Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTER Versicherungsgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 166 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist bemüht. Mehr lässt sich leider nicht sagen. Wie bereits erwähnt wenig bis keine Kommunikation.
Die Vereinbarung für mobiles Arbeiten ist gut.
Variiert stark je nach Vorgesetzten. Ich habe das Gefühl, dass vor allem Frauen von manchen Führungskräften nur bedingt gefördert werden (Sage ich als Mann)
Kommt auf die Aufgaben an. Es gibt immer mal etwas was weniger Spaß macht aber im Ganzen ok.
Aktuell geht alles drunter und drüber. Die Transformation ist komplett unstrukturiert und keiner weiß was der andere macht. Systeme werden ersetzt ohne die Prozesse dahinter anzupassen.