Nichts Besonderes
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Regel kann man seine Vorschläge in Projekte einfließen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF distanziert sich von den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Risiken eingehen und offen kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist in letzter Zeit in allen Abteilungen schlecht. Man merkt das die Kolleginnen und Kollegen sich teilweise nach neuen Jobs umsehen. Durch regelmäßiges umstrukturieren in der Technik werden Problem künstlich retuschiert, man erkennt keine konstanten Weg in die Zukunft.
Kommunikation
Teilweise sehr fragwürdig.
Gekündigte Kollegen werden z.B. lange geheim gehalten und dann Freitag Abends per Mail veröffentlicht.
Man bekommt mehr nützliche Informationen aus dem Flurfunk als von der GF.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist absolut super.
Die Kollegen hab immer ein Ohr offen für Probleme oder Fragen.
Es wird gut miteinander entwickelt.
Work-Life-Balance
Könnte Besser sein.
Homeoffice wird nicht mehr so gern gesehen.
Bis auf die großen jährlichen Events wie Weihnachtsfeier/Oktoberfest gibt es eher selten welche.
Viele machen inzwischen Ihre Arbeit und gehen dann nach Hause. Früher hat man sich noch Abends zusammen ein Bier gegönnt, das passiert inzwischen nur noch selten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter Ziele sind zum größten Teil nicht messbar und werden aus dem Bauch heraus bewertet.
Es werden teilweise fragliche Entscheidungen getroffen oder erst überhaupt gar keine. Themen werden anscheinend falsch oder gar nicht bis an die Geschäftsführung weiter getragen, den laut dieser läuft bei uns alles Blendend.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ist viel Gestaltungsraum für neues da, praktisch ist hierfür aber nie Zeit. Zudem wird sich neuen Technologien sehr vorsichtig angenähert.
Die Plattform ist an vielen zentralen stellen veraltet und benötigt dringen einen refactor. Leider scheint man die Prioritäten nur auf bugs und neue features zu setzen.
Arbeitsbedingungen
Man merkt das an vielen Stellen gespart wird und nur noch das nötigste Angeschafft wird. Im Marketing scheint es allerdings ein Fass ohne Boden zu geben...
Die Lage des Büros ist mitten in der Altstadt unübertroffen.
Image
Die Marketingabteilung bemüht sich das Image aufrecht zu erhalten. Dies scheint auch von außen zu funktionieren, denn das Image ist bei den Kunden gut.
Allerdings fehlt es Innovation im Produkt, so dass intelliAd an "Marktführung" verliert.
Karriere/Weiterbildung
Als Neueinsteiger im Unternehmen kann man vieles in der Technik lernen.
Externe Weiterbildungen gibt es nicht. Konferenzen nur wenn es WIRKLICH einen guten Grund gibt.
Fortbildung muss leider privat geschehen.