316 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
316 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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316 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beliebter Arbeitgeber, der sich für seine Mitarbeiter interessiert und einsetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Intel in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein offenes Ohr für Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte könnten manchmal noch eine Schulung gebrauchen. Teilweise unhöflich und von oben herab.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen, regelmäßiger Austausch zwischen den Mitarbeiter fördern, Veranstaltungen organisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Chance für ehrliche Menschen Karriere zu machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intel in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
ältere mitarbeiter werden normalerweise rausgeschmissen
Gleichberechtigung
Was ist das?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bad Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intel Deutschland GmbH in Neubiberg gearbeitet.
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Geld ist nicht alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intel in München gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne entlassen, entweder mit Abfindung rausgeekelt oder mit Nachdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I would recomend working at Intel to other people and i have learned a lot from this experience.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Intel in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very friendly and a lot of diversity
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing i dont like
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respekt? ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intel Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht es nicht
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen alle ist die Unternehmenskultur
Vorgesetztenverhalten
Die Inkompetentesten, unskilled und Schleimigsten haben gute Chancen, Manager zu werden
Interessante Aufgaben
viel Dokumentation und repetitive Augaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Intel in Duisburg, auch eine tolle Zeit geht mal zu Ende ;-) Wir erfinden uns neu!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intel in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversity & Gleichberechtigung, soziales Engament, das Arbeitsumfeld, sowie die geniale Flexibilität und den hohen grad an eigener Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Zuviel Manager-Monopoli"
Das ware Asset sind die Mitarbeiter und ihre Ideen, egal ob eine Site nun 200, oder 1000 Leute zählt. Diese Einsicht könntegrößer sein
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Kommunikation seitens des höheren Managements bedarf der Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Niemals zuvor konnte man in einer großen Firma so viel an einem sehr kelinem Standort bewirken, wie in den letzen drei Jahren hier. Es war ein tolles Team und ein toller Spirit.
Work-Life-Balance
Was das höhere Management hier in Projekten falsch macht, das kann auf unterster Ebene nur teilweise kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Das war die Achillessehne.
Ein Unternehmenszweig der nicht wächst (eher schrumpft), ein kleiner Standort, und eine Region wo man mit dieser Expertise ein Exot ist...
Karriere fällt da schwer.
Weiterbildng geht allerdings immer!
Gehalt/Benefits
Für die Branche, eher Durchschnitt
Für die Region, mehr als fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Großartig wenn wirklich fast alle an einem Strang ziehen, komme was da wolle
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich am Standort.
Abzüge in der B-Note gibt es für das Unternehmen, welches die Altersteilzeit nicht fortführt
Vorgesetztenverhalten
Lokal gilt: Daumen hoch!
Ausnahmen bstätigen die Regel ;-)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze, Umfeld, Flexibilität, Grad der persönlichen Freiheit, ...
Alles geht, auch Sprt in der Pause ;-)
Besser konnte man es kaum trteffen
Kommunikation
Die Kommunikation am Standort und in den Teams war großartig.
Seitens des Managements jenseits einer kleinen Site war das eher durchwachsen.
Die Bewertung ist also rein lokal zu sehen.
Gleichberechtigung
Unternehmen wie Standort leisten hier sehr viel.
Interessante Aufgaben
Hier würde ich auch zehn Sterne verteilen;
Besonders die letzten vier Jahre waren großartig.
"great ideas were born in Duisburg!-)"
Image
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Kein Wunder, dass die mobile Abteilung geschlossen wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intel Deutschland GmbH in Neubiberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Forget it.
Karriere/Weiterbildung
keine Karriereentwicklungsmöglichkeit. Keine Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten
Nur mobbende und inkompetente Manager.
Arbeitsbedingungen
Gedrückt wie Batteriehühner.
Gleichberechtigung
Abgesehen von der Propaganda der Firma ist dieses Wort wirklich ein Fremdwort in der Firma
Interessante Aufgaben
1% interessante Aufgabe. Der Rest ist Dokumentation
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fairness ist ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intel Deutschland GmbH in Neubiberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Völlig inkompetentes Management. Kein Wunder, dass das Unternehmen im Mobilfunkgeschäft versagte, nachdem es Milliarden Dollar in das Geschäft investiert bzw verschwendet hatte.
Arbeitsbedingungen
Die einzigen alten Kollegen sind die im Betriebsrat ... das sagt viel über das Unternehmen und den Betriebsrat aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine mobbing Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intel Deutschland GmbH in Neubiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In einer solchen Gesellschaft kann man nicht lange arbeiten.
Work-Life-Balance
Man muss bereit zu sein, alles für die Firma zu opfern.
Umgang mit älteren Kollegen
Traurig.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind Roboter ohne Willen, die bereit sind, alles zu tun, um der Firma zu befriedigen.
Kommunikation
Kein Kommunikation, nur Firmenpropaganda.
Interessante Aufgaben
Meisten sind repetitive Aufgaben und Bürokratie.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.