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Heimbeatmung
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tariflohn

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn es stressig wird, sind wir alle mal schlecht gelaunt, aber das legt sich auch wieder.

Work-Life-Balance

Bei Vollzeit 168 Stunden im Monat bleibt genug Freizeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Anlehnung an Tarif, hohe Zuschläge, Urlaubsgeld, verschiedene Bonuszahlungen...

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer einzelne Kollegen, die sich auf Kosten anderer ausruhen, aber das sind nur sehr wenige.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen (z. B. wegen geringerer körperlicher Belastbarkeit).

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen immer bestrebt, eine Lösung zu finden.

Gleichberechtigung

Gleicher Lohn für alle!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelo Gigliola, Inhaber, PDL, Administrator, Wundexperte, Krankenpfleger, IT-Beauftragter Datenschutz, FK außerklinische Heimbeatmung, Personal
Angelo GigliolaInhaber, PDL, Administrator, Wundexperte, Krankenpfleger, IT-Beauftragter Datenschutz, FK außerklinische Heimbeatmung, Personal

Vielen Dank für ihre freundliche Bewertung. Wir sind stets um das Wohlergehen unserer Pflegekräfte bemüht und versuchen eine adäquate Lösung zu finden.

Unfaire Bezahlung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er alle gleich behandelt. Nämlich cholerisch und unfair. Freizeit gibt es nicht, man sollte immer zur Verfügung stehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht aus Fehlern lernt. Es sind immer die Anderen schuld. Der AG macht keine Fehler. Dabei wäre eine Therapie schon mal ein Anfang. Ich musste nach meiner Kündigung die übelsten Anschuldigungen ertragen. Und war erst mal krank, weil ich total ausgebrannt war. Ich war fix und fertig.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Pflegekräfte besser bezahlen. Wie kann es sein, dass jemand im Büro, der sich die letzten Gehirnzellen mit Drogen weg geschossen hat- und nur Blumen gießt 3.000 €in Worten DREITAUSEND netto bekommt. Wer es nicht glaubt, lässt euch die Abrechnung zeigen, ich habe sie gesehen. Die Pflegekräfte draußen werden für ihre Arbeit mit viel zu wenig abgespeist. Wie viel wird dann erst die Dpl Managerin usw verdienen?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelo Gigliola, Inhaber, PDL, Administrator, Wundexperte, Krankenpfleger, IT-Beauftragter Datenschutz, FK außerklinische Heimbeatmung, Personal
Angelo GigliolaInhaber, PDL, Administrator, Wundexperte, Krankenpfleger, IT-Beauftragter Datenschutz, FK außerklinische Heimbeatmung, Personal

Vielen Dank für Ihre weitere negative Bewertung. Da Sie sich ja bestens auskennen, vor allem was die gesetzlich festgelegte tarifliche Bezahlung anbelangt, freuen wir uns, dass Sie einen AG nach Ihrem Geschmack gefundenen haben. Eine Anmerkung: das angepriesene Drogenproblem würde ich an Ihrer Stelle ganz schnell rausnehmen, da dies eine Verleumdung, Beleidigung und üble Nachrede darstellt. Im Grunde wie ihr fantasievoller Thread. Und sowas ist anfechtbar. Aber nur so als Tip.

Top Pflegedienst

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich, freundlich, fair, immer erreichbar, immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl die Angehörigen in der Versorgung schwierig waren, war der Arbeitgeber auf unserer Seite. Er kommunizierte immer mit den Angehörigen und versuchte einen Kompromiss zu finden.

Image

Toller Pflegedienst, kann ich nur empfehlen.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber sprang im Notfall ein, arbeitete die neuen Mitarbeiter ein, lies sich Zeit, man konnte alles fragen und bekam immer eine Erklärung.

Karriere/Weiterbildung

Gab es Angebote, ich nahm an einer Teil.

Gehalt/Sozialleistungen

Kam pünktlich, alles wurde nach meinem Wunsch ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hochwertige Schutzkleidung, ausreichend vorhanden, gute Handschuhe.

Kollegenzusammenhalt

Der war sehr gut, vielleicht weil die Versorgung so schwierig war.

Umgang mit älteren Kollegen

Einer war älter, aber alles ok.

Vorgesetztenverhalten

Super. Zu jedem.

Arbeitsbedingungen

3-4 Tage am Stück Dienst, mind. 2 Tage Frei, nach dem Nachtdienst länger. Man hatte Zeit seinen persönlichen Kram zu erledigen.

Kommunikation

Direkt, oder mit Termin, vor Ort oder im Büro, Telefonisch... man hatte immer jemanden an der Strippe.

Gleichberechtigung

Kollegen top und versiert.

Interessante Aufgaben

Für ich damals absolutes Neuland. Aber sehr schönes arbeiten.

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Schöne Art zu Pflegen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat nicht zu viel und nicht zu wenig versprochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Schade das keine Versorgung in unserer Nähe vorhanden ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme aus dem Altenheim und musste mich erst an die entschleunigte Arbeitsweise gewöhnen. Hier kann man in Ruhe und Sorgfalt pflegen.

Image

Die Firma wurde von uns und den Angehörigen sehr geschätzt. Auch als die Patientin verstarb, bestand noch eine Zeitlang Kontakt.

Work-Life-Balance

Ich wohnte in der Nähe des Einsatzortes. War also schnell zuhause.

Karriere/Weiterbildung

Jeder aus unserem Team hat zwei Fortbildungen besucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut. Die Teamleitung bekam etwas mehr. Wir hatten ein Diensthandy, Laptop und Drucker. Wir durften mit dem Laptop auch privat surfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde bewusst mit dem Arbeitsmaterial umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Wir waren ein eingespieltes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgangston.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, freundlich, fachlich versiert, kein Schwätzer

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung, wir bekamen gutes und ausreichend Material geliefert. Man merkte, das diesem Arbeitgeber jeder einzelne wichtig ist.

Kommunikation

Immer korrekt, immer zeitnah, immer jemand erreichbar.

Gleichberechtigung

Es war ein Hand in Hand arbeiten.

Interessante Aufgaben

Die Versorgung war bis zum Schluss interessant.

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Entspannter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis, Fachwissen, Ehrlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts negatives ein.

Arbeitsatmosphäre

Ich kam als Anfänger in eine Versorgung und man nahm sich zu zweit viel Zeit für mich.

Image

Die Firma war noch am Anfang, aber alles notwendige war schon vorhanden.

Work-Life-Balance

Ich hatte private Verpflichtungen, die ich durch Rücksicht und viel Verständnis wahrnehmen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe zwei Fortbildungen in der Zeit besucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Spitze. Hab dort ganz gut verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder hat auf Sauberkeit und Ressourcenschonendes Arbeiten geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es war ein Hand in Hand arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war der Älteste, aber ich fühlte mich nicht benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Gut.

Arbeitsbedingungen

Die Versorgung war Heimatnah, klar gab es auch Überstunden und einspringen, aber das ist so in der Pflege.

Kommunikation

Im Team manchmal etwas schwierig, zur Leitung und zum Büro immer freundlich und konstruktiv.

Gleichberechtigung

Das Team war ok.

Interessante Aufgaben

Es war für mich am Anfang schwierig, hab mich aber an diese Art der Pflege schnell zurecht gefunden.

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Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachlich versiert, ehrlich, offen, freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab lange mit mir gerungen bevor ich kündigte, eine Versorgung in meiner Nähe wäre echt toll gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts. Behaltet die Freundlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Da es zuhause bei den Patienten war, ging es überwiegend familiär zu.

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Denke gerne daran zurück, war ne relativ lange Zeit dort.

Work-Life-Balance

Super! Ich wohnte in der Nähe, war zu 100% Beschäftigt, hatte meine Freizeit... was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Es gab eine Liste mit interessanten Anbietern, BPA, Beluga etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kam überpünktlich, tolle Betriebsleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ganz wichtig, bei der Menge an Material.

Kollegenzusammenhalt

Tja, was soll man sagen. Unser Team war gut, vom Hörensagen waren andere ne Katastrophe.

Umgang mit älteren Kollegen

Da war eine etwas älter, aber die war Top. Vom alten Schlag, aber korrekt.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte. Immer ein offenes Ohr, bereit zuzuhören, bereit einzuspringen, auch kurzfristig wenn man sich nicht wohlfühlte.... das hier über Vorgesetzte gelästert wird ist mir unbegreiflich.

Arbeitsbedingungen

Zwei Schicht, Urlaub... KM Geld ab dem ersten Kilometer.... Super. Ich war noch ne Zeitlang in einem anderen Team, entschied mich aber dann für einen anderen Arbeitgeber mehr in meiner Nähe.

Kommunikation

Top. Egal ob E-Mail, Telefon, Rufbereitschaft.... alles funktionierte. Ich glaube es war sogar Standard, dass jedes Team einen Laptop, Drucker und Diensthandy erhielt.

Gleichberechtigung

Wir waren uns im Team einig. Auch mit den Angehörigen hatten wir keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Häusliche Intensivpflege ist und bleibt immer spannend und interessant.

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Ein tolles Praktikum

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe ein Schulpraktikum gemacht. Das gemeinsame Frühstück fand ich klasse. Es hat sich jeder im Büro um mich gekümmert.

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Tolle Firma, schade dass das Praktikum so schnell vorbei war.

Work-Life-Balance

Würde sagen, es geht fair zu.

Kollegenzusammenhalt

Fand ich gut, eine tolle und lustige Gemeinschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie betreute mich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Alle waren korrekt zu mir.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeit war immer korrekt, es wurde viel Wert auf das Jugendschutzgesetz gelegt.

Kommunikation

Jeder aus dem Büro redete mit mir angemessen.

Gleichberechtigung

Keiner protze herum.

Interessante Aufgaben

Ich hatte meinen eigenen Arbeitslaptop. Und jeder gab mir eine Aufgabe, die ich bewältigen konnte. Hätte nie gedacht, dass ein Pflegedienst so vielfältig ist.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Jeder dem seine Freizeit wichtig ist, sollte hier definitiv nicht arbeiten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zuschläge für Wochenende und Feiertage sowie Nacht dienste sind super. Und nur als Info, dies ist eine Positive Rückmeldung, warum muss also direkt unterstellt werden, dass ich nur zu Zuschläge einsacken möchte?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie vorher schon geschrieben, prinzipiell alles. Arbeitgeber die ihre Mitarbeiter beleidigen, und jeden Fehler bei anderen suchen, sich nie selbst reflektieren, und jede Konsequenz auf andere schieben, gehören für mich persönlich aus dem Verkehr gezogen.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich alles ! Dem ist auch jetzt nichts Hinzuzufügen

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Man versucht auf dieser Plattform, seine ehemaligen Mitarbeiter, schlecht zu reden, indem man, sämtliche Kritik, einfach als Lüge abstempelt. Ich denke das allein diese Tatsache schon klar stellt wie es in dieser Firma zu geht. Da die Pflege ja bekanntlich ein Dorf ist, kann ich sagen, jeder ex Mitarbeiter aus dieser Firma, ( und mittlerweile habe ich einige Aussagen gehört) redet nicht sonderlich gut über diesen AG. Aber lesen Sie die Antworten der Führung, unter den Bewertungen einfach selbst. Jeder der ein bisschen Menschenverstand besitzt, wird es direkt erkennen.

Work-Life-Balance

Urlaub, wurde fast nur noch in wunschfrei geändert, sodass man am Ende zwar, frei hatte, aber dennoch seine normale Stundenanzahl gearbeitet hat. Das ging über ein Jahr so. Als die Mitarbeiter sich das nicht mehr gefallen ließen, sollten wir trotz Urlaub, unsere normalen Stunden arbeiten, sodass wir dann durch den Urlaub massiv in Überstunden geraten wären.

Mein Überstunden Konto, war übrigens immer! Voll also 250 Std. Alles was drüber war, wurde direkt ausbezahlt. Also so viel zum Thema wird in Freizeit ausgeglichen. Es war einfach schlichtweg nicht möglich, Überstunden abzubauen. Also eine work-life Balance, sieht anders aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer seine Mitarbeiter nachweislich beleidigt, ist meines Erachtens absolut inkompetent, und kein Stück sozial.

Karriere/Weiterbildung

Also, die ausrede, dass man wegen Corona keine Fortbildungen anbieten konnte, finde ich persönlich sehr weit her geholt. Am Anfang mochte dies gewiss stimmen, aber spätestens im zweiten corona Jahr, war dies definitiv schon nicht mehr der Fall. Ich selber habe in diesem Zeitraum mehrere Online Weiterbildungen gemacht, welche ich in meiner Freizeit gemacht, und selbst bezahlt habe. Ich hätte sie nicht selbst bezahlen müssen, das mag wohl sein, aber angeboten wurde nichts. Erst als ich schon angemeldet war, wurde angeboten die Fortbildung zu zahlen, ich lehnte dies ab. Da ich diese trotzdem in meiner Freizeit hätte machen müssen, spielte das dann auch keine Rolle mehr.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter wurde man selten, in Entscheidungen mit einbezogen. Man bekam, höchstens sehr unrealistische Arbeitsanweisungen, welche man "gefälligst auszuführen " hat. Man wurde schriftlich ( nachweislich) beleidigt, was definitiv von der Führungsebene ausging, weil man es sich nicht mehr gefallen ließ, ständig einzuspringen, oder Urlaub durch wunschfrei ersetzen zu lassen, weil ja kein Perosnal da ist. Aber man trotzdem seine volle stundenzahl gearbeitet hat.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich soll man hier etwas komplett anderes bewerten, ich würde es jedoch gerne Nutzen, um mal kurz klarzustellen, dass dieser AG sich wirklich die Mühe macht, und jede noch so kleine Kritik dementiert. In seiner Wahrnehmung ist er scheinbar wirklich der perfekte Arbeitgeber. Und jeder der etwas anderes behauptet lügt. Es gibt hier seitens des AG leider überhaupt keine eigen reflektion, an allem sind immer nur die anderen schuld, auch bei meiner Bewertung, wurde direkt darauf gepocht, dass es an mir liegt, und nicht an der Leitung. Ich bin wirklich amüsiert darüber, dass ein erwachsener Mensch so wenig, Verantwortung übernimmt, und sämtliche Konsequenzen anderen Leuten zu schiebt, anstatt sich wirklich ein einziges Mal selbst zu hinterfragen. Das macht die Arbeitsbedingungen in dieser Firma wirklich nicht besser. Auch in den Kommentaren bei anderen Bewertungen, sticht eins ganz klar hervor, andere Meinungen werden nicht akzeptiert.

Kommunikation

Ja, da kann man sagen, Infos aus dem Büro kamen tatsächlich immer recht zeitnah in die Teams.

Allerdings kamen Corona Informationen nur sehr spärlich. Da die Leitungsebene, auf anderes Wissenschaftliches fundiertes Wissen zurück zu greifen scheint, musste man wenn man sich zb testen lassen wollte, jedesmal extra ins Büro fahren, was ich persönlich schon echt ein Unding finde.

Gehalt/Sozialleistungen

Da mir ja in der Antwort, der Führung, schon unterstellt wurde, ich würde mir nur die Zuschläge einstecken wollen, wollte ich nochmal kurz darauf aufmerksam machen, dass dies ein positives Feedback für sie war. Gehalt kam immer ! Sehr pünktlich, und die Zuschläge für Sonn,- und Feiertage sowie Nacht Dienste waren sehr gut.

Gleichberechtigung

Es wurde zwar irgendwo geschrieben, dass alle das gleiche verdienen, dies ist jedoch sehr unwahrscheinlich.

Interessante Aufgaben

Die Versorgung in der ich gearbeitet habe, war sehr interessant, in der Versorgung selbst, habe ich sehr gerne gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelo Gigliola, Inhaber, PDL, Administrator, Wundexperte, Krankenpfleger, IT-Beauftragter Datenschutz, FK außerklinische Heimbeatmung, Personal
Angelo GigliolaInhaber, PDL, Administrator, Wundexperte, Krankenpfleger, IT-Beauftragter Datenschutz, FK außerklinische Heimbeatmung, Personal

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter.
Tut uns leid das wir sie nicht zufrieden stellen konnten. Manchmal liegt das aber auch am gegenüber. Anscheinend haben Sie gerne die ND Zuschläge eingesteckt. Wir vermuten, dass hier eine Unwahrheit und Gegensätze seitens Ihrer Aussage vorliegen und werden diese ebenfalls intern prüfen.

Offentsichlich handelt es sich hier um einen persönlichen Rachefeldzug, den ich weiter nicht kommentiere, dies wird nun weitergeleitet und überprüft.

Guter Pflegedienst

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachwissen top, Erreichbarkeit top, Verständnis top, Bezahlung top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Versorgung in meiner Nähe.

Verbesserungsvorschläge

Sich von ungeeignetem und unverschämten Personal gleich trennen.

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung in der Pflege hat was auf dem Kasten. Entweder er gibt die sofort die richtige Antwort, oder spätestens einen Tag später. Top!

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Tja, ich habe noch nie so viele Kolleginnen erlebt die über die Führung schimpften obwohl es unnötig war, ich glaube viele wollten einen höheren Posten, sind aber durch ihre freche Art einfach durchgefallen. P.s. denen hätte ich aber ach keine bessere Position gegeben.

Work-Life-Balance

Der AG zeigte immer Verständnis für meine Situation, klar fallen Überstunden an, aber dass ist Pflege.

Karriere/Weiterbildung

Corona bedingt, alles online.

Gehalt/Sozialleistungen

Über die Corona Zulage hat sich jeder gefreut, ansonsten tolle Boni, z.B. "Kreditkarte" die monatlich befüllt wurde, ist ja wie eine Lohnerhöhung. Und es gab auch zweimal eine Lohnerhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top Material, auf Mülltrennung wurde geachtet, ein Team bestellte Unmengen und unnötig viel. Schutzkleidung / Material aus dem Büro... Top! Kann sich so manch anderer Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden.

Kollegenzusammenhalt

Hier vermittelten manche den Eindruck, dass es ohne sie nicht gehen würde und der Pflegedienst ihnen gehört, auch wurde vieles weitergetrascht, ansonsten war ich mit den restlichen Kolleginnen und Kollegen sehr zufrieden. Manchmal gab es "Eventwochen" z.B. gesunder Rücken etc: ein Korb voller gesunde Sachen und ein Poster wie man sich während der Arbeitszeit fit halten kann. Die Übergewichtigen und boshaften stöhnten darüber, genauso wenn es keine "Markenschokolade" an Weihnachten gab. Das gab Ihnen einen Anlass sich wieder über den Arbeitgeber auszulassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von manchen älteren Pflegekräften konnte sogar ich noch was lernen.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, höflich, sachlich, freundlich, ehrlich, was will man mehr?

Arbeitsbedingungen

Ich hatte eine 75% Stelle, reichte mir, klar fallen auch Überstunden an, die auch gleich ausgezahlt wurden. Einsatzorte waren in der Nähe vom Wohnort. Selbstverständlich half ich auch mal in weiteren Einsatzorten aus. Warum andere meckerten weiß ich nicht, es gab KM-Geld ab dem ersten gefahren Kilometer.

Kommunikation

Es war immer jemand erreichbar, egal zu welcher Uhrzeit.

Gleichberechtigung

Es verdienen alle das gleiche, dass fand ich gut, keiner ist benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Häusliche Intensivpflege ist immer interessant und wird nie zur Routine.

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelo Gigliola, Inhaber, PDL, Administrator, Wundexperte, Krankenpfleger, IT-Beauftragter Datenschutz, FK außerklinische Heimbeatmung, Personal
Angelo GigliolaInhaber, PDL, Administrator, Wundexperte, Krankenpfleger, IT-Beauftragter Datenschutz, FK außerklinische Heimbeatmung, Personal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Vielleicht dürfen wir Sie wieder bei der nächsten Versorgung für uns gewinnen.

Fairer und kompetenter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Faire und kompetente Art, egal ob es das Büro Team oder der Pflegeinhaber selbst ist. Man findet immer Anspruch, bekommt zeitnah eine kompetente Antwort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er sollte aufpassen wem er welchen Posten zutraut und sollte ein Team verdünnen, sobald die Gerüchteküche brodelt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da der Arbeitgeber von zwei Teams übelst reingelegt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gestaltete sich in zwei Teams sehr schwierig, da sich einige zu höherem Berufen fühlten, jedoch auf vollster Linie versagt haben. Z.B.: Team 1:
Dort herrschte ein Machtkampf zwischen einer Matriarchin und dem Büro. Als sie mich versuchte für Ihre Interessen zu gewinnen, nämlich das Unternehmen schlecht zu machen und ich nicht einwilligte, erkaltete das zwischenmenschliche Verhältnis und das restliche Team versuchte mir meinen Arbeitsalltag zu erschweren.

Team 2: Zunächst eine super Stimmung und ich wurde gut in das Team integriert, jedoch nach ca. 2 Monaten versuchte mich die dortige Teamleitung und ihre Stellvertretung auch für Ihre destruktiven Interessen zu gewinnen.

Image

Die Wertschätzung der Mitarbeiter sind immer vorhanden, obwohl der Vorgesetzte mit jedem per Du ist, bleibt alles sachlich.

Work-Life-Balance

Das Büro und die Büroleitungen nahmen Rücksicht auf meine Bedürfnisse.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen fanden aufgrund der Pandemie durch Bildungseinrichtungen nicht statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar kann man immer etwas mehr Geld gebrauchen. Die Bezahlung ist fair und das Gehalt kam immer überpünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Mülltrennung und wirtschaftliches Arbeiten geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wurde durch die Teamleitungen gesteuert. Motto wortwörtlich: "Entweder Du bist für uns oder für die." (Büro) Eine der Teamleitungen, versuchte monatlich ihr Beschäftigungsverhältnis zu ändern. Schlug dies Fehl, lies sie kein gutes Wort an der Führung.

Umgang mit älteren Kollegen

In dem einen Team wurde eine ältere Mitarbeiterin zunächst durch die Teamleitung gelobt und akzeptiert, danach wurde sie als zu alt und inkompetent hingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war korrekt und kompetent.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind freundlich, Hilfsmittel zur optimalen versrgung sind bereitgestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation war durch die Teamleitungen zum Büro erschwert. Sie wollten alles autonom und anonym erledigen.

Gleichberechtigung

Der Betrieb nimmt Rücksicht auf die persönlichen Neigungen.

Interessante Aufgaben

Die Versorgungen in denen ich eingesetzt war, waren Interessant und Umfangreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelo Gigliola, Inhaber, PDL, Administrator, Wundexperte, Krankenpfleger, IT-Beauftragter Datenschutz, FK außerklinische Heimbeatmung, Personal
Angelo GigliolaInhaber, PDL, Administrator, Wundexperte, Krankenpfleger, IT-Beauftragter Datenschutz, FK außerklinische Heimbeatmung, Personal

Danke für Bewertung. Wir bedanken uns recht herzlich für die konstruktive Zusammenarbeit.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Intensive Care Heimbeatmung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Intensive Care Heimbeatmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Intensive Care Heimbeatmung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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