Basierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INTER Versicherungsgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 224 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
123 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ziele, Maßnahmen, aber auch Probleme werden offen kommuniziert. Vorstand kommt gerne in Mitarbeiterrunden, um von den Mitarbeitenden selbst zu hören, wie es läuft.
Sehr viel gegenseitige Unterstützung, gerade in herausfordernden Zeiten.
Tolle Angebote, Flexible Arbeitszeit und großzügige Homeoffice-Regelung. Eigenes Fitness-Studio.
Wenn man möchte, bekommt man viele Möglichkeiten, über den Tellerrand zu schauen, in Projekten mitzuarbeiten etc.
Sehr offener Austausch, Kritik erwünscht, um gemeinsam in Workshops Lösungen zu erarbeiten, tolle gegenseitige Unterstützung.