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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

4 Interactive Performance Deutschland Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Interactive Performance Deutschland verdienen kannst.

    Gehälter bei Interactive Performance Deutschland GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Manager:inHamburg69.800 €
    Sales Manager:inHamburg102.200 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wir haben seit Kurzem noch ein paar richtig gute Extras dazubekommen: ein monatliches Guthaben, das man flexibel für Shopping & Co. nutzen kann, dazu die Möglichkeit auf Wellpass für Sport und ein Deutschlandticket. Zusammen mit Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten (bei uns sind es zwei Tage im Büro) macht das den Arbeitsalltag angenehm planbar.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Die Vergütung ist marktgerecht und transparent geregelt. Es gibt definierte Gehaltsbänder, sodass jeder nachvollziehen kann, wo er steht und was möglich ist. Im Sales kommt ein leistungsorientierter Anteil dazu, der fair kalkuliert und nicht künstlich gedeckelt ist. Wer liefert, sieht das auch auf dem Konto. Gehaltsgespräche werden nicht vertagt, sondern offen geführt. Es wird nicht gesagt: Achso das machen wir aber ja nur einmal im Jahr. Sorry NOT Sorry

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Überdurchschnittlich mit klarer Transparenz. Alle Mitarbeiter:innen wissen, was man verdienen kann.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird Unterstützung beim HVV-Ticket, einen Sachbezug sowie Möglichkeiten zur sportlichen Betätigung angeboten.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man will ja immer mehr verdienen. Ich finde es aber gut, dass man jederzeit die Möglichkeit auf Gehaltsverhandlungen hat.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt war ok bis gut. Die Ertrags KPI s waren wegen irgendwelcher Gründe dann doch immer nicht erreicht, daher viel die Provision geringer aus als selbst errechnet. Umsatz war vorhanden.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Interactive Performance Deutschland GmbH zwischen 69.800 € für die Position „Manager:in“ und 102.200 € für die Position „Sales Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.8 von 5 und damit 37% über dem Branchendurchschnitt.
    • 83% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen).