Toller Job mit sehr netten Kollegen!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen (wenn mit allem durch bzw. fertig Ausgebildet) gut bis sehr gut bezahlten interessanten und sicheren Arbeitsplatz. Dienstkleidung (Sweatshirt - Polo - Jacke - Mütze). Es gibt kostenfreies Wasser aus dem Spender. Das benachbarte Fitnessstudio kann vergünstigt genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Steht schon beim Image - bestehende und kommende Mitarbeiter brauchen Sicherheit - sei es im Bereich Schichtdienstplan - Ausbildung (Lehrgänge) - Freizeit und gerade auch finanziell.
Arbeitsatmosphäre
Es ist viel zu tun - ich denke das weiß jeder der schonmal hier war.
Und wenn´s mal so richtig "brennt" arbeiten "alle" gut zusammen.
Image
Schadhaft. Dies liegt vielleicht daran die Mitarbeiter zu halten und weiter zu motivieren um evtl. auch längere Wartezeiten für die nötigen Lehrgänge zu überbrücken - sei es mit finanziellen Mitteln oder weiteren anderen Anregungen.
Work-Life-Balance
Tatsächlich sind 12 Stunden Schichten sehr anstrengend vermutlich auch nicht mehr Zeitgemäß und es muss - gerade in letzter Zeit - öfter bzw regelmäßig ausgeholfen werden um Schichten kurzfristig (Krankheitsausfälle auch mal sehr kurzfristig/ Urlaubszeitkompensation) zu besetzen. Das ist Belastend - jedoch hat auch der AG hier nicht geschlafen sondern für baldige Besserung gesorgt (Neueinstellungen). (Corona ist auch hier nicht spurlos vorüber gezogen)
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb einer Leitstelle besteht die Möglichkeit sich im QM Bereich, als Schichtführer oder wenn nötig auch als Stellv. Leitstellenleiter zu qualifizieren/bewerben.
Gehalt/Benefits
Angemessen. Urlaubstage reichen aus - jedoch ist der Anspruch Altersabhängig. So etwas ist nicht mehr Zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles so wie es sein soll.
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen sehr loyal - Quertreiber oder Unzufriedene Kollegen hat man doch überall - diese sind mit Abstand aber in der Minderheit. Finden jedoch "sehr viel Gehör". Das macht das Miteinander manchmal schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Ruhestand verdient hat darf gerne gehen. Wer schwer krank ist ist halt krank. Hier wird niemand entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber Gerecht im zulässigen Rahmen. Es ist nicht immer die Leitstellenleitung welche sich hier in die Pflicht nehmen sollte sondern auch der tatsächliche Arbeitgeber ist hier angehalten angemessen zu handeln.
Arbeitsbedingungen
Das Einsatzleitsystem hat seine Tücken. Wer gut ausgebildet ist kommt damit jedoch gut zurecht. Die klimatischen Verhältnisse sind Verbesserungswürdig.
Eigentlich ist die ILS Schweinfurt mit Blick auf die Zukunft schon zu klein in den jetzigen Räumlichkeiten.
Kommunikation
Könnte natürlich besser sein - es hapert schon manchmal zwischen IT und Leitstellendisponent. Das QM qualido (Meldewesen) hat sich als Plattform gut etabliert.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts Nachteiliges schreiben.
Interessante Aufgaben
In allen Bereichen.