusammenhalt

"Einer für alle - alle für einen" mag abgedroschen klingen, trifft hier aber definitiv zu. Jeder, auch die Vorgesetzten, stehen für den anderen ein. Besser kann man es sich nicht wünschen.

Vorgesetztenverhalten

Die Ausrichtung des Unternehmens ist klar kommuniziert und transparent. Hier wird kooperativ geführt, um gemeinsam zum Ziel zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Helle Arbeitsräume zum Wohlfühlen, moderne Arbeitsplatzausstattungen und vieles mehr. Hier kommen auch Kunden gern her.

Kommunikation

Hier wird offen miteinander kommuniziert, es passiert nichts hinter verschlossener Tür. Der Austausch genießt insgesamt einen hohen Stellenwert, sodass alle Mitarbeiter gehört, gesehen und informiert werden.

Gehalt/Benefits

Ein überdurchschnittliches Gesamtpaket, was man so in der Branche selten sieht.

Gleichberechtigung

Hier zählt der Mensch als Mensch und jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Integrated Services GmbH

Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir freuen uns über Ihre positive Bewertung und danken Ihnen für die freundlichen Worte.

An der Bekannt- und Sichtbarkeit unseres Unternehmens arbeiten wir bereits intensiv.
Umso schöner finden wir es aber, dass Sie zu uns gefunden und Ihr Berufsorientierungspraktikum mit positiven Erfahrungen für Ihren weiteren Werdegang abgeschlossen haben.

Wir begrüßen und schätzen es ausdrücklich, wenn Interessierte, wie z.B. Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder ausscheidende Soldaten, als Praktikanten in unseren Alltag hereinschnuppern und uns kennenlernen möchten.

Hierfür nehmen wir uns Zeit und behandeln jeden als vollwertiges Mitglied unseres Teams, das uns mit seinen individuellen Stärken und neuen Perspektiven bereichert - unabhängig ob Mitarbeitende oder Praktikanten.

Das Team der Integrated Services GmbH

Professioneller Arbeitgeber, mit überdurchschnittlichen Leistungen für die Angestellten

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Integrated Services GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die persönliche Weiterentwicklung des Angestellten wird hier sehr ernst genommen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war über den gesamten Zeitraum sehr angenehm. Eine positive Stimmung wurde trotz der täglichen Aufgaben nicht vernachlässigt.

Work-Life-Balance

Es hat mich gefreut, dass es auch eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit gab. Eine Flexible Arbeitsgestaltung war aufgrund der Vertrauensbasis untereinander kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bezahlt
Die Weiterentwicklung wird nicht vernachlässigt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Angestellten und Vorgesetzten, wurde durch Teambuildingmaßnahmen, wie Events oder Freizeitunternehmungen gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Zu schätzen war vor allem der respektvolle Umgang. Die vorgesetzten waren kollegial und hilfsbereit, sodass man Probleme schnell lösen konnte.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten
die Hardware und Software sind auf dem neusten Stand
Genügend Licht
Fenster sind überall vorhanden
getrennte WC-Räumlichkeiten
freie Gestaltung mit persönlichen Gegenständen möglich

Kommunikation

Eine Kommunikation erfolgte täglich unter allen Mitarbeitern, sodass keine Unstimmigkeiten entstehen konnten.

Interessante Aufgaben

Das überlassene Projekt hat mir sehr viel Spaß gemacht. Die Eigenverantwortung für das Projekt zeigte mir, dass das Vertrauen seitens der vorgesetzten vorausgeschickt wurde. Dies erweckte den Ansporn für das Projekt!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Großartiges Team und toller Arbeitgeber. Souverän durch die Krise

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Integrated Services in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber gerade während Corona

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Miteinander, der Mensch steht im Mittelpunkt, moderne Du-Kultur.

Image

Das Problem vieler IT-Dienstleister: es kann immer besser und effizienter sein. Sehr gut bei denen, die uns kennen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit bei relativ freier Zeiteinteilung, großzügige Home Office Regelung.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auch mal später anzufangen

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Seminare sind in großem Ausmaß gegeben

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind marktgerecht, Soz. Leistungen mehr als durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umweltfreundlichkeit geachtet

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt, Transparenz, Ehrlichkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.
Egal ob jung oder alt.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Dienst-Handy und auch an der sonstiger Ausstattung gibt es
nichts auszusetzen.
Auch im Home-Office bestens ausgestattet. Rechner, Monitor, Headset, Mobiltelefon. Ich habe alles! Nach einer bestimmten Zeit werden die Geräte ausgetauscht und durch aktuellere Modelle ersetzt.

Kommunikation

Trotz Corona gut aufgestellt und vor allem organisiert. Jeder ist für jeden erreichbar.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitsklima in einem familiären Umfeld - Freiraum und Verantwortung selbst bestimmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Integrated Services GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung des Unternehmen und die Firmenphilosophie.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, Unterstützung über die Arbeit hinaus

Image

Beim Kunden wird das Unternehmen sehr geschätzt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit bestimme ich innerhalb meiner Möglichkeiten (abhängig von Kundentermine) eigenständig.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bildet regelmäßig das Personal weiter und fördert unbürokratisch Zertifizierungen und Schulungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt zu meiner Verantwortung, es gibt zudem Benefits (u.a. Verpflegungsgutscheine, VWL Leistungen...) und Mitarbeitervergünstigungen (Benefitsportale, JobRad...).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

U.a. wird die Möglichkeit der Dienstwagen von Hybrid-Fahrzeugen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Alt oder Jung, alle arbeiten zusammen, das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Alles Super

Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Ausstattung, offen für neues und das Büro ist absolut zum Wohlfühlen...

Kommunikation

Kleine Firma, direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

Absolut kein Thema

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und auch Stabilität bieten mir die Aufgaben im Unternehmen

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Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Integrated Services GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Integrated Services GmbH

Sehr geehrter Kollege bzw. Kollegin,

vielen Dank für das Feedback und die positive Bewertung.

Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Das Team der Integrated Services GmbH

Geschäftsführer

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Integrated Services in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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